千葉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCが完全に別採用となっており、薬剤師が調剤業務に特化して活躍できる特徴があります。
■自宅から1時間圏内の近隣エリアに集中出店しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける法人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、急な欠員の際にも近隣店からのヘルプ体制がしっかりと整っています。
■調剤過誤対策として、全店に調剤監査システムやピッキングシステムなどの最新設備が完備された安全な職場環境です。
■スタッフが安心して長く働けるように労働環境を大切にする風土があり、充実した人数配置のもとでストレスなく就業できます。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガによって長期間にわたり就業が不可能になった際、薬剤師の所得を補償する安心のLTD制度を導入しています。
■店舗において定期的に新薬のセミナーや薬事教育部の専門セミナーを開催し、知識のアップデートを常に支援しています。
■従業員の働く権利や良好な労働環境をしっかりと守るため、社内には労働組合が組織され健全な運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均60～70枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師2名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に北海道から九州まで90店舗以上を運営される薬局グループです。
■地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■スキルアップの為の定期的な研修会の開催もあります！
…研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心してご就業をスタートできます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じて、ひとりひとりにあったキャリアを形成できる制度が整っています！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・外科・リハビリテーション科が中心！
　…近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚程！
■土日祝休みの店舗
■駅から徒歩5分ですが落ち着いた雰囲気の薬局です。

≪研修制度≫
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
…新人薬剤師研修(薬剤師の心得、調剤の基礎知識、保険のしくみ、模擬服薬指導、など)
…薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ、各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
…事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐原駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■2021年4月にオープンした、カフェ併設の新しいコンセプトを持つ綺麗な店舗です。
■整形外科と耳鼻科をメインに1日約30枚の処方箋を応需し、患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域医療への貢献を第一に考えている法人です。
■画一的ではなく、各店舗が地域のニーズに合わせた独自の薬局づくりを行っています。
■現場で活躍する女性薬剤師が会社の幹部になるなど、キャリアアップを応援する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■カフェが併設されており、処方箋がなくても地域の方が気軽に立ち寄れる空間です。
■2021年オープンのため非常に清潔感があり、気持ちよく働くことができる職場です。
■少人数のスタッフで運営しているため、アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェを併設し、地域の皆様の健康相談の窓口となります。
■全社を挙げて健康イベントを企画・実施し、地域住民の健康意識の向上に努めています。
■「ちばSDGsパートナー」として、地域社会の持続的な発展に貢献する活動をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

＼残業ほぼなし！有休も取りやすい／（佐倉市エリア担当より）
全社平均で残業は月5時間以下、こちらの店舗はさらに少なく月2.5時間程度です！有休消化率も80％を超えており、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐倉駅から車で5分の場所に位置しており、脳神経科や泌尿器科、内科のクリニックが入る医療ビルに併設された薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均70枚から繁忙時は100枚程度で、パーキンソン病などの進行性疾患やリフィル処方箋にも対応しています。
■施設在宅や個人宅への訪問活動にも注力しており、外来から在宅まで幅広い調剤経験を積むことができる地域密着の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■地域のニーズに合わせて臨機応変に店舗運営を工夫することに楽しみを見出せる、柔軟な思考をお持ちの薬剤師が活躍しています。
■残業が少ない環境を活かして趣味や育児と両立させながら、勤務時間内はプロとして高い集中力を発揮しているスタッフが多いです。
■中途採用からスタートし、会社の制度変更や新しい取り組みに対して積極的にアイデアを出して、薬局長へ昇格した方も在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業時間の大幅な削減や高い有給消化率を求めており、オンとオフを明確に切り替えて自分らしい生活を送りたいと考える方。
■特定の科目に特化した深い知識を習得したい方や、在宅医療において多職種連携を積極的に経験してみたい意欲的な薬剤師の方。
■中途入社のハンデがなく、実績と意欲を正当に評価してくれる会社で、将来的に店舗管理やマネジメントに携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■隣接するクリニックより主に皮膚科の処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は薬剤師が正社員4名とパート2名の手厚い体制で運営されており、居宅2件の在宅業務にも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■残業月平均5時間という環境を活かし、終業後に資格試験の勉強や趣味の時間を充実させながら、第一線で活躍している薬剤師が多いです。
■新卒入社から退職者がほとんどいないという実績があり、長く安定して勤めたい若手薬剤師が着実にキャリアを積み上げています。
■中途入社から短期間で薬局長へ昇格した女性薬剤師も多く、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方が生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給休暇も積極的に取得できる環境で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■教育制度が整った環境で一からスキルを磨きたい新卒・未経験の方や、更なる高年収を目指して管理職へ挑戦したい経験者の方です。
■地域に根ざしたイベント活動や在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じたい方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の多種多様な処方に触れることで専門性が高まるだけでなく、在宅業務を通じて地域医療の最前線に貢献できる点が魅力です。
■自分の出したアイデアが店舗のサービス向上に繋がることも多く、指示を待つだけでなく主体的に動ける楽しさを実感できます。
■安定した経営基盤と福利厚生に守られながら、薬剤師としての誇りを持って患者様の健康サポートに専念できる充実した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

＼充実の休日と柔軟なシフト／（成田市エリア担当より）
年間休日は123日あり、オンラインでの有給申請や長期連休の取得もスムーズです。週単位の柔軟なシフト作成で、私生活も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤時間は片道60分圏内を基準として配属が決定される仕組みです。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインとした医療機関から、1日あたり100枚から110枚ほどの処方箋を応需しています。
■スタッフの体制は薬剤師が2名、事務スタッフが1名となっており、効率的なチームワークで日々の業務に対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず個人のモチベーションや成果を正当に評価するため、どの企業よりも最短での役員登用が狙える環境です。
■実際に30代半ばで子会社の社長に抜擢された実績もあり、自分から手を挙げれば会社の経営幹部としての手腕を磨いていけます。
■複数店舗で様々な科目の処方箋に触れる機会があるため、他社と比較しても圧倒的なスピードで自身のスキル向上を果たせます。

