千葉県｜ブランク可の求人検索結果1,813件

＼管薬としてステップアップ／（松戸市エリア担当より）
これまでの管薬や在宅の経験を活かし、年収500万円から650万円の好待遇でご活躍いただけます。将来的な独立に向けたノウハウも学べる魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分というアクセスの良さが魅力であり、近隣の複数クリニックから処方箋を応需しています。
■皮膚科や整形外科を中心に1日平均80枚の処方箋を受け付けており、地域の幅広い疾患に対応しております。
■施設や個人の患者様への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できるやりがいのある店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣や薬局長に子育て経験者が多いため、仕事と家庭の両立に対する理解が深く温かい雰囲気の職場環境です。
■スタッフ間の仲が良く定着率が非常に高いため、新しいメンバーもすぐに馴染んで安心して働き始めることができます。
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、業務中に判断に迷うことがあっても気軽に相談し合える風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗の運営を任され、地域に根ざした薬局作りの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
■在宅医療の現場で多くの経験を積むことで、多職種と連携した高度な薬学的管理スキルを身につけることが可能です。
■将来は独立支援制度を活用し、店舗運営のノウハウを学びながら自らの薬局を開業するという目標も実現できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で残業も少ないため、家族との時間やご自身の趣味を大切にしながら働きたい方に最適な職場です。
■これまでに培った管理薬剤師の経験と在宅医療の知識を、新しい店舗の発展に活かして高収入を得たい方にお勧めします。
■手厚い事務サポートのもとで調剤や服薬指導に専念し、薬剤師としての本来の役割をしっかりと果たしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの流山おおたかの森駅から徒歩8分のアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は婦人科や皮膚科、小児科、整形外科を中心に1日180～200枚程度を応需しております。
■常勤6名、パート2名、事務4名が在籍しており、常時4～5名の薬剤師体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲での1ヶ月変形労働時間制を採用しており、シフトに沿った勤務です。
■年間休日120日以上の実績があり、週休2日制を基本に夏季や冬季の長期休暇もしっかりと取得可能です。
■有給休暇は入社時から付与され、1年度に最低1回は連続5日間の休暇を取得できる制度も整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の社内認定制度を活用し、がんや糖尿病など特定の疾患に特化した専門薬剤師へのステップアップが可能です。
■将来的には薬局運営に携わるマネージャー職や、人事、教育、経営コンサルタントへのキャリアも描けます。
■入社後も階層別研修や学術大会への参加を通じて、常に高い専門性を維持しながら成長し続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南流山駅から徒歩12分の好立地にあり、商業施設の2階にあるため終業後の買い物にも便利な綺麗な店舗です。
■処方箋は1日60枚から70枚を応需し、そのうち6割から7割を占める小児皮膚科をメインに対応していただきます。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が2名在籍しており、常時2名体制で協力してスムーズに調剤業務を進められる環境です。

【勤務実態について】
■月曜日と金曜日は9時から17時までの勤務となり、その他の曜日は9時から18時までのシフト制となります。
■月曜日と金曜日は糖尿病の診療のみで1.5人体制となり、一番混雑する土曜日も協力して業務に対応しています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲での勤務となるため無理がありません。

【こんな取り組みをしています】
■全ての店舗でピッキングサポートシステムを導入し、4名から6名のスタッフを配置して過誤防止の環境作りを進めています。
■大学と提携してがんや高齢者医療などの最新知識を修得できる機会を設け、専門性の高い薬剤師の育成に注力しています。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、妊婦短時間勤務や看護休暇など高い水準で子育てをサポートする取り組みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■小児皮膚科の処方がメインで内容もシンプルであるため、調剤未経験の方やブランクがあり復帰に不安を感じている方に最適です。
■確定拠出年金や長期所得保障保険制度などの福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける職場をお探しの方にオススメです。
■借上げ社宅制度を利用して家賃負担を減らしたい方や、年間休日の多い環境でプライベートを大切にしたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科、耳鼻科、眼科アレルギー科、腎臓内科の処方箋を1日に150枚から160枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、パート従業員や医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、年間休日は120日以上としっかり確保されているため、無理なく働き続けられる求人です。
■全国転勤可能な働き方から転居を伴う異動がない働き方まで、個人のライフスタイルに合わせたコースを選択できます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にもおすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフが4名から6名体制の店舗が多く、従業員同士で助け合いながら円滑に業務を進められる職場環境です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、育児休業の取得実績も豊富で子育て世代の従業員への理解が非常に深い職場です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、新人や未経験の方でも質問しやすい温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■五香駅から徒歩約2分の駅チカ立地で、通勤におけるストレスを最小限に抑えることができる好立地な環境です。
■内科や小児科に加えて居宅の在宅医療にも対応しており、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍しており、複数名体制により安全で過誤のない調剤環境を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環としての募集であり、長期的な視野で薬局運営に貢献していただける正社員の方を歓迎いたします。
■30代の未経験者やブランクのある方もまずはご相談ください。幅広い層からの積極的なご応募をお待ちしています。
■かかりつけ薬剤師を目指し、地域住民の健康増進に寄り添いながら積極的にコミュニケーションを図れる方にお勧めです。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に687店舗もの調剤薬局を広く展開している安定した大手法人です。
■医療機関の開業支援から携わることで強固な医薬連携を実現し、売上高は1200億円を超える実績を誇ります。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域医療の拠点となるかかりつけ薬局を目指しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の増尾駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■近隣の眼科クリニックを主に応需しており、外来処方箋枚数は1日20枚程度です。
■常勤と非常勤を合わせて常時4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が分散されています。
■代表も週3日現場に入られており、経営者との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織風土です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の依頼が増加していることに伴い、組織体制を強化するための増員募集を行っています。
■50代までの方であれば相談可能であり、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を求めています。
■地域医療に対して、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2店舗を展開する法人ですが、他グループ会社との連携も図れる安定した経営基盤があります。
■大手チェーンとは異なり、現場の意見を尊重しながら柔軟な店舗運営を目指している法人です。

