千葉県｜土日休み(相談可含む)の求人検索結果826件

≪こんな薬局です≫
■千葉県市川市内に3店舗経営する調剤薬局です。
■市川市のみの展開なので、転居を伴う異動はございません。
ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にも人気があります。
■学校薬剤師、認定薬剤師、実務実習指導薬剤師等、在籍中♪
資格取得するための支援も行っています。
■関連会社には老人ホームもあり、福祉や介護方面にも広く展開され、市川市の地域医療に貢献されている会社です。

≪こんな薬局です≫
■耳鼻科、内科メイン/市川市を中心に展開する地域密着の小規模チェーン薬局です。
■JR市川駅より徒歩2分♪総武線快速も停まり、どのエリアからもご通勤しやすい好立地です◎
■管理薬剤師がお休みされた際に、代わりに配達業務ができる方歓迎！（車の運転業務が可能な方歓迎！）

≪こんな会社です≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪こんな会社です≫
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に在宅医療に力を入れており、中でも専門性の高い終末期医療について深く学べる環境です。
■近隣エリアに複数店舗があるため、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制が整っています。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共に薬剤師として大きく成長できる環境です。
■電子薬歴や散剤監査システムは全店舗で導入…社員が安心して業務に取り組めるよう設備が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅の東葉高速線「飯山満駅」から徒歩約8分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、産科、小児科を中心に1日平均70～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員、パート共に複数名在籍しており、常時3～4名体制で業務を行っています。

≪こんな会社です≫
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に在宅医療に力を入れており、中でも専門性の高い終末期医療について深く学べる環境です。
■近隣エリアに複数店舗があるため、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制が整っています。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共に薬剤師として大きく成長できる環境です。
■電子薬歴や散剤監査システムは全店舗で導入…社員が安心して業務に取り組めるよう設備が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前、幅広い処方に触れることのできる環境です。
■在宅に力を入れております（居宅・施設）

≪こんな会社です≫
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に在宅医療に力を入れており、中でも専門性の高い終末期医療について深く学べる環境です。
■近隣エリアに複数店舗があるため、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制が整っています。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共に薬剤師として大きく成長できる環境です。
■電子薬歴や散剤監査システムは全店舗で導入…社員が安心して業務に取り組めるよう設備が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■京成線・菅野駅より徒歩3分！
駅近でご通勤しやすい好立地◎車通りも多く、帰り道も安心です。
■近隣の眼科、内科クリニックから応需しております。
1日の処方箋枚数は130～160枚程、在宅（居宅）も5件対応しております。
■近くにコンビニがあり、ランチタイムにもご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に在宅医療に力を入れており、中でも専門性の高い終末期医療について深く学べる環境です。
■近隣エリアに複数店舗があるため、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制が整っています。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共に薬剤師として大きく成長できる環境です。
■電子薬歴や散剤監査システムは全店舗で導入…社員が安心して業務に取り組めるよう設備が充実しています。

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。

≪こんな薬局です≫
■3路線が乗り入れる本八幡駅！駅から近く通勤に便利です。商業施設、飲食店、スーパーも多く、生活に便利なエリアです。
■施設在宅に力を入れております。グループホーム、サ高住合わせて100件程を対応しております。正社員は配薬もありますので、運転が必須となります。
■外来は内科・呼吸器科メインです。
■遠方へのヘルプなく、浦安・葛飾など近場の店舗のみとなります。
■門前のドクター、施設の職員との関係は良好です。

≪柔軟性と安定性がある働き方が可能≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に300店舗以上展開する東証プライム上場企業です。
■調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。

≪現場主義の社風≫
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。

≪薬剤師として成長出来る環境≫
■在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅の薬園台駅から徒歩5分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約155枚です。
■薬剤師は正社員6名、事務員3名と手厚い人員体制で業務を行っています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪こんな薬局です≫
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■応需科目は精神科がメインで、専門性を高めたい方に最適な環境となっています。
■処方箋は1日70枚程で、現在正社員の薬剤師3名と事務員1名で対応しています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。