千葉県｜Ｗワーク可｜の求人検索結果435件

≪こんな会社です≫
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてPBブランドの販売も行っています♪

○こんな薬局です○
■JR土気駅から徒歩5分の距離に位置する薬局です。
■小児科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度です。

○こんな会社です○
■千葉市で5店舗展開の会社です。
　患者様に信頼され愛される薬局づくりを目指しています。
■患者様は小さなお子様からご高齢の方、また軽い風邪の症状の方から長く慢性疾患とお付き合いされていらっしゃる方まで、幅広く対応されています。
■お薬を調剤してお渡しするのみではなく、薬局での会話、人と人とのふれあいを大切にしている会社です。
■近隣店舗との協力体制が取れているため、いざというお休み時も安心！
■監査システム導入…お仕事に復帰されたいブランクのある方やも安心して勤務スタートできます。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

≪こんな薬局です≫
■千葉医療センターから少し離れた、閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■東千葉駅から徒歩圏内！バス通勤も可能です。
■処方箋枚数は1日30～40枚程と比較的落ち着いており、処方箋科目は内科・眼科がメインになります。
■面対応の他、近隣の医院、眼科クリニックからも処方箋を応需されています。
■個人在宅も数件対応されている為、在宅業務にも携わっていきたい方にもおすすめの環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制、事務の方も2名在籍されています。

≪こんな会社です≫
■東京都内、千葉県内に12店舗展開されています。
■地域に寄り添う患者様ファーストの薬局です。
■社名には“明るく”、“正確・スピーディに”、“思いやりを持って”という想いが込められています。
■ベテラン薬剤師の方も多く在籍しています。
■定着率も高く、無理な異動もないのでご自身のライフプランに合わせて安心して長くご就業頂ける会社です。
■コミュニケーションを大切にして働きたい方にオススメです。
■近隣に複数店舗展開しているため、フォロー体制も整っております。

＜こんな会社です＞
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に約100店舗を展開する調剤チェーンです。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です。有休消化率は80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■産前産後休暇の取得率100％！育児休暇・復職制度など、働きやすい環境が整備されています。
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の業務負担を軽減しております。業務にゆとりができ、職場環境も良い雰囲気です。
■幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しています。

〇こんな薬局です○
■地域に根差しており、会社全体として定着率の良い薬局！千葉県に店舗展開あり！
■内科・皮膚科をメインに応需しています。
　店舗にも業務にもゆっくり向き合うことができるので、未経験の方も安心です。

○こんな方におすすめ○
■落ち着いて勤務できる環境を求めている方！
■安定経営の薬局で、無理なく長期就業したい方！

＜こんな薬局です＞
■八幡宿駅から車で7分の薬局です。
■駐車場は15台分完備されており、お車通勤にも便利です。
■平屋の清潔感のある店舗で、待合室も広く過ごしやすい店内になっています。

＜業務内容＞
■皮膚科をメインに応需されています。
■枚数は1日100枚程、薬剤師人数は4～5名と多めに確保されています。近隣住民への在宅対応もされています。
■会社全体で一歩進んだ在宅医療を提供されています。

＜こんな方にオススメ＞
■転居を伴う異動がありません！
　ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、千葉県内で地域密着で働きたい方にオススメです
■在宅特化の店舗も多くございます。
　在宅経験を積みたい方にもオススメです。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

○こんな病院です○
■安心してかかれる地域の病院を目指しています。
■明るくきれいな病院です。
　近年病床数が増え、チーム医療を進めています。
■機材や設備面も充実。効率よく働けます。
　…オ―ダリングシステム・電子カルテ・電子薬歴・監査システムなど導入済み。

○こんな方にオススメ○
■オンオフをはっきりさせ、メリハリをつけて働きたい方！
■車通勤希望の方！

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定企業
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

＜こんな薬局です＞
■袖ケ浦駅から車で8分の薬局です。
■緑の外観が目印で閑静な住宅街にあります。
■明るい雰囲気でお薬のこと以外にも、健康相談や介護、店内で販売中の化粧品のこと等、なんでもお話しし易い環境です。
■地元の方とのコミュニケーションも大切にされています。

＜業務内容＞
■近隣クリニックからの応需が多く、皮膚科, 耳鼻科を多く取り扱っています。
■薬剤師人数は3名で、1日の処方箋は80枚程です。
■また在宅業務にも取り組んでおり、会社全体で一歩進んだ在宅医療を提供されています。

＜こんな方にオススメ＞
■転居を伴う異動がありません！
ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、千葉県内で地域密着で働きたい方にオススメです
■在宅特化の店舗も多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能です。在宅経験を積みたい方にもオススメです。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫　模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています