松戸市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果70件

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。
■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています。

＜こんな店舗です＞
■北国分駅より徒歩15分ほど・車通勤OKです
■胃腸科のほか面で処方箋を応需しています
■日祝お休み・開局も18時30分までのためご負担なく勤務いただけます

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼18時終業＆残業少なめで私生活充実／（松戸市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急なお休みが必要な際もバックアップ体制が整っており安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■馬橋駅からバスで15分の立地にあり、近隣にある山下クリニックからの処方箋をメインに月間約1,000枚ほど応需しています。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、幅広い年齢層の患者様が来局されるため地域に根差した丁寧な対応が求められる環境です。
■現在は居宅訪問が1から2件程度と少なめですが、今後は地域ニーズに応えるため在宅業務の強化を積極的に進めていく方針です。
■地域密着型の老舗薬局ならではの落ち着いた環境があり、患者様との信頼関係が築きやすく非常に穏やかな時間が流れている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、リフレッシュのための長期休暇取得も相談しやすい文化が根付いていることが特徴です。
■教育制度や資格取得支援制度が充実しており、入社後も常に最新の知識をアップデートできるよう法人全体でサポートを行っています。
■急な欠員にも対応できるヘルプ体制を構築することで、現場の薬剤師が過度な負担を感じることなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転居を伴う異動がないため、特定の地域で顔馴染みの患者様を増やしながら、かかりつけ薬剤師としてのスキルを磨くことができます。
■小規模な店舗から大型門前、駅前の面応需など多様な店舗形態を経験できるため、薬剤師としての対応力を幅広く高めることが可能です。
■在宅医療の立ち上げや強化に携わることで、これからの時代に求められる在宅特化型のキャリアを構築していくことも期待できます。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に10店舗を展開している老舗の法人であり、無借金経営を続けているため経営基盤が非常に安定している優良企業です。
■地域密着型の運営を大切にしているため、正社員での採用であっても転居を伴うような遠方への異動はなく地元で安心して働けます。
■代表自身が企業を長く継続させる強い意向を持っており、従業員が腰を据えて定年まで働けるような環境整備に力を注いでいます。

＼在宅未経験から挑戦したい方へ／（松戸市エリア担当より）
代表自身が現場に立ち、若手中心の活気ある職場なので相談もしやすいですよ。人柄重視の採用で、運転免許があれば在宅特化のノウハウを一から丁寧に学ぶことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新松戸駅から徒歩10分の好立地にあり、外来対応は行わず在宅業務に特化して運営している在宅専門の地域密着店舗です。
■施設在宅23件と個人宅約50件を抱えており、松戸市内でもトップクラスのシェアを誇るなど安定した基盤と需要がございます。
■0歳の小児から高齢者の終末期ケアまで、幅広い年齢層と疾患に対応しているため、在宅における幅広い経験が積める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の薬剤師が中心となって活躍している非常に活気のある職場で、2017年に開局した比較的新しい店舗のため清潔感があります。
■事務スタッフも12名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう手厚いサポート体制が整っているため働きやすさは抜群です。
■代表との距離が近く、意見や提案が通りやすいオープンな社風であり、スタッフ同士の仲が良く協力し合う文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問による服薬指導や管理業務を中心として、処方箋に基づいた調剤や監査、お薬の配達をメインに担当します。
■医師の往診に同行して処方設計の提案や患者様の状態確認を行い、薬剤師の専門的な視点からチーム医療をサポートする重要な役割です。
■1,800品目以上の医薬品を揃えており、無菌調剤を必要とする緩和ケアや複雑な処方設計が必要な小児在宅にも深く携わります。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験があり臨床知識を活かしたい方や、調剤薬局で外来対応のみの毎日に限界を感じて在宅へ転向した方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながらも、専門職として誇りを持って働き、高年収を実現したいという意欲的な若手が多い職場です。
■患者様やそのご家族だけでなく、ケアマネージャーや看護師とも積極的にコミュニケーションを取れる明るい方が多く在籍しています。