松戸市｜シフト制の求人検索結果72件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅からは車で5分ほど、県道沿いで駐車場も完備しています。
■主に近隣の専門病院から応需し、内科、精神科神経内科、リハビリテーション科が中心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、長期的にご活躍いただける調剤経験者の方を求めています。
■松戸エリアでの募集となり、在宅業務にも対応するため自動車の運転が必須となります。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が主体的に地域医療に貢献しています。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■ご自身の生活環境に合わせて週36時間勤務または週40時間勤務を選択いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気の薬局です。
■法人全体で1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■各店舗で座り投薬を基本とし、患者様とゆっくり薬の相談ができる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新松戸駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、電車通勤もしやすい立地です。
■内科や皮膚科をはじめ、小児科や整形外科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚から120枚程度です。

【法人特徴について】
■創業以来40年以上連続で増収増益を達成しており、無借金経営による極めて安定した財務基盤です。
■全国に100店舗以上を直営のみで展開し、医療モールの開発や自社商品の企画開発も行っています。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の状況や専門職としての働き方に深い理解があります。

【求人情報について】
■提示年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、条件次第では600万円以上の相談も可能です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、成果が給与に反映されやすい仕組みです。
■賞与は年2回支給されるほか、条件を満たす場合には住宅手当や家族手当などの支給もございます。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験からスタートし、入社後に管理薬剤師として活躍している社員が多数います。
■20代から30代の若手層も管理職として抜擢されており、年功序列ではなく実力で評価される環境です。
■男性薬剤師の育児休業取得率は80％を超えており、ライフイベントを大切にしながら活躍できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北小金駅からはバスで15分ほど、さくら通り沿いに位置する薬局です。
■応需科目は主に内科と整形外科で、1日の外来処方箋は70枚から80枚程度です。
■外来に加え個人在宅も約100件対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、在宅医療に意欲的に取り組んでいただける経験者を求めています。
■在宅業務で訪問が発生するため、自動車の運転免許が必須の募集となります。
■面接では職歴を重視しており、一つの職場で長くご活躍いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区を中心に33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇る企業です。
■1995年から在宅医療に注力し、薬剤師が究極のかかりつけ機能を発揮することを目指しています。
■有給休暇の消化率は法人全体で80％以上と高く、社員同士で協力し取得しています。
■ご自身の生活環境に合わせて週36時間勤務で活躍している社員も多く在籍しております

【想定される業務内容】
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（内科・整形外科）をご担当いただきます。
■個人在宅約100件に対応するため、訪問服薬指導や多職種との連携も重要な業務です。
■注射専用調剤室とクリーンベンチを完備し、IVHなどの無菌調剤業務にも携わります。

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせた就業が可能です
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・京成松戸線の松戸駅から車でアクセスする立地にある薬局です。
■近隣の大学病院から主に処方箋を応需し、歯科や内科、耳鼻科、脳外科など多科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅対応がございますので、車の免許は必須となります。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、現在4店舗でクリーンベンチを設置しています。

【勤務実態について】
■当該店舗は閉局時間が平日18時、土曜日半日の店舗です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■近隣店舗との情報共有も行い、業務を円滑に行っております。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。
■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています。

【店舗情報ついて】
■北総鉄道北総線の北国分駅から徒歩で15分ほどの場所に位置している店舗です。
■処方箋は内科を中心に1日平均50枚ほど応需しており、地域に根差しています。
■30代を中心とした常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で業務を行っています。
■在宅対応は現時点では実施していない店舗です。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界を牽引する大手企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■お客様の美と健康をトータルでサポートするため、専門性の追求を続けています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風で、社員の自主性を尊重する環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代のスタッフが多く活躍しており、明るく活気のある職場環境が整っています。
■機械化が進んでおり、対物業務の負担を減らして対人業務に注力できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、安心して働きたい方に。
■ワークライフバランスを重視したい方に。

＜こんな店舗です＞
■北国分駅より徒歩15分ほど・車通勤OKです
■胃腸科のほか面で処方箋を応需しています
■日祝お休み・開局も18時30分までのためご負担なく勤務いただけます

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働く環境＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)


＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定性を求める方
■未経験だが薬剤師としてのキャリアを積んでいきたい方
■教育制度や研究制度が充実した薬局で勤務したい方
■ゆくゆくは調剤のみならず、商品開発や店舗開発など幅広い業務にチャレンジしていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■流鉄流山線の平和台駅から徒歩で約12分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから多科目の処方箋を応需している店舗です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科、整形外科、耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約80枚ほどになります。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、常時3名から4名体制で、事務スタッフ2名と共に業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いにフォローし合う「持ちつ持たれつ」の精神が根付いています。
■代表者は人と向き合う姿勢を大切にする温かい人柄であり、現場の意見や働きやすさを尊重してくれる風通しの良い雰囲気です。
■仕事とプライベートを両立させたいママさん薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら限られた時間で効率よく業務をこなしています。

【法人特徴について】
■1999年に創業し現在は静岡県を中心に約45店舗を展開しており、介護や訪問看護事業も手掛ける盤石な経営基盤が特徴です。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という理念を掲げ、病院門前からマンツーマン型まで多様な形態で地域医療を支えています。
■独立支援制度やフランチャイズ制度が整っており、将来的に自分の店舗を持ちたいという志を持つ薬剤師を全力で応援する企業です。

【こんな取り組みをしています】
■人件費や研修費に業績の約4割を充てており、従業員のスキルアップと満足度向上に投資を惜しまない姿勢を貫いています。
■在宅患者数日本一を誇る系列店舗のノウハウを活かし、質の高い在宅調剤業務を地域に根ざした形で提供する取り組みを行っています。
■提携先による外注研修やMPラーニングなどのe-ラーニングを導入し、最新の医療情報を常にアップデートできる環境を整えています。