千葉県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■石川県・福井県などを中心に500店舗以上展開しています。
■基本的に調剤部門は月～金／9：00～18：00という開局の店舗がほとんど！土日休みでほぼ残業もなく、プライベートも充実をさせることができます。
■年に1度、7連休または4連休を2回取得できます。
■発注・在庫管理は自動、薬歴も音声入力が可能で、効率的にお仕事ができます。
■正社員は8時間勤務と9時間勤務の採用方式を選択することができます。
■社員割引を利用することができ、全品5％オフで買い物をすることができます。

＼スピード昇格が目指せる環境／（四街道市エリア担当より）
成長企業だからこそポストが豊富で、1〜2年目で薬局長へ昇格可能です。将来的に本社の専門職へ挑戦する道も用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅から車や徒歩で12分ほどの場所に立地しており、ドラッグストアに調剤薬局が併設された店舗です。
■門前病院のように圧倒的な枚数に追われることがないため、患者様一人ひとりと深く向き合える環境が整っています。
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業時間が早いため規則正しい生活リズムを維持しやすい店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤だけでなく、健康食品やシニアケア、漢方の提案などを通じて、お客様の未病や予防医療の取り組みに注力しています。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度を用意しており、スタッフの間取りや築年数の希望に応じた物件を紹介します。
■自己啓発支援制度やeラーニングの受講補助など、薬剤師が自発的に学べる環境作りを会社が全面的にバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した研修制度や学会発表の機会をフルに活用し、自身の専門性を日々高めている方が活躍しています。
■1週間程度の長期連休を上手に利用して、旅行や趣味の時間を思い切り満喫しながらメリハリをつけて働く方が多数です。
■異業種とコラボした最先端の店舗開発に携わり、地域になくてはならない薬局を創るという理念に共感した方が在籍します。

＼完全週休2日でメリハリ／（千葉市中央区エリア担当より）
日祝と平日1日がお休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。平日も18時終業で残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの、3路線が利用可能で通勤にも便利で近くに大型スーパーもある3階建てクリニックモール内の薬局です。
■同モール内のクリニックから内科メインに処方箋を1日あたり40枚から50枚応需しており、居宅の在宅対応も数件実施しています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、医療事務1名が在籍し、明るく開放的な雰囲気の店内で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県において、ドミナント戦略でグループ全体で50店舗超を安定して運営している企業です。
■地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、大手企業並みの充実した就業規則や評価制度、教育制度を整えています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、本社社員も薬局での現場経験者であるため現場への理解が深い運営方針です。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅からバスで通え完全週休2日制で年間休日も豊富であるため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■平日18時終業で残業も月平均9時間程度と少ないため、ご家族との時間やプライベートを大切にしたい方に最適な就業環境です。
■内科メインの薬局で専門知識を深め、最新の監査システム等が整った安全な環境で長期的にキャリアを築きたい方に向いています。

＼中途は実務6ヶ月から相談可／（鎌ケ谷市エリア担当より）
新卒の方はもちろん、中途は病院での6ヶ月程度の調剤経験があれば応募可能です。手手厚い初期研修制度で成長をバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩10分に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズで通いやすい環境です。
■人気のドラッグストアに併設された調剤薬局であり、お買い物帰りの患者様などからも多く利用されています。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程と比較的落ち着いており、面対応で一人ひとりと深く向き合えます。

【想定される業務内容】
■様々な医療機関から面で受け付ける多科にわたる処方箋に基づき、正確な調剤や入念な監査、服薬指導を行います。
■調剤業務のほか、地域住民の健康増進やセルフメディケーションを支えるOTC医薬品のカウンセリング販売に携わります。
■全店にピッキングシステムや調剤監査システムなどの最新機材を完備しており、調剤過誤を未然に防ぐ対策を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名体制を軸に運営されており、ご自身のペースで集中して落ち着いて日々の業務に取り組めます。
■全ての店舗に医療事務スタッフが配置されているため、薬剤師が本来の専門的な調剤業務にしっかりと専念できます。
■鎌ヶ谷市内に10店舗以上の系列店がありヘルプ応援体制が充実しているため、急なお休みのご相談もしやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の西千葉駅から徒歩1分という好立地にあり、皮膚科や形成外科をメインに1日20枚から40枚を応需します。
■処方箋は隣接する美容クリニックから皮膚科領域を中心に受け付けており、常勤1名とパート1名の少人数体制で運営しています。
■駅至近のため周辺にはコンビニや飲食店が豊富に揃っており、お昼休憩の際や仕事帰りの買い物にも非常に便利な周辺環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が引退を予定しているため、店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として即戦力の方を急募しております。
■調剤の実務経験があることを必須条件としており、特に一包化や粉砕調剤の対応が正確かつスムーズにできる方を求めています。
■将来的に在宅業務の拡大を視野に入れているため、外来対応だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組める柔軟な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉市内に地域密着で7店舗の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の長きにわたり地元の医療を支え続けている法人です。
■美容クリニックを運営する医療法人を母体に持っているため、経営基盤が非常に安定しており福利厚生も充実しているのが特徴です。
■現場の薬剤師が発信する意見や提案を尊重する風土が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしたい方に適した環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、皮膚科や眼科、脳神経内科の処方箋を1日約40枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、20代から60代まで幅広い年代がバランス良く在籍しており、常に2名以上で対応します。
■事務スタッフも1名在籍しており、皮膚科や眼科などの面対応が中心の処方内容となっているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という理念を掲げ、お客様の健康と美を支える信頼されるドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、専門職が連携して健康管理を行う次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■女性活躍推進において「えるぼし」の最高評価を取得しており、多様な社員が自分らしく活躍できる環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から700万円と高水準で、経験や年齢、前職の条件を最大限に考慮して決定される魅力的な条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、業績年俸制度も別途用意されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
■大手ならではの充実した住宅手当や財形貯蓄、持株会制度があり、安定した基盤の上で将来を見据えた働き方が実現可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日から122日以上と業界内でも多く、月9日から11日の休日が確保されているため心身ともにリフレッシュできます。
■残業代は1分単位で集計して支給されるクリーンな環境であり、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に集中いただけます。
■入社2年目からは7連休をほぼ全員が取得しており、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しているのが大きな特徴です。