【想定されるモデル年収】
■実務経験や前職の給与実績をしっかりと加味した年俸制を採用しており、500万円から600万円以上の提示も十分に可能です。
■会社の利益につながる実績を残した際には、会長から個別にインセンティブが直接支給されるユニークな仕組みもございます。
■昇給の機会は年1回の給料改定時に設けられており、これまでの実績として入社月を起点に平均3%の昇給を実現しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・内科・呼吸器科メインの店舗です。
■JR成東駅より車で7分/最寄りバス停から徒歩7分

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな薬局です＞
2024年10月開局された在宅専門薬局です！新規開局ですがもともと近隣にあった同グループの店舗から在宅部門のみを独立させた店舗になります！
対応施設・患者様は引き続き対応されているので在宅のハウツー・ノウハウはしっかり整備され、対応施設＋患者様との関係性も良好です♪
在宅経験が浅い方＋未経験の方でもサポート頂ける、安心してご就業スタート頂けますので是非お気軽にお問い合わせ下さい！

○業務内容○
施設在宅をメインに対応頂きます。
定期処方が多く、担当の施設は全て薬局から車で10分あれば回れる距離にあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼有休取得100％！私生活も大切に／（成田市エリア担当より）
薬剤師の有給取得率が100％と非常に高く、私生活を大切にしながら働けます。大手グループの安定した福利厚生のもと、無理なく正社員を続けたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■成田駅から車で9分ほどの場所にある、大型ショッピングモール内に位置しており仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地です。
■主に近隣の眼科クリニックから処方箋を受け付けており、眼科領域における専門的な知識を集中的に習得することが可能な環境です。
■平日は20時まで営業していますが、木曜日や週末は午後の受付時間が調整されているため、メリハリをつけて勤務いただけます。

【法人特徴について】
■1935年創業の歴史ある組織であり、調剤薬局やドラッグストアなど複数の業態を展開しているため、経営基盤が非常に安定しています。
■ウエルシアグループの一員となったことで、持株制度や社員割引などの福利厚生がさらに充実し、長く働ける安心感が増しています。
■大学病院門前から駅中店舗まで多様な店舗を展開しており、希望に応じて勤務スタイルや配属先を柔軟に相談できる仕組みがあります。

【想定される業務内容】
■門前の眼科クリニックからの処方箋調剤を中心に、鑑査や服薬指導、薬歴管理といった調剤薬剤師としての基本業務を担当します。
■調剤併設型店舗のためOTC医薬品の販売や相談対応も行い、薬のプロとして患者様のセルフメディケーションを幅広くサポートします。
■将来的には在宅業務や、施設への訪問対応など、地域医療に深く関わる幅広いフィールドで活躍いただく機会も用意されています。

≪こんな薬局です≫
■全国展開しているドラッグストア系の調剤薬局です。
■この店舗は総合病院門前で、幅広い処方を学べます。
■すぐ近くにも別店舗があるので、急なお休みなどにもご対応いただけ安心です。
■スタート時間もご相談OK◎
■17:30までの勤務でご家庭との両立もしやすいシフトです。
■研修制度に力を入れている企業などで段階的にスキルアップできます。

＼まずはご相談を！／（習志野市エリア担当より）
新規開局に伴う募集のため、新しい仲間と一緒にスタートを切り、地域に根差した理想の薬局作りに関わることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩5分の便利な場所に位置しており、毎日のスムーズな通勤が可能な新規オープン予定の店舗です。
■小児科とリウマチ内科をメインに応需する予定で、3科を誘致した場合は1日あたり100枚から120枚の処方箋を予測しています。
■勤務体制は薬剤師3名から4名、事務1名から2名での運用を想定しており、ゆとりを持った人員配置を行う予定です。

【想定される業務内容】
■新規開局する店舗において、処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査、患者様への丁寧な服薬指導などの業務を担当します。
■治療やお薬のことはもちろん、医師には少し聞きづらいような疾病のお悩みや介護の相談にも寄り添って対応を行います。
■患者様が安心して医療を受けられるよう、長期にわたるDO処方の見直しや医療機関のスイッチング提案も視野に入れます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層や本部との距離が非常に近く、店舗での気づきや業務改善に関する意見交換をしっかりと行える風通しの良さがあります。
■会社の指示による近隣店舗への異動の可能性はありますが、慢性的な人手不足の際にも本社からのヘルプ体制が整っています。
■雪による交通機関の影響が比較的少ない千葉の主要エリアに位置しており、天候に左右されず安定して通勤ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で5分ほどの場所に位置し、車でのご通勤が便利な立地です。
■横芝光町立東陽病院の門前にあり、内科や外科、整形外科、脳外科など9科目の総合科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は60～70枚程度で、常勤薬剤師5名、非常勤薬剤師3名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院門前でスキルアップを図りながら、地域医療に貢献していただける経験者の方を募集しています。
■地元に縁があり、地域を一緒に盛り上げていきたいという情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■国が求める時代の変化（在宅医療や無菌調剤など）に、積極的に対応できる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■地元に愛着があり、地域医療に貢献したいという高い意識を持ったスタッフが中心となって活躍しています。
■平均年齢30代の若手スタッフが多く、新しいシステムや変化にも柔軟に対応しながら業務に取り組んでいます。
■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、着実にスキルアップを実現している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前薬局ならではの幅広い処方箋に触れ、薬剤師として大きく成長できる環境が整っています。
■無菌調剤室を完備しており、輸液や注射剤の調製といった専門性の高いスキルを身につけることができます。