【勤務実態について】
■正社員残業は5時間程度でほとんど発生しないため、メリハリがつきます。
■施設在宅60名程度と居宅在宅15件を担当しており、地域医療の一翼を担う業務も担当します。
■在宅業務は近隣への訪問が中心で、徒歩や自転車で移動可能な範囲のため、運転免許をお持ちでない方も柔軟に対応いただけます。

＼未経験・ブランクも大歓迎／（松戸市エリア担当より）
今回は経験不問の募集です！事務スタッフの手厚い配置や常時3名体制により、初めての方でも業務に慣れやすいよう丁寧にサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩わずか2分から3分の好立地にあり、通勤に非常に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■皮膚科や整形外科を中心に内科など幅広い科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けております。
■店舗での調剤だけでなく施設や個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣や薬局長に子育て経験者が多いため、仕事と家庭の両立に対する理解が深く温かい雰囲気の職場です。
■スタッフ間の仲が良く定着率が非常に高いため、新しいメンバーもすぐに馴染んで安心して働き始められます。
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、業務中に判断に迷うことがあっても気軽に相談し合える環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけや在宅業務に関する過度なノルマが設定されていないため、患者様とじっくり向き合うことができます。
■近隣のクリニックの休診に合わせて長期休暇の取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■産休や育休からの復帰実績が豊富にあり、子育て世代のスタッフが互いに協力し合いながら働けるのが魅力です。

【業務内容について】
・門前の小児科クリニックからの処方箋を中心に、外来業務全般を担当します
・パートさんも在宅可能な方歓迎いたします。
・自動分包機や監査システムの導入により、業務効率化が進んでいるので安心です

【店舗情報】
・南流山駅より徒歩6分
・小児科の処方箋応需が6～7割で、循環器が3割程です
・処方枚数は1日60枚～80枚を応需しています
・薬剤師は常時1～2名とパート1名の体制で、事務員も1～2名が在籍しています
・門前のクリニックとは開局当初からの連携があり、関係性は大変良好です

【こんな方を募集しています】
・今後の体制強化のため、長く活躍してくださる薬剤師を募集しています
・患者様やクリニックとの良好な関係を築ける、協調性のある方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
・レセコンの新規導入やチャットGPTの活用も検討し、業務効率化を推進しています

≪こんな店舗です≫
・4階建てのクリニックモールとなります。
・1Fが薬局となり、他の階に皮膚科・心療内科・耳鼻科、産婦人科のクリニックがございます。
・待合室含め広く清潔感のあるきれいな店舗となります。
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・周辺には大きなスーパーがあり、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！医療モールにおいては業界トップクラスの店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。着実に店舗数を伸ばしている企業です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで多くの科目を処方しており、多科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■流鉄流山線の平和台駅から徒歩で約12分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから多科目の処方箋を応需している店舗です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科、整形外科、耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約80枚ほどになります。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、常時3名から4名体制で、事務スタッフ2名と共に業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いにフォローし合う「持ちつ持たれつ」の精神が根付いています。
■代表者は人と向き合う姿勢を大切にする温かい人柄であり、現場の意見や働きやすさを尊重してくれる風通しの良い雰囲気です。
■仕事とプライベートを両立させたいママさん薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら限られた時間で効率よく業務をこなしています。

【法人特徴について】
■1999年に創業し現在は静岡県を中心に約45店舗を展開しており、介護や訪問看護事業も手掛ける盤石な経営基盤が特徴です。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という理念を掲げ、病院門前からマンツーマン型まで多様な形態で地域医療を支えています。
■独立支援制度やフランチャイズ制度が整っており、将来的に自分の店舗を持ちたいという志を持つ薬剤師を全力で応援する企業です。

【こんな取り組みをしています】
■人件費や研修費に業績の約4割を充てており、従業員のスキルアップと満足度向上に投資を惜しまない姿勢を貫いています。
■在宅患者数日本一を誇る系列店舗のノウハウを活かし、質の高い在宅調剤業務を地域に根ざした形で提供する取り組みを行っています。
■提携先による外注研修やMPラーニングなどのe-ラーニングを導入し、最新の医療情報を常にアップデートできる環境を整えています。