千葉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■1店舗展開の地域密着型の薬局です
■最寄りの東武野田線「初石駅」から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■総合病院と耳鼻科医院を主に、多科目の処方箋を1日平均約300枚応需しています。
■人数体制も手厚く配置しております

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月に今後の在宅医療への本格的な取り組みを見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療の立ち上げに興味があり、車の運転が可能な方を特に歓迎しています。
■今後は在宅医療が業務の中心となり、施設や個人宅への訪問、往診同行などを行います。

【勤務実態について】
■3パターンのシフト制を導入しており、残業は月平均3～4時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の消化率は95％と高く、長期休暇を取得して海外旅行を楽しむスタッフもいます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好で、勤続10年以上のベテラン薬剤師も在籍中です。
■2021年に移転したばかりの広くて綺麗な薬局で、明るく開放的な雰囲気の中で働けます。
■忘年会をホテルで開催するなど、スタッフ間のコミュニケーションを深める機会を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩7分という、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科や小児科に加えて整形外科を予定しております。
■新規開局の店舗のため現在の勤務者数は確認中ですが、綺麗な職場で一から体制を築き上げることが可能となります。

【求人情報について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開しており、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供を目指します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇は試用期間後に付与される仕組みとなっており、急な体調不良や予定が入った際にも安心して利用できます。

【想定されるモデル年収】
■入社3年後に管理薬剤師から店長へ昇格した場合には、15万～20万/年ほどの昇給が見込めます。
■毎年の昇給額も安定しており、店長クラスへの昇格時には年間で30万円程度の給与アップが見込めます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日！家族との時間や趣味の時間を大切にしながら正社員として働きたい方に。
■会社として在宅医療にも注力しているため、在宅業務への興味があり、ノウハウを学びたいと考えている方に。
■定年が65歳までと長く設定されているため、安定性のある企業で腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の北松戸駅や松戸駅からはバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と消化器科胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は45枚から65枚程度で、常勤薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が来年の夏から秋にかけて引退を予定しているため、後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
■OTCの売上向上など、ご自身でやりたいことやキャリアプランが明確な方を求めています。
■会社の成長段階にあるため、変化を楽しみながら主体的に会社づくりに参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ 東京都を中心とした首都圏に28店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外にも不動産やレジャーなどの事業を手掛けており、強固な経営基盤を築いています。
■住宅街や商店街への出店が多く、地域の皆様の健康づくりを推進する役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、有給休暇を含めると平均で年間137.1日のお休みが取れます。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■5日以上の連続休暇取得率は94.9％にのぼり、多くの方が旅行などでリフレッシュしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都賀駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■主な応需科目は精神科と心療内科となっており、処方箋枚数は1日あたり約30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師に加えて事務員1名が在籍しており、少人数で連携を取りながら業務に励みます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、地域のニーズに合わせた店舗運営を行う地域密着型の調剤薬局グループです。
■各店舗が独自の強みを持ち、ドライブスルー対応や健康相談会の実施など地域住民に愛される薬局づくりを推進します。
■有給消化率が80％以上と高く、社員が余裕を持って働けるよう全社的にワークライフバランスを重視する法人です。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師や薬局長候補を募集しており、ご経験やスキルに応じて年収650万円までの提示が可能です。
■研修制度が非常に充実しており、新人研修から管理職研修までキャリアの各段階に応じた学びの場が提供されます。
■認定薬剤師の取得や更新に関する補助、さらには健康サポート薬局の研修受講費用も会社が全額負担いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの流山おおたかの森駅から徒歩8分のアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は婦人科や皮膚科、小児科、整形外科を中心に1日180～200枚程度を応需しております。
■常勤6名、パート2名、事務4名が在籍しており、常時4～5名の薬剤師体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲での1ヶ月変形労働時間制を採用しており、シフトに沿った勤務です。
■年間休日120日以上の実績があり、週休2日制を基本に夏季や冬季の長期休暇もしっかりと取得可能です。
■有給休暇は入社時から付与され、1年度に最低1回は連続5日間の休暇を取得できる制度も整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の社内認定制度を活用し、がんや糖尿病など特定の疾患に特化した専門薬剤師へのステップアップが可能です。
■将来的には薬局運営に携わるマネージャー職や、人事、教育、経営コンサルタントへのキャリアも描けます。
■入社後も階層別研修や学術大会への参加を通じて、常に高い専門性を維持しながら成長し続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南流山駅から徒歩12分の好立地にあり、商業施設の2階にあるため終業後の買い物にも便利な綺麗な店舗です。
■処方箋は1日60枚から70枚を応需し、そのうち6割から7割を占める小児皮膚科をメインに対応していただきます。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が2名在籍しており、常時2名体制で協力してスムーズに調剤業務を進められる環境です。

【勤務実態について】
■月曜日と金曜日は9時から17時までの勤務となり、その他の曜日は9時から18時までのシフト制となります。
■月曜日と金曜日は糖尿病の診療のみで1.5人体制となり、一番混雑する土曜日も協力して業務に対応しています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲での勤務となるため無理がありません。

【こんな取り組みをしています】
■全ての店舗でピッキングサポートシステムを導入し、4名から6名のスタッフを配置して過誤防止の環境作りを進めています。
■大学と提携してがんや高齢者医療などの最新知識を修得できる機会を設け、専門性の高い薬剤師の育成に注力しています。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、妊婦短時間勤務や看護休暇など高い水準で子育てをサポートする取り組みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■小児皮膚科の処方がメインで内容もシンプルであるため、調剤未経験の方やブランクがあり復帰に不安を感じている方に最適です。
■確定拠出年金や長期所得保障保険制度などの福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける職場をお探しの方にオススメです。
■借上げ社宅制度を利用して家賃負担を減らしたい方や、年間休日の多い環境でプライベートを大切にしたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科、耳鼻科、眼科アレルギー科、腎臓内科の処方箋を1日に150枚から160枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、パート従業員や医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、年間休日は120日以上としっかり確保されているため、無理なく働き続けられる求人です。
■全国転勤可能な働き方から転居を伴う異動がない働き方まで、個人のライフスタイルに合わせたコースを選択できます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にもおすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフが4名から6名体制の店舗が多く、従業員同士で助け合いながら円滑に業務を進められる職場環境です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、育児休業の取得実績も豊富で子育て世代の従業員への理解が非常に深い職場です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、新人や未経験の方でも質問しやすい温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■五香駅から徒歩約2分の駅チカ立地で、通勤におけるストレスを最小限に抑えることができる好立地な環境です。
■内科や小児科に加えて居宅の在宅医療にも対応しており、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍しており、複数名体制により安全で過誤のない調剤環境を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環としての募集であり、長期的な視野で薬局運営に貢献していただける正社員の方を歓迎いたします。
■30代の未経験者やブランクのある方もまずはご相談ください。幅広い層からの積極的なご応募をお待ちしています。
■かかりつけ薬剤師を目指し、地域住民の健康増進に寄り添いながら積極的にコミュニケーションを図れる方にお勧めです。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に687店舗もの調剤薬局を広く展開している安定した大手法人です。
■医療機関の開業支援から携わることで強固な医薬連携を実現し、売上高は1200億円を超える実績を誇ります。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域医療の拠点となるかかりつけ薬局を目指しております。

＼手厚い研修で在宅未経験も安心／（柏市エリア担当より）
施設在宅がメインの店舗ですが、充実したOJT研修制度があります。運転に不安がある方には会社経費でのペーパードライバー講習も用意されており、安心して挑戦できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北柏駅から徒歩で2分ほどの非常に好立地な場所に位置しているアクセス抜群の調剤薬局です。
■主に施設在宅をメインとして応需しており計200名ほどの患者様へ向けた質の高い在宅医療の提供を行っています。
■こちらの店舗の年齢構成は薬剤師が30代、事務が20代から30代となっており活気あふれる職場環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアにおいて新店舗の展開計画が控えているため、さらなる組織体制強化を目指して正社員を増員募集します。
■在宅業務に対して意欲的に取り組むことができ、新しい環境へのチャレンジ精神が豊富な薬剤師の方を求めています。
■業務において車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有しており実際に運転ができる方を募集します。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅シェア率が非常に高いノウハウの詰まった企業で、最先端の在宅医療やオンライン服薬指導の知見を学べます。
■ペーパードライバーの方でも入社後に会社経費で講習を受講できるため、運転への不安を解消して在宅を始められます。
■頑張りが正当に給与やポストへ反映される仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持して就業可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務経験が浅い方や病院出身の薬剤師など、様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が多数活躍しています。
■緩和ケアや緩和薬物療法認定薬剤師の資格を持つ質の高い薬剤師が在籍しており、専門性を発揮しながら働いています。
■20代や30代の若手薬剤師が多く在籍しており、年功序列のない環境の中でそれぞれが主役となって店舗を支えています。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働く環境＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)


＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定性を求める方
■未経験だが薬剤師としてのキャリアを積んでいきたい方
■教育制度や研究制度が充実した薬局で勤務したい方
■ゆくゆくは調剤のみならず、商品開発や店舗開発など幅広い業務にチャレンジしていきたい方

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

■大手ドラッグストアの医療に特化した調剤専門会社として誕生いたしました
■関東エリア・関西エリアを中心に積極展開しております
■高い意識を持った社員が活躍する会社です

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、通勤しやすい薬局です。
■呼吸器科、整形外科、皮膚科を応需し、1日あたり80～90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3～4名体制で、施設在宅5件や個人在宅7～8件にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏でのドミナント展開を進めるため、組織体制強化に伴う増員募集です。
■調剤経験をお持ちで、新しい環境でスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■在宅医療に積極的に関わり、患者様へきめ細やかなサポートを提供したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかで優しい方であり、ゆったりとした雰囲気で働ける環境です。
■欠員がある中でも従業員が落ち着いて働いており、助け合いの精神が根付いています。
■患者様の待ち時間が比較的短く、業務がスムーズに進むため落ち着いて対応できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日と多めなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方におすすめです。
■在宅医療に注力しており、在宅業務経験を積みたい方や深く携わりたい方に最適です。
■充実した研修制度があるため、ブランクのある方も安心して復職しスキルアップできます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼専門性を磨き薬剤師として成長／（柏市エリア担当より）
学会発表や海外研修など、学びの機会が豊富に用意されています。在宅医療や無菌調剤にも注力しており、スキルアップを目指す意欲的な方を全力でバックアップする社風です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南柏駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、雨の日でも濡れずに通勤ができる大変便利なビル内にある薬局です。
■隣接するクリニックから耳鼻科や心療内科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■店内にはクリーンベンチを設置しており、高度な無菌調剤や在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務に加え、施設や居宅への訪問薬剤管理指導など在宅医療全般の業務に携わっていただきます。
■無菌調剤が必要な処方にも対応するため、クリーンベンチを使用した高度な調剤スキルを実務を通して習得可能です。
■座り投薬を基本としているため、落ち着いた環境で患者様の悩みや相談にじっくりと耳を傾ける服薬指導を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は広々としていて清潔感があり、明るい光が差し込む中で気持ちよく日々の業務に集中できる環境です。
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、世代を超えて互いに助け合うアットホームな雰囲気があります。
■薬剤師の負担を軽減するため、ピッキング業務などを担うメディカルパートナーを積極的に採用し業務の分担を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進が可能です。
■学術大会での発表や地域研究会への参加を通じ、認定薬剤師の取得や専門性を高める専門薬剤師への道も開かれています。
■本部業務との兼務により経営に参画するチャンスもあり、薬剤師の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

○こんな方におすすめ○
・経営等に興味のある方
・安定性には定評のある企業で安心就業を求めている方

＼確かな評価と研修で成長／（柏市エリア担当より）
2ヶ月に1回の社内研修があり、国の求める薬剤師像を深く学べます。頑張りは複数の目で公平に評価され、若手から管理薬剤師候補としてキャリアアップが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北柏駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤も可能です。
■近隣にある有名な大学病院の門前薬局であり、重厚な処方箋を応需するやりがいのある環境が整っています。
■処方箋はほぼ全科に対応しており、1日の応需枚数は約100枚で医薬品の採用品目数は1500品目ほどにのぼります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は非常に広く作られているため、スタッフ同士が動きやすく日々の業務を行いやすい環境が整っています。
■スタッフは常勤薬剤師1名と派遣1名、パート2名に加えて20代から30代中心の事務6名が活躍しています。
■店舗の仲間と話し合いながら、地域のお客さまに合わせたOTC商品の選定や店舗づくりへ協力して取り組みます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療に力を入れており、医師や看護師、ケアマネジャーなどと連携をとりながらチーム医療を実践します。
■ブロック長が年に1回は必ず個人面談を実施し、会社に対して意見や提案を直接伝えられる機会を設けています。
■社長自らが研修会やWEB会議へ積極的に参加されるため、会社の経営方針を直接聞いて納得して働けます。

【法人特徴について】
■患者様に優しく社員同士は仲良くをスローガンに掲げ、関連会社の設立やM＆Aにより全国95店舗まで成長中です。
■やる気や頑張りをしっかりと評価する各種制度を整備しており、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■評価の際は一次評価者と二次評価者という複数の目で査定を行うため、公平性が保たれた安心の環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？