千葉県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
■千葉県千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に、薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報提供施設」を目指しています。

○こんな会社です○
■関東、長野、静岡を中心に全国展開している会社です。
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■育児休暇は男性含め多数取得実績あり！有給休暇取得率は100％です！
■定期的に社員懇親会をしたり、他県の職員とも交流があり、楽しい雰囲気の会社です。
■研修制度も充実しており、スキルアップが見込めます！
■10～20年働いている方が多く在籍しており、社員定着率が高い店舗となっております。

○こんな薬局です○
■姉ケ崎駅から徒歩1分の好立地に位置する薬局です。車通勤も可能！
■皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は60～80枚程度です。
■薬剤師の方は常勤3名＋パート2名、事務の方も2名おり、人数体制が整っています。
■若い世代の方が活躍中♪土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■広々とした調剤室で明るい雰囲気の店内です。

○こんな会社です○
■関東、長野、静岡を中心に全国展開している会社です。
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■育児休暇は男性含め多数取得実績あり！有給休暇取得率は100％です！
■定期的に社員懇親会をしたり、他県の職員とも交流があり、楽しい雰囲気の会社です。
■研修制度も充実しており、スキルアップが見込めます！
■10～20年働いている方が多く在籍しており、社員定着率が高い店舗となっております。

○こんな薬局です○
■姉ケ崎駅から徒歩1分の好立地に位置する薬局です。車通勤も可能！
■皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は60～80枚程度です。
■薬剤師の方は常勤3名＋パート2名、事務の方も2名おり、人数体制が整っています。
■若い世代の方が活躍中♪土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■広々とした調剤室で明るい雰囲気の店内です。

【店舗情報と応需状況について】
■小湊鉄道線の上総村上駅から車で約4分の距離に位置しており車通勤が可能です。
■応需科目は内科・胃腸内科・循環器内科をメインとしており幅広い知識が習得できます。
■薬剤師は常勤1名、非常勤5名体制で協力して業務にあたっておりチームワークを重視しています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器内科を中心とした地域に密着した店舗での服薬指導および調剤業務が中心です。
■患者様へのきめ細やかな服薬指導や正確な調剤・監査業務を主に担当していただきます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいる法人ですので、将来的に在宅業務に携わる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した経営を実践しており、薬局ごとの個性を尊重する自由な風土があります。
■年齢や性別を問わず、様々な方がそれぞれのスタイルで活躍できる環境が整っています。
■人材の採用や教育、経営ノウハウの共有など連携を強めており協力体制は万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT研修などの充実した研修制度があり、継続的に専門知識やスキルを磨いていけるでしょう。
■資格支援制度が整備され、認定薬剤師の取得を会社が支援しておりスキルアップが可能です。
■地域医療に貢献したいという志向をお持ちの方には最適な環境で成長が期待できます。

○こんな薬局です○
■小湊鉄道線上総村上駅から車で4分の距離に位置する薬局です。
■内科,胃腸内科,循環器内科をメインに応需しています。

○こんな会社です○
■1983年に創業、グループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。
■それぞれの薬局が地域に根差した経営をしています。
　薬局ごとの個性がありながら、人材の採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、連携を強めています。
■年齢・性別問わずいろんな方がそれぞれのスタイルで活躍中です。
■研修制度が充実している点も魅力！
■在宅医療にも積極的におこなっている会社です。

○こんな薬局です○
■JR五井駅から車で12分の距離に位置する薬局です。
■内科, 小児科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は約60枚/日程です。
■薬剤師は常勤2名＋非常勤2名が在籍しています。

○こんな会社です○
■1983年に創業、グループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。
■それぞれの薬局が地域に根差した経営をしています。
　薬局ごとの個性がありながら、人材の採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、連携を強めています。
■年齢・性別問わずいろんな方がそれぞれのスタイルで活躍中です。
■研修制度が充実している点も魅力！
■在宅医療にも積極的におこなっている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線と小湊鉄道線の五井駅から車で約7分の立地にあり車通勤も可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心で1日の処方箋枚数は約60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しており、ヘルプ体制も充実しております。

【法人特徴について】
■1983年に創業し現在ではグループ全体で約110店舗の調剤薬局を全国に展開しております。
■保険薬局事業と開業サポート事業の二本柱で経営基盤が盤石な体制を築いているのが特徴です。
■マンツーマン型の薬局が多く患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型です。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを考慮して年収は最大550万円までご相談可能となっています。
■休日休暇は年間休日120日以上の完全週休2日制でプライベートとの両立が可能です。
■未経験の方や経験の浅い方も歓迎されベテラン薬剤師が活躍中のため安心できる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上と非常に多く完全週休2日制を導入しているためしっかりと休めます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績がありライフイベントがあっても長く働ける環境です。
■残業はほとんどなく車通勤が可能であるため、毎日の通勤負担も軽減されるでしょう。

