千葉県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

【店舗情報と応需状況について】
■柏の葉キャンパス駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面応需の処方箋を受け付けています。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分時から19時30分までとなっております。
■OTC商品も多数取り扱いがございます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局50店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定企業です。
■社長をはじめとする経営陣が薬剤師免許を保有しているため、現場で働くスタッフの業務負担や気持ちを深く理解しております。
■地域に密着した「街の薬局」としてワンランク上の顧客満足を目指しており、売上高も右肩上がりで推移している優良法人です。

【勤務実態について】
■年間休日はドラッグストア業界では珍しい122日が確保されており、しっかり休みを取りながらメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも十分に可能な職場です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく抑えられており、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分は適正に評価されます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率を驚異の0.03%まで低減させるために、全店舗で高精度な自動監査システムを導入し安全管理を徹底しています。
■資格取得インセンティブを設けており、研修認定薬剤師などの対象資格を取得することで毎月手当が加算される仕組みです。
■社員販売制度を利用すれば、医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるため、家計のサポートとしても好評です。

【店舗情報と応需状況について】
■おおたかの森駅から徒歩19分ほどの場所に位置しております。
■2026年1月に新規開局されたドラッグ併設店です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に約200店舗のドラッグストアと約50店舗の調剤薬局を展開し、創業から45年以上にわたり地域に密着しています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場の状況を深く理解しており、スタッフの声を大切にする風通しの良い組織文化です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤を背景に今後もさらなる店舗網の拡大とサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の調剤過誤率0.03%を実現する高度なシステムが全店舗に備わっており、一人薬剤師の時間帯でも安心して業務に臨めます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、全社員が一丸となって助け合う温かく活気のある雰囲気です。
■社員割引制度により医薬品や日用品を原価に近い価格でお得に購入できるなど、日々の生活をサポートする福利厚生も好評です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴システムの「ENIFvoice」を全店で導入しており、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮し業務の効率化を推進しています。
■自動監査システムの「ATTELNO2」を活用することで調剤過誤を極限まで防ぎ、精度の高い安全な調剤体制を構築しています。
■部活動やリゾートマンションの利用など多種多様な福利厚生が用意されており、休日には仲間や家族と楽しく過ごせます。

≪こんな会社です≫
★埼玉県№1のドラッグストアを目指して！
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師の資格を持っており、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です♪シンボルマークの”チューリップには、「地域に根をはったお店」「来店いただくお客様に愛されるお店」をつくりたいとの思いが込められており、これからも埼玉県を中心に成長していく会社です！

★安定して成長を続ける経営状況！
・売上高も年々向上で推移しており、経営状況が安定しており安心です！
・2025年までに売上高1,000億円をめざして成長し続けております！
・今後も新規出店をしていく方針ですので、あなたの活躍できるポジションがあります
・多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っており、業界でも高水準の給与提示が可能です♪

★薬剤師をサポートする充実のシステム！
・薬局内のシステム強化に力を入れ、薬剤師の業務効率化をサポートしてます！
・各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機を導入。
・全店舗共通で導入している自動監査システム「 ATTELNO2 」では、調剤過誤率が驚きの0.03%！と業界水準を大きく下回っていて安心のポイントです！
・音声薬歴システム 「ENIFvoice（エニフボイス）」も、薬歴入力の負担を大きく軽減

★安心して働けるライフサポート！
全社員への「住宅手当」の一律付与や、交通費とは別途付与の「マイカー通勤手当」、18歳未満のお子様1人につき支給される「家族手当」など、生活を支える手当が充実！対象の取得資格に応じた「インセンティブ」等、頑張りを応援するサポートもあります♪社員販売制度や保養所・有名テーマパーク優待券など、楽しく安心して働ける福利厚生の数々！時短勤務制度やJOBリターン制度など、出産後も仕事を続けられる環境が整っています！

★多彩なキャリアアップで夢が実現！
入社後は一般薬剤師からスタートし、店舗運営に携わる管理薬剤師・副薬局長・薬局長、エリアの統括に携わる地区マネージャーや地区長など、キャリアアップできるポジションが多数ございます

★ライフワークバランスの整った働き方！
・年間休日は122日と業界でもトップクラス！有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です♪
・正社員は1日9時間労働の休憩90分制！（60分+午後30分の休憩）
・全社員が固定の働き方をすることで、お互いのシフトカバーがしやすくなり、会社全体でお休みの取りやすい環境を実現しています☆加えて給与提示も業界トップクラスの高水準で、メリハリを持って働けます！

