千葉県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊企業の特徴＊・・
グループ会社含め、山口県・福岡県にて複数店舗展開しています。
地域医療に貢献し、患者様第一精神で業務に取り組んでおられます。薬のプロとして信頼される薬剤師を目指すと同時に、【第一に患者様の立場】になって処方箋の重み、患者様の痛みを考えることの出来る薬剤師となれるような指導をされております。また、福利厚生も充実している企業です。

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の検見川浜駅や総武線の新検見川駅からバスで約7分の場所にあります。
■近隣の医療センター等から歯科や内科をメインに1日約70枚を応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上を展開し安定した基盤があります。
■在宅医療の実施率は約90％を誇り、長年の実績と独自のノウハウを保有しています。
■患者様とじっくり向き合えるよう、業界に先駆けて座りカウンターを導入しています。

【職場環境と雰囲気】
■コンビニエンスストアが併設されており、利便性が高く明るい雰囲気の職場です。
■最新の監査システムが導入されているため、安心して調剤業務に集中できる環境です。
■DI委員会への参加を通じて、現場の意見を医薬品選定などに反映させることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■歯科領域の処方箋にも触れることができ、薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■座りカウンターでの服薬指導により、身体的な負担を減らしながら業務に集中できます。
■大手上場企業ならではの充実した福利厚生があり、安心して長く働き続けられます。

◎こんな会社です◎
■千葉県内に4店舗程経営している調剤薬局です。
■在宅医療にも力を入れており、患者様に合わせた対応を心がけています。
■店舗ごとに地域に根差した薬局を目指しており、モチベーションの高い薬剤師が勤務しています。

≪こんな薬局です≫
■在宅メイン／外来は月400枚程度／薬剤師4名体制の店舗です。
■正確に調剤業務ができるよう、調剤室は整理されております。
■駐車場あり／車通勤可／JR佐倉駅から徒歩圏内で立地◎

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

≪こんな病院です≫
■千葉県八千代市を中心に精神科病院・クリニックを展開している医療法人です。
■系列病院との連携を取りながら業務を行っております。病院間のヘルプ勤務もございます。
■緑に囲まれ療養に最適な環境が整っています。穏やかな雰囲気の中でより良い治療環境をご提供し、患者様に安心していただけるよう業務に取り組まれています。
■精神障害のある方との交流会や地域のイベントも開催しており、地域に根差した病院です。
■≪360床≫診療科は精神科、内科が主です。

≪働き方について≫
■月曜から土曜、9：00～17：00の間でシフト制勤務です。
年2回のみ、当番制で日祝勤務がございます。
■年間休日は120日前後/しっかりとお休みできる環境です。
■調剤・監査・注射セット・病棟服薬指導・残薬管理・持参薬チェック・服薬指導等をご対応いただきます。
■保養施設を割引価格で利用可能！

○こんな病院です○
■2次救急の中核を担う総合病院
■最新設備の整った透析センターもあります
■チーム医療にも貢献できる職場
■病棟業務にも力を入れています
■未経験・ブランクの方も安心してご就業頂けるサポート体制が整っています

＜こんな病院です＞
■1984年に開院して以来、地域の医療活動を推進してまいりました。
■成田空港近くに立地するリゾート風の病院です！明るい開放的な雰囲気の中に清潔感のある綺麗な2棟の病院がございます。
■精神科・内科メインで9割が院内処方でございます。

＜働き方について＞
■9時から17時まで、週35時間勤務です。夜勤はございません。月に1～2回、日曜・祝日の勤務が発生します。
■調剤業務、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務、院内委員会参加などの業務に携わっていただきます。
■車通勤が便利です。JR成田駅からは送迎バスが運行しており、駅～病院間は約15分です。
■産育休取得実績もあり、子育てへの理解が深い環境です。
■病院経験がない方でも安心してご就業を始められる環境に整っています。

≪こんな薬局です≫
■検見川浜駅 (JR京葉線)から徒歩10分の距離にある薬局です。
■大型スーパーに隣接しており、広い駐車場も確保されています。大きな道路沿いにある薬局なのでお車通勤にも便利な立地です。

≪業務内容≫
■近隣クリニックから幅広く応需されています。皮膚科クリニックも近くにあるので応需科目は皮膚科がメインになります。1日、60枚程を応需しています。
■薬剤師は3名体制です。薬剤師ひとりに対しての処方箋枚数は比較的落ち着いており、患者様としっかり向き合える環境です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代中央駅から徒歩約9分の場所に位置しており、毎日の通勤が便利な立地環境です。
■近隣の大学病院から内科や小児科を含む多岐にわたる科目の処方箋を1日約60枚から70枚応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が3名在籍しており、20代から30代の若手メンバーが中心に活躍しています。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に50店舗以上を展開し、医療から介護までのワンストップサービスを目指している企業です。
■社員の働きやすさを追求し、ライフスタイルに合わせて短時間勤務などの柔軟な働き方が選択できます。
■地域に根差した薬局運営を行いながら、店舗拡大を続ける県内有数の成長企業として知られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積み重ねることで、将来的には管理薬剤師や薬局長を目指してステップアップできます。
■エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理に携わるなど、マネジメント職へのキャリアパスもあります。
■在宅医療の専門性を高めたり、本部スタッフとして会社の成長を支える多様なキャリアが描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院の処方箋を扱うため、最新の治療薬や高度な医療知識を日々習得できる大きなやりがいがあります。
■在宅業務を通じて患者様やご家族と深く関わり、直接感謝の言葉をいただける喜びを感じられる仕事です。
■店舗拡大中の成長企業で働くことで、会社と共に自分自身も成長できる多くのチャンスが広がっています。