＜こんな会社です＞
■1983年に創業、グループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。
■それぞれの薬局が地域に根差した経営をしています。
薬局ごとの個性がありながら、人材の採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、連携を強めています。
■年齢・性別問わずいろんな方がそれぞれのスタイルで活躍中です。

≪こんな病院です≫
■一般病床150床、療養病床49床のケアミックスタイプの総合病院です。
■救急指定病院として救急搬送のを受け入れから、在宅復帰、慢性期医療まで幅広く対応しています。
■薬剤科では安全キャビネット、クリーンベンチも完備しており抗がん剤、ＴＰＮの混注業務も行っています。
■常勤、非常勤問わずセントラル業務、病棟業務、注射業務を分担しています。
常勤のみに偏った業務はございません。
■在庫はオンライン発注で行っています。

≪働く環境≫
■外来はクリニックが対応しており、すべて院外処方です。
■調剤室は広く働きやすい環境です。
■残業は月5時間程、当直はございません。
■マイカー通勤可能、駐車場無料
■職員食堂完備しています。（一食250円）
■年間休日は120日以上！プライベートの時間もしっかり確保できます。

≪こんな方におすすめ≫
■病院経験、混注経験がある方
■病棟業務にもしっかりと携わりたい方
■プライベートとの両立を目指す方
■車通勤希望の方

＼新規出店でキャリアUP／（船橋市エリア担当より）
オープニングの管理薬剤師として店舗立ち上げから携われます。スキルを活かしてステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩1分と非常にアクセス良好な場所に店舗を構えています。
■応需科目は皮膚科や内科をはじめ外科や小児科など多岐にわたり幅広い処方箋に対応していく予定です。
■新店オープンに伴い体制は薬剤師1.5～2名と事務1.5名での稼働を計画しております。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており地域住民の皆様に寄り添った丁寧な対応を心がけている会社です。
■今後の事業拡大に向けて新規出店を計画しており勝負をかけた2店舗目の展開に注力しています。
■社員の頑張りや成果に対してしっかりと還元していく柔軟でオープンな社風が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年9月の新規オープンに伴いオープニングスタッフとして活躍いただける方を募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方で店舗の立ち上げに意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
■管理薬剤師として責任感を持って店舗運営を引っ張っていけるような方を強く歓迎しております。

【こんな方にオススメ】
■高年収を得ながら年間休日120日以上の環境でメリハリを持って働きたい方におすすめです。
■オープニングスタッフとして新しい仲間と一緒にゼロから店舗を作り上げていきたい方に最適です。
■駅チカの店舗やマイカー通勤が可能な職場など通勤の利便性を重視したい方にもぴったりです。

＼年間休日125日でお休み充実／（船橋市エリア担当より）
有休消化率100%で祝日がある週は週休3日になります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりな環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩8分ほどの好立地にあり、通勤における日々の負担が少なく通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■地域にお住まいの患者様へ向けた在宅業務にも対応しており、幅広い処方内容に触れられる環境です。
■在宅について…個人宅を数件担当することができます（運転はできなくてもご相談可能、是非お問い合わせ下さい）


【薬局のご紹介】
■船橋市、市川市に3店舗展開している調剤薬局です。OTCも多く取り揃えています。
■JR中央・総武線下総中山駅から徒歩8分、京成中山駅から徒歩11分の距離にあります。どちらも徒歩圏内です。
■青い看板が目印の薬局…閑静な住宅街にある医療モールの1階にあります。小児科・内科・耳鼻咽喉科・整形外科・歯科の5診療が入っています。
■幅広い世代が活躍中！大手調剤薬局の出身者も在籍しています。
■働きやすい環境が整っています…有給休暇100％消化、残業は月平均1時間でほぼ無し、年間休日125日です！
■薬剤師は常時3名体制、事務もベテランの方揃いなので安心して薬剤師業務に専念できます。

【法人のご紹介】
■市川市・船橋市のみで3店舗展開、地域密着で患者様ひとりひとりに合ったきめ細やかなケアを行っている居心地の良い、明るい雰囲気です。社員は30名程の小規模な会社です。
■社長は働く環境・社員を第一に考える方です。信頼関係を大切にし、朗らかにお付き合いのできる薬局を目指されており、お人柄も良い方です。
■駅前出店が多く、駅から徒歩圏内の為、どの店舗でも通勤のストレスが有りません。
■OTCからスタートし創業50年近くになる会社です。サプリメントや漢方相談も対応しています。
■在宅にも力を入れています。調剤・OTC・在宅、バランスよく薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■独立したい方も大歓迎！以前勤務されていた方の中に実際に独立した方もいます。毎年、実習生の受け入れも行っています。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（柏市エリア担当より）
土日固定休みで残業もほぼ発生しないため、プライベートの時間や家族との生活を最優先にしながら正社員として安定して働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤がスムーズなだけでなくお車での通勤も柔軟に相談が可能です。
■主な応需科目は施設在宅の内科全般と精神科となっており、外来の窓口業務はほとんどないため在宅業務に集中できます。
■現在は薬剤師4名体制でチームを組んでおり、現場の状況に合わせて無理のないように配備を強化していく予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏を中心に施設を拡大している企業であり、新規店舗の出店に伴う体制強化とさらなる事業拡大のための増員募集です。
■在宅専門店という閉ざされた空間での業務になるため、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■業務上お車の運転が必須となりますが、業務への意欲がある方であればペーパードライバーの方でも事前に相談が可能です。

【想定される業務内容】
■自社グループが運営している施設への在宅医療をメインに担当し、調剤や監査、お薬の配達などの一連の業務を行います。
■ドクターによる往診への同行を定期的におこない、処方に関する相談や提案を現場で直接実施して薬局へ戻り調剤します。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40〜50枚程度であり、1人の薬剤師が担当する患者数は100名前後を目安に業務を行います。
■処方箋のやり方を簡素化し統一マニュアルを作成することで、どのスタッフが対応しても迷わず業務ができる工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局の外観は外来の患者様が来院しないように目立たない造り工夫されていますが、内観は非常に清潔感にあふれています。
■在籍しているスタッフの年齢層は20代から40代が中心となっており、風通しが良く若手でも意見が通りやすい社風です。
■薬局内には自動分包機や監査システムなどの最新機材が充実しており、調剤業務を効率的かつ安全に進める環境があります。
■時間を有効に活用して働きたい方が多く、オンコール対応もないため子育てや家庭のイベントと両立しながら就業しています。

＼安心のサポートと研修／（佐倉市エリア担当より）
勉強会の開催など教育体制が充実しているため、経験の浅い方やブランクがある方も安心です。アットホームな環境で一歩ずつスキルを磨いていけます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR成田線の佐倉駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤を希望される方にも対応しています。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、特定の病院等からの処方箋を全体の約9割と高い割合で受け付けている点が特徴です。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から60枚ほどで、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務は正社員2名が在籍しております。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋の調剤業務全般を担当し、患者様へ安全にお薬を届けるための正確な作業が求められます。
■調剤された医薬品の最終的な監査業務を行い、数量や規格に間違いがないかをダブルチェックして医療安全を確保します。
■患者様に対する親身な服薬指導や正確なお薬情報の提供を通じて、地域の方々の健康維持や疾患の回復をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■経営を統括する企業の代表者が定期的に店舗の現場を回るため、経営陣との距離が近く風通しの良さを実感できる職場です。
■薬剤師だけでなく正社員の医療事務スタッフも2名体制で在籍しており、それぞれの役割を分担しながら業務を進めています。
■現在は居宅等の在宅業務はありませんが、将来的には地域ニーズに合わせて開始される可能性を見据えた体制を整えています。

＼17:45終業で残業なし／（佐倉市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上のため、ご家族や趣味の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から徒歩12分の立地にあり、マイカーでの通勤も可能で日々のアクセスが非常に便利です。
■眼科と耳鼻科をメインに応需しており、処方箋枚数は通常期で1日40〜60枚、花粉症の繁忙期には70〜90枚となります。
■勤務者は2026年7月時点で正社員1名、パート1名、事務1名で構成され、薬剤師は常時1〜2名体制で稼働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■佐倉店における正社員1名の8月末退職予定に伴う欠員補充のため、現在急募にて新しい仲間を募集しております。
■年齢層としては50代前半の方や、お子様の手が離れて業務に専念できる環境が整っている方を理想としております。
■調剤業務の経験をお持ちの方を求めており、調剤薬局未経験でも病院での勤務経験がある方はお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■千葉県内の佐倉市、匝瑳市、船橋市、市原市、千葉市に計5店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■地域に根差したかかりつけ薬局という考え方を重視し、患者様だけでなく周辺の医療機関との連携にも注力しています。
■代表者が頻繁に各店舗の現場を回るため非常に風通しが良く、経営陣に対して意見や要望を伝えやすい環境です。