≪こんな会社です≫
・営業収益・小売業No1！グループ300社・グループ従業員約60万人の全国展開の大手ドラッグチェーンです。
・調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
・平均勤続年数約19年・長く働ける会社です。
・教育制度も充実。専門教育と一般教育の二軸を制度として準備しております。
・社割もあり日用品の割引などご家族がいる方にも喜ばれる福利厚生が整っています。

≪プライベートと両立できる環境≫
・最大20日の連続休暇制度があり、ほぼ全員が取得をしております。（10日×2回、5日×4回など。最低5日は必ず取得）
　年間休日100～105日＋長期休日20日で、年間休日120日を確保できます！ドラッグチェーンではお休み日数多めです！
・育休最大3年、復帰率98.6%です。育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
・ご夫婦とも同社の場合、ご夫婦で同エリアへの転勤制度もございます。
・男性も当たり前に育休を取得する風習になっております。

≪こんな店舗です≫
・ショッピングモール内の薬局となります。お買い物にも便利です。
・モール内には歯科・眼科のクリニックがございます。その他、面でも処方箋を受けている薬局です。

≪キャリアについて≫
・調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
・管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
・「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

○こんな薬局です!○
■2店舗経営で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい和やかな雰囲気を持っている薬局です。
■企業のグループ企業で経営基盤が安定しております！
■在宅にも力を入れています。車の運転ができない方でもご応募可能です。
■オンライン服薬指導を実施予定…時代に合わせながら対応していける薬局です
■若い方も活躍しており活気のある薬局です。
　…ベテランの方も新卒の方も薬剤師としてのやりがいを大切にしている方におすすめ。

＜こんな病院です＞
■1997年の開院以来、地域の救急医療体制を支える2次救急告示病院として、夜間救急や、日曜当番を積極的に受け持っています。
「困った時に頼りになる病院」を目指し、安全・安心をモットーに地域の患者様の健康をサポートし続けています。
■病床数は50程、診療科は外科・内科・整形外科・皮膚科・形成外科・消化器内科・消化器外科・泌尿器科・肛門外科・乳腺外科・リハビリテーション科・人間ドック等です。

＜働き方について＞
■ご希望の勤務時間、曜日に合わせてご相談可能です。
■子育てにも理解ある職場環境です。
■業務内容はご経験により、調剤や持参薬の鑑別業務中心、病棟業務等でご相談可能です。
■ブランクある方もご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蘇我駅から徒歩10分の好立地にあり、病院に隣接しているため公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤しやすい環境です。
■主な応需科目は内科や透析、整形外科などで、1日平均40枚から100枚程度の幅広い処方箋を経験し、知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、お互いにフォローし合いながら一人ひとりの患者様へ丁寧な服薬指導を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は更なるサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を積極的に採用しています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に励める方を歓迎します。
■長期的に店舗を支えながら、患者様に寄り添った温かい対応ができる方を心よりお待ちしています。

【職場環境と雰囲気】
■イメージカラーのピンクを基調とした癒しの空間を提供しており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても居心地の良い職場です。
■役員の方々も薬剤師免許を保持しているため、現場の状況を正しく理解した上での的確なマネジメントが行き届いている安心感があります。
■パートの方も長期で勤務されている方が多く、温かい雰囲気の中にも、仕事に対してはテキパキと取り組むメリハリのある職場です。

≪こんな薬局です≫
■東京・千葉を中心に13店舗展開中の会社です。
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は≪全社平均で約5時間/月！≫全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境です。エリアでシフトを組んでいるので希望休の取得しやすさ◎
■年間休日126日、また入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です。
■30代の方が多く活躍している活気ある会社です。
■産休・育休の取得実績も多数！子育て世代のスタッフが助け合いながら働いています。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。遠方から転居希望の方もお問い合わせ下さい。
■e-Learning費用は会社負担。ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実♪

○こんな薬局です○
■JR茂原駅から徒歩3分程にある薬局です。
■明るく綺麗な地域密着型の薬局です。
■複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚程度です。
■薬剤師の方は常時4～5名体制、事務の方も在籍されています。
■残業もほとんどありませんので、無理なく長期的に勤務していただけます！

○こんな方にオススメ○
■お子様がいらっしゃる方！
■短時間勤務希望の方！
■扶養内勤務希望の方！
■朝はゆっくり出勤されたい方！

○こんな薬局です○
■住宅街にある穏やかな雰囲気の薬局です。平日は17時、土曜は14時で閉局の店舗です！
■残業もほぼ無く、メリハリをつけてご就業頂けます。
■精神科病院門前薬局です。
■処方箋枚数は60～70枚と落ち着いており、
　最新機器も取り揃えてあるので効率的に調剤業務を行える環境が整っています。

