松戸市（千葉県）の一人薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅から車で8分ほどの場所に位置し、車通勤が可能で毎日の通勤ストレスを軽減できる好立地な環境です。
■主に皮膚科と整形外科の処方箋を1日20から30枚程度応需しており、専門的な知識を深く学べる職場です。
■居宅在宅やリハビリテーション科にも対応し、地域の患者様の健康を多角的にサポートする体制が整っています。

【法人特徴について】
■松戸市に4店舗、船橋市に1店舗の計5店舗を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■各店舗間の距離が近く、人員が不足した際にはお互いに助け合う強固なサポート体制が確立されている法人です。
■大手チェーンにはないアットホームな雰囲気の中で、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の男性管理薬剤師と60代の女性パートスタッフが在籍し、世代を超えて協力し合う温かい雰囲気の職場です。
■広々とした休憩室が完備されており、業務の合間にはしっかりとリラックスして休憩時間を過ごすことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあってもすぐに相談できる風通しの良さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の小さな変化にも気づき、丁寧で分かりやすい服薬指導を心掛けているコミュニケーション能力の高い方です。
■店舗間の異動や急なヘルプ要請にも柔軟に対応でき、フットワークの軽さを活かして活躍しているスタッフです。
■新しい知識の習得に意欲的で、未経験の業務にも積極的にチャレンジして自身のスキルを高めている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅から車で7分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず快適に通える車通勤が可能な好立地です。
■内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日20から30枚程度応需し、丁寧に対応できる環境です。
■外来調剤に加えて居宅での在宅業務やリハビリテーション科の処方にも対応し、地域医療へ深く貢献しています。

【法人特徴について】
■松戸市に4店舗と船橋市に1店舗を展開し、地域に根差したアットホームで温かい医療サービスを提供しています。
■大手チェーン薬局にはない柔軟な対応が可能で、現場で働くスタッフの意見やアイデアが反映されやすい社風です。
■近隣店舗との距離が近く、人員不足時などにはお互いにサポートし合える強固な連携体制が構築されている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■現在活躍しているパートスタッフと良好な関係を築きながら、チームワークを大切にして働くことができる職場です。
■1日の処方箋枚数が落ち着いているため、慌ただしくならず、患者様とじっくり向き合うことができる環境です。
■アットホームで風通しの良い雰囲気があり、業務上の疑問点や不安なこともすぐに相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅から徒歩6分という通勤に非常に便利な好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる環境です。
■内科や小児科をはじめ、皮膚科や精神科など多岐にわたる科目の処方箋を1日30から40枚ほど応需しています。
■外来の調剤だけでなく居宅患者様への在宅業務にも注力しており、地域医療を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■松戸市内に4店舗、船橋市内に1店舗を展開しており、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■店舗間の距離が比較的近いため、近隣店舗との連携体制が構築されており、協力して業務を進められる法人です。
■大手チェーンにはないアットホームで風通しの良い社風が魅力で、スタッフの意見が反映されやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■パートスタッフが多く在籍しており、シフトの調整や業務のサポートなどでお互いに助け合う温かい雰囲気の職場です。
■幅広い処方科目を扱っているため、常に新しい知識に触れる機会があり、スタッフ同士で教え合う風土が根付いています。
■駅から近く通勤に便利なだけでなく、車通勤のご相談も可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。

＼こんな会社です／
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＼働きやすい環境が整っています／
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。

＼福利厚生も充実／
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

＜こんな企業です＞
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
ん。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＜キャリアアップ・バックアップ体制も整っています＞
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございませ
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■階層別・職種別の研修を継続的に実施。年齢や社歴に関係なく、最短でのキャリアアップを叶えることも可能！
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＜福利厚生も充実＞
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

＜働きやすい環境が整っています＞
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です