＼キャリアアップを支援します／（鎌ケ谷市エリア担当より）
年齢や社歴に関わらず、やる気のある方に責任あるポジションを任せる社風です。安定の上場グループで長く活躍してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■新京成線の初富駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズで通いやすい環境です。
■近隣にある内科および小児科の医院から処方箋をメインに受け付けており、地域に密着した門前薬局として親しまれています。
■処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚ほどを応需しており、幅広い年齢層の患者様に対応して医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、これまでの調剤経験や年齢、条件を考慮の上で適切に決定いたします。
■年に1回の昇給に加えて年2回の賞与支給が整っているほか、各種手当などのサポートも非常に手厚く完備しています。
■配属される店舗は入社の1ヶ月から2ヶ月前に決定され、ご自宅から60分圏内の通勤しやすい店舗が考慮されるため安心です。

【勤務実態について】
■平日は19時まで、土曜日は14時までの開局となっており、深夜に及ぶ勤務がないため規則正しいリズムで就業できます。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできます。
■年間休日は120日ときちんと確保されており、日曜日と祝日がお休みのため週末の予定も立てやすい環境です。

＼研修充実でスキルアップ可能／（木更津市エリア担当より）
面対応の店舗で一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。資格取得支援やeラーニングなど教育制度が豊富で、着実にキャリアを積める環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■木更津駅から車で7分ほどの場所に位置し、広い駐車場が完備されているためお車での通勤が大変便利な店舗です。
■面応需で地域の患者様からの処方箋を受け付けており、1日の枚数は10枚程度と落ち着いたペースで対応できます。
■一人薬剤師体制の店舗として、専門的な調剤スキルと丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を推進している大手企業です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。
■くるみんマークを取得しており、女性が多く活躍しているほか、社員の65パーセントから70パーセントが千葉県民です。

【想定されるキャリアイメージ】
■全薬剤師を対象とした資格取得支援のための手当が支給されており、オンライン講座などを活用してスキルを磨けます。
■独自のeラーニングシステムにより初級からインストラクターへとランクアップを目指し、着実に成長することができます。
■ご本人の希望と適性に応じて、在宅医療の分野へ専門的に進んでいくなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼在宅医療の最前線で学ぶ／（市原市エリア担当より）
内科メインの外来に加えて在宅業務に非常に力を入れており、多職種連携や往診同行など専門性の高いスキルが磨けます。頑張りをしっかり評価する制度で年収アップも可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■上総山田駅から徒歩3分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、地域に密着したかかりつけ調剤薬局です。
■内科の処方箋を中心に外来は1日50枚から60枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■施設5件や個人宅80名から90名ほどの在宅医療に注力し、月160件ほどの訪問対応を多職種と連携し行います。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づき、自動監査システムなどの最新機器を活用しながら正確な調剤や丁寧な服薬指導を担当します。
■施設や個人宅の患者様のもとへ訪問し、お薬のお届けや残薬の確認、健康状態のヒアリングなどの在宅業務を行います。
■医師の往診同行に積極的に参加し、多職種と連携しながら患者様の抱える医療上の問題点をチームで解決に導きます。

【こんな方にオススメ】
■上総山田駅から徒歩3分と近くマイカー通勤も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤したい方に最適な環境です。
■水日祝日が完全にお休みで18時には退勤できるため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方におすすめです。
■在宅医療に高い関心があり、医師の訪問診療同行など専門性の高い業務に挑戦して一からスキルアップしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線のちはら台駅からバスで8分ほどの距離に位置しています。お車での通勤も便利なショッピングモール内の店舗です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科、眼科などを中心に1日平均60枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は管理薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境で落ち着いて業務に専念することが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗以上の直営薬局を展開しております。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営を貫く安定企業です。
■自己資本比率60％かつ高い営業利益率を維持しており、調剤のみならず自社開発の化粧品販売など多角的な事業運営が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、月間でも平均9日の休みがあるため、ワークライフバランスの維持が容易です。
■有給休暇を活用した最大7連休のサマーホリデー制度があり、取得率も84％と非常に高いため、旅行などのリフレッシュも可能です。
■全店で監査システムや1人1台のiPadを導入し、残業時間は月平均3.8時間程度と非常に短く、効率的な業務遂行を実現しています。