松戸市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■松戸周辺に約5店舗展開中です
■学術大会への参加、薬局内勉強会の開催、各種研修会など積極的に行っています
■転居を伴わないので腰を据えて長く勤めたい方におすすめです

≪こんな薬局です≫
■千葉・東京を中心に約10店舗展開中の薬局です
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です
■在宅・かかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。
■今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です
■エリアマネージャーも現在9名程おり将来的なキャリアアップが可能です

≪定着率が魅力の薬局です！≫
■15～20年勤めている方も多く、とても定着率が高いです
■人柄重視の採用を進めている他、ノルマなどもなく自身のペースで勤務が可能♪
■薬剤師業務に専念してほしいとの思いより、薬剤師・事務ともに人員確保に力を入れております（在庫管理・発注などは基本事務の方が対応します）
■残業は平均10時間ほどと少なめです！
■本部にヘルプ部隊がある他、店舗間の距離が近いため、お休みが取りやすい環境です。有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます

≪こんな方におすすめ≫
■地域に根差した薬局で勤務したい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■人間関係を重視したい方
■管理薬剤師以上のキャリアアップにも興味のある方
■独立に興味のある方（社長が独立を応援したいという気持ちをお持ちのため、ノウハウを伝授いただけます。過去には店舗を任せ、その後譲渡したケースもございます）

≪こんな店舗です≫
近隣のクリニックをメインで応需しておりますが、最近は遠方の医療機関の処方箋を持参してくださる方も増えていらっしゃいます。
主な科目：皮膚・循環器・内科・整形・歯科
1日の処方箋枚数：約80～100枚
医薬品だけでなく、化粧品や医療小物もそろえています。
北松戸駅東口から徒歩すぐですので通勤にも大変便利です！

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

≪こんな店舗です≫
医療モールを応需している店舗で、1日の処方箋枚数は160枚程です！薬剤師も常時約11名、事務の方もいらっしゃいますのでサポート体制も充実しています！
土日祝も営業していますので平日お休みしたい方や、幅広い科目に触れたい方におすすめの環境です！

≪こんな企業です≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています！
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

≪働く環境について≫
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。

≪長く働ける環境が整っています≫
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。（法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでです）
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■松戸市を中心に千葉県内に5店舗展開の薬局です
■患者様目線を薬局を目指しています。
お子様、お年寄りが転んでも痛くないよう待合室の床をクッションフロアにしています。
■個人薬局でも機材をきちんと整えています。散薬監査システム・調剤監査システム全店導入しています。

■関東に約19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております

○こんな方にお勧め○
・通勤の負担を少しでも軽くとどめておきたい方
・中抜けで家事を済ませたい方

■応需先のクリニックドクターが夏休み1週間、冬休み1週間連続休暇のため、
　薬局も連続休暇がとれます♪
■水土は午前のみ勤務。午後に予定を入れることができ、プライベートも充実♪

■松戸を中心に5店舗展開中の薬局です
■お子さん、お年寄りのために待合室の床をクッションフロアにしています
■転居のできない方におすすめです

■病院門前、かつ在宅あり　とても勉強になる環境です
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいます
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！