○こんな薬局です○
■地域ごとに小規模な薬局法人を設立しています。
■ドクターとの関係を大切にしている会社です。
■様々なニーズに対応出来るよう、地域柄に合わせたアットホームな運営が魅力です。

≪こんな薬局です≫
■京成本線、八千代緑が丘から徒歩で15分の薬局です。車通勤のご相談もOK！駐車場は4台あります。
■近隣の心療内科・小児科の応需をメインに個人在宅も数件件程対応されています。
■地域の患者様との距離も近く温かい雰囲気の薬局です！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
■福利厚生・手当も充実
・住宅手当は世帯主3万円（世帯主以外は1万円）
・認定薬剤師手当：1万円　・実務実習手当：2万手当円　・薬剤師手当：３万
・家族手当、最大1万円
・管理薬剤師手当5万(残業は別途支給)
等々　※詳細はお問い合わせ下さい…年収もモチベーションもアップ♪
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

≪こんな薬局です≫
■京成本線、勝田台駅から徒歩で3分の薬局です。
■学生の受入実習もしており、店舗内での協力体制も◎30代～40代を中心に活躍しております！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
■福利厚生・手当も充実
・住宅手当は世帯主3万円（世帯主以外は1万円）
・認定薬剤師手当：1万円　・実務実習手当：2万手当円　・薬剤師手当：３万
・家族手当、最大1万円
・管理薬剤師手当5万(残業は別途支給)
等々　※詳細はお問い合わせ下さい…年収もモチベーションもアップ♪
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から、徒歩1分という非常に利便性の高い場所にて運営を続けている店舗です。
■主な応需科目は小児科が約90％を占めるほか皮膚科や内科も受けており、処方箋枚数は1日平均120枚程度と活気があります。
■薬剤師は正社員5名のほか事務員4名が在籍しており、常に4名から5名体制で協力しながら円滑に業務を分担している環境です。

【勤務実態について】
■残業は時期により月10時間から20時間程度発生しますが、15分単位ですべて支給されるため、働いた分が正当に評価されます。
■有給休暇は法定通り付与され、社内での相談調整により柔軟に取得できる体制を整えているため、私生活との両立が可能です。
■年間休日は115日程度確保されており、勝田台駅前の好立地を活かして仕事帰りに買い物を楽しむなど、充実した日々を過ごせます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や服薬指導を中心に行いながら、約10件ほどの居宅療養管理指導などの在宅業務にも携わっていただきます。
■クリーンベンチを活用した高度な小児在宅医療にも対応しているため、専門性の高い無菌調剤の知識や技術を習得することが可能です。
■定期的に開催される健康セミナーの運営やOTC医薬品の相談販売、薬局通信の作成など、多角的な地域貢献業務に従事します。

【職場環境と雰囲気】
■学生インターンを経て入社を決める方が多いほど雰囲気が良く、店舗内は明るくコミュニケーションが活発な活気あふれる職場です。
■社長や役員との距離が近く、個々の薬剤師がやりたいことを尊重してくれる風通しの良い組織文化が大きな魅力となっています。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、事務スタッフも30代を中心に薬剤師と協力して円滑な店舗運営を支えています。

○こんな会社です○
■東証プライム上場、全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■お子様が小学校入学まで時短制度が利用できます。
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがあります。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

○こんな薬局です○
■検見川浜駅/新検見川浜駅からバスで7分、下車してすぐにある店舗です。
■歯科大学分院門前のコンビ二併設店です。
■国家戦略特区における都市部での遠隔服薬指導を担っています。(コロナ前より実施されています)
■1日の処方箋枚数は30～40枚程です。
■現在の人数体制は薬剤師1名、医療事務の方1名になります。

■千葉県成田市を中心に4店舗薬局を展開する法人です。
■町の薬店としての出店からショッピングモール内での出店まで、地域のニーズに合わせた店舗展開を手掛けております。
■成田市薬剤師会の会長も在籍されており、地域の動向についても伺うことができる環境となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR総武本線の四街道駅から車で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科と内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚程度を安定して受け付けている状況です。
■2026年2月現在は正社員薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、常時薬剤師2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県銚子市から山武市、さらには茨城県神栖市にかけて、計7店舗の地域に根ざした調剤薬局を安定して展開しています。
■最新鋭の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の安全確保を両立させている法人です。
■相互信頼関係をコンセプトに掲げ、現場の薬剤師が主体性を持って店舗運営に携われるよう大きな裁量を与えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は520万円から580万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で最終的な金額を決定します。
■月々の給与には3万円から5万円の薬剤師手当が含まれており、管理薬剤師をお任せする場合には別途役職手当が支給されます。
■遠方からの転居者には社内規定に基づき家賃の半額を補助する制度があるため、住居の初期費用や維持費を抑えることが可能です。

【勤務実態について】
■月水木金の終業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを整えやすいです。
■残業はほとんど発生しない環境を維持しており、1日8時間を超える勤務が発生した場合には1分単位で超過勤務手当を支給します。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、日曜祝日に加えて年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる体制を整えています。

≪こんな薬局です≫
■隣の医療モールより応需。
内科・整形外科・小児科メイン、個人在宅も対応しております。
1日の処方箋枚数は170枚程です。
■面処方も多く、様々な処方に触れることができます。ドクターとの密な連携が取れており、やりがい持ってご就業できます！
■最寄り駅から徒歩15分程、車通勤が便利です。
■薬剤師は正社員7名、パート2名が在籍中です。人数が多く、業務が偏らずにご就業することが可能です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。