松戸市｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
・2024年4月にOPENする薬局です♪
・内科、小児科をメインに応需、1日の処方箋枚数は60枚を想定しております。
・将来的に耳鼻科、皮膚科、整形も応需予定です。
・正社員3名、パート1名、事務3名を想定しております。


≪こんな企業です≫
■静岡県を中心に38店舗展開しています
■保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、企業収益は盤石な体制を築いております。
■病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く展開しています
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■評価シートをもとに公平な人事評価を行っています。頑張った分だけしっかり評価される仕組みとなっておりますので安心です
■産休育休取得率100％！（男性の取得実績もあり）時短勤務制度もございますので、ライフイベントがあっても安心です。
■望まない人事異動はございません。安心して地域のために長く貢献することができます
■独立支援・フランチャイズ制度があり、独立を志している薬剤師さんに適した企業です。

≪研修制度も充実≫
■新入社員研修から管理職研修や海外研修まで、レベルに合わせた教育を受けることができます。
■希望者は基幹病院での実習を受けることも可能です

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

○こんな方にお勧め○

・向上心がある方
・将来独立を希望する方
・調剤経験が少なく、きちんと学びたい方

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

＜業務内容について＞
■管理薬剤師の募集！管理薬剤師経験者の方のご応募をお待ちしております
■在宅をメインで受けている薬局で業務負担を鑑み、毎月20,000円の配属手当が付与されます
■開局時間は平日午前のみですが、他の時間は在宅医療に専念しています。
■ご自宅で療養されている患者さまのベッドサイドにお伺いして介護生活をサポートしており、在宅に興味がある方には必見の環境です

＜研修・教育制度について＞
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中

＜こんな法人です＞
■1都4県に約30店舗展開する調剤薬局グループです。
■こちらは茨城県・千葉県に展開する法人に属しております。
■会社にとっての財産は人財であると考えているため、社員の立場に立った経営をしています。
■社員が働きやすい労働環境や無理のない勤務条件など、ゆとりをもって働くことができるよう定期的な面談の実施等を行っております
■業績を達成した場合に、商品券や食事代の支給、お食事会の開催を行っており社員のモチベーションにつながっています
■財形貯蓄・個人型確定拠出年金あり。そのほか積立額に応じて、特別奨励金を支給もございます

＜教育体制について＞
■認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、ケアマネージャーの資格取得を奨励！会社推奨の勉強会参加の際は交通費や受講料の補助も行っておりますのでバックアップ体制も充実
■社内会議や研修がございます。顧客満足度と従業員満足度の向上と均一化を図っております
■医療機関合同での勉強会、他社薬局との意見交換会、卸業者との情報交換会など薬局により様々な情報交換に取り組んでいます。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックの処方箋をメインで応需しており、メインは内科となります。取り扱いの薬剤は約900品目です
■1日の処方箋枚数は50枚ほど
■常時3～4名体制の店舗です
■在宅業務を行っていますので、運転業務が必須となります。在宅経験者歓迎ですが、やる気があれば在宅経験は不問です

＜こんな薬局です＞
北松戸駅より徒歩約15分・車通勤も可能な店舗です。
内科メイン、月1400枚程の処方箋を応需しております。薬剤師は常時3～4名体制ですので、一人薬剤師などの心配もございません。
今回は、施設在宅を開始するための増員募集です！
在宅経験者の方大歓迎♪
ご経験が無くても興味のある方も歓迎です！

＜こんな法人です＞
■グループとして一都四県（東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城）に約30店舗展開しています
■こちらの法人は茨城・千葉に展開しています
■労働環境や無理のない勤務条件など、社員が安心して勤務できるよう社員第一で考えている、とても社員思いの会社です
■風通しが良く、人間関係の良い職場で勤務したい方におすすめです

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。