○こんな会社です○
■グループで14店舗展開しています。　
■同グループ内では管理栄養士による栄養相談やリゾート開発のコンサルテーション、 不動産管理等、
　調剤薬局の経営以外にも手広い事業に挑戦されており、経営基盤も安定しています。
■最新機器と快適な環境が整っています。
　スタッフの為の休憩室などの設備にも気を配っている薬局です。
■地域に根差した穏やかな環境です！
■従業員の意見を大切にする社長のもと風通しの良い社風が魅力で
無理なく安心してご就業頂ける環境です。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■ベテランの方が多く、安心してご就業いただける環境です。

○こんな企業です○
■千葉市～内房エリアをメインに複数店舗展開している会社です。
■トレーナーによるマンツーマンレッスン、複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度が充実しています。
■産休・育休も取得実績があり、長期的に働きやすい環境が整っています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな薬局です＞
■同じショッピング内にある医療モールから主に応需しています。
■内科, 外科, 皮膚科がメイン！複数科目の処方内容に触れることができるため、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■1日150～200枚の処方箋を応需しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方！
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科（90%）を応需し、1日約80枚の処方箋に加え、在宅医療にも注力しています。
■個人宅8件、施設5件の在宅業務を行っており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の増加と体制強化のため、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これからの超高齢化社会を見据え、多岐にわたる疾患や在宅医療の知識を深めたい方を歓迎します。
■店舗一丸となって業務に取り組むため、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■「思いやりを提供することで幸せな笑顔をサポートする」という経営理念を全店舗で実践しています。
■経営陣が非薬剤師であるからこそ、現場で働く薬剤師の働きやすさを追求した制度作りをしています。
■「就職したい企業1位」を目指す100年ビジョンを掲げ、薬剤師の地位向上にも取り組んでいます。

【勤務実態について】
■ほとんどの日が18時までの勤務となっており、お仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休からの復職率がほぼ100％で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業はなく、働いた分は正当に評価されます。

○こんな薬局です○
■JR新茂原駅より徒歩15分/車通勤OKです。
■午後のみ×扶養内勤務希望の方もご相談ください♪
■電子薬歴・監査システム導入店舗です。
■耳鼻科メインのため、単科希望の方おすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の新茂原駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能で便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約120枚で専門性を高められます。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の体制で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験豊富な方であれば、年収600万円という高収入を目指せる給与体系となっています。
■前年度実績で月あたり3,000円からの定期昇給があり、着実な収入アップが可能です。
■年収に加えて賞与が年2回支給されるため、年間の収入計画が立てやすいことも魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキルアップをサポートするため、定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■電子薬歴や監査システムを導入し、薬剤師がより患者様と向き合える時間を確保しています。
■従業員が働きやすい環境づくりに力を入れ、業務の効率化と安全性向上に努めています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたいと考えている方が活躍中です。
■特定の診療科目に特化し、専門性を高めることで地域医療に貢献している方が多いです。
■安定した職場で腰を据え、患者様との信頼関係を大切にしながら働いている方が活躍しています。

○こんな会社です○
■千葉市～内房エリアをメインに11店舗経営している調剤薬局です。
■患者様の立場に立った的確な調剤、服薬情報の提供を通して、地域の皆様の健康維持や疾病治療のサポート役として貢献することを目指しています。
■産休・育休も取得実績もあり、長期に渡りご活躍いただける環境です。育児休暇後も活躍している社員も多く、働きやすい環境を整えている会社です。
■ヘルプ専任がおりますので、お休みも取得しやすい環境です。お互いに助け合えるような雰囲気が魅力の薬局です◎
■役員の方も薬剤師のため、現場目線のマネジメントをされています。

○こんな薬局です○
■パートの方も長く勤務していただいており、居心地の良い薬局です。
■アットホームな雰囲気ですが、仕事ではテキパキ・キッチリ業務に取り組んでいます。
■耳鼻科門前の薬局です。
■午後のみ勤務も可能なため、家庭との両立を図りたい主婦の方も必見です！
■JR八幡駅から徒歩10分。車通勤も可能！
■処方箋枚数は50～80枚/日程です。

≪こんな薬局です≫
■桜木駅から徒歩9分！車通勤も可能です。
■内科・循環器科・小児科メインの薬局です。
■1日の処方箋枚数は30枚程度です。

≪こんな会社です≫
■千葉県千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に、薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ、「健康情報提供施設」を目指しています。