千葉県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果832件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1924年に設立し酒類事業を中心にロングセラー商品も多く、業績を伸ばしてきた企業です。
■酒類事業で培ってきた技術を応用し、酵素医薬品事業も展開しています。

・・＊ こんな環境です ＊・・
■OJT研修に加え、階層別研修もあり個々のキャリアを一緒に考え寄り添ってくれます。
■有給休暇の計画的な取得や時間外労働の削減に向けたノー残業デイ、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇などメリハリをつけて働ける環境を整えています。

・・＊ ご応募要件 ＊・・
<必須要件>
・薬剤師免許
・品質管理業務その他これに類する業務に３年以上従事
・医薬品医療機器法、QMS省令、GVP省令などの理解
・製販業、製造業更新、適合性調査等各種行政手続きのご経験
・内部監査及び外部監査のご経験
・管理責任者としてＱＭＳ業務の実施と維持の経験
・国内品質業務運営責任者としてＱＭＳ業務の実施と維持の経験
・マネジメント経験(これからマネジメントに携わりたい方も可)
・スムーズにシステム運営を進める為にも、メンバー、部署間との連携は重要です。これまでに培った専門知識を活かしながら、内外部門との活発なコミュニケーションにより品質システムの維持、改善に取り組んでいただける方を求めています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立して約100年の老舗企業でありながら、2024年に最高売上を達成しています。
■ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置を持つ安定企業です。

・・＊ 必須スキル ＊・・
■医薬品に関わる品質保証業務及び品質管理業務の経験者
＜歓迎スキル＞
■薬剤師資格保有の方であれば尚可
■Word、Excelなどパソコンの操作のできる方
■与えたれた業務に責任を持って取り組める方
■周囲に対しての気配りや明るい対応ができる方
■社内外で良好なコミュニケーションができる方

・・＊ 職場環境 ＊・・
■薬剤師は計3名在籍(品質管理2名・品質保証1名)です。従業員は20-50代と幅広い年齢層の方が従事しています。
■職場となる千葉工場内の厚生施設も2023年9月竣工し、働きやすい環境です。
■穏やかな社員が多く、コミュニケーションも取りやすいので長期就業をしたい方にオススメ！

・・＊ その他 ＊・・
■公共交通機関をご利用の方は成田駅までの送迎バスや町のコニュニティーバスがあります。車通勤も可能なのでご自身のご希望に合わせて通勤手段を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線および東武野田線の柏駅で、駅からバスで10分ほどの立地にあります。
■応需科目は眼科が40％、胃腸内科外科が60％で、その他に施設在宅も対応しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた定期採用の一環として、正社員の薬剤師を募集しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割や、今後需要が高まる在宅医療の経験を積極的に積みたい方に最適です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成され、本社の業務支援部が一括管理しているため、柔軟な対応が可能です。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、急な予定や希望休も調整しやすい環境が整っています。
■休暇取得時には業務支援部がシフトカバーを行うため、現場に遠慮することなく休暇を取得できます。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における基本的な服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただくことになります。
■施設在宅や個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただくため、在宅スキルも身に付きます。
■健康食品や介護用品の販売、血圧計や簡易血液検査を用いた健康測定のサポート業務も含まれます。AI10月 川越

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

■≪24 時間365日対応の薬局≫夜勤も相談可能の為、稼ぎたい方必見！
■≪薬剤師の数が安定≫子育てや介護等、生活の変化に柔軟に対応できます。
■≪大学病院との連携も密≫勉強会など一歩踏み込んだ薬事の知識を得やすい環境です。

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に5店舗の薬局を運営している会社です。(千葉県4店舗、埼玉県1店舗)
■患者様を第一に考え、地域の皆様に必要とされる薬局を目指し日々邁進しています。
■社長も薬剤師として現場にも出ており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
そのため有給休暇の希望は100%叶えており、皆様きちんと有給休暇を使用されております。
■年間休日は120日以上ございます。
■福利厚生充実！『会員制ホテル無料利用・旅行の食費や交通費の補助』『ガン保険全額会社負担』『学術大会の費用補助』など、様々な制度を実際に皆様が使われています。
■ほとんどが在勤年数7年以上で、定着率の高い薬局です。
■薬剤師研修会、e-Learningだけでなく学術大会等も参加費・交通費補助があり、社員の教育に注力されております。

○こんな方におすすめです！○
■異動はありません。八千代市で長く働いていきたい方にオススメです。
■朝ゆっくり出勤したい方、11：00出勤で余裕のある通勤が叶います。
■透析の患者さんが多い薬局です。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長を続けたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時台までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に36店舗を展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システムを導入することにより、どなたでも円滑に在宅医療に携われる体制を整えています。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方を考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

＜こんな薬局です＞
■小児科メイン、ほか透析もございます。
在宅業務も行っており、ドクターと共に小児在宅も勉強できる環境です。
■散薬鑑査機や水剤分注機が導入されており、業務効率化を図っております。
■1日の処方箋枚数は60枚程、薬剤師は正社員2名（男女1名ずつ）が在籍中です。
■キッズコーナーあり/白を基調とした綺麗な薬局/清潔感のある広々とした待合スペースあり

＜こんな会社です＞
■調剤薬局グループとして、東日本・西日本エリアに店舗展開しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■首都圏出店95％！ドミナント出店で各店舗が近くになるような工夫をしております。
■門前ドクターとの積極的な連携をとっており、地域の患者様にとって利用しやすい薬局づくりをしております。
■年間休日125日以上！仕事とプライベートとの両立を実現します。

＜社風＞
■社員の成長を支援しています。
個性を大切にする社員第一主義の会社です。
■独立支援の実績多数ございます！（創業12年で10名以上の独立を支援）
■人事評価制度を導入しており、お若い方でも頑張り次第でしっかり評価していただけます。
■何事にも積極的にチャレンジできる方、どんどんキャリアアップしていきたい方におすすめ！

＜研修・教育制度＞
■認定薬剤師研修…会社負担でeラーニング等で学習可能です。
健康サポート薬剤師研修もあり、その他製薬企業を招いての店舗勉強会、学術大会や幅広い研修会にも参加可能！