千葉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■二和向台駅より徒歩4分と通勤に便利な好立地にあり、夜道も明るく安心できる環境です。
■消化器科や小児科、眼科など幅広い科目の処方箋を、1日平均で約80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で業務を行っており、同ビル内の複数の医療機関から処方を受けています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績を持ち、全店直営で120店舗以上を展開する成長企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による抜群の安定性を誇ります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置などを通じて未病や予防に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の医療機関から多科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての総合的なスキルが身につきます。
■創業以来の連続増収増益という抜群の安定感の中で、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■店舗スタッフを薬剤師の約2倍配置しており、分業が進んでいるため専門性を発揮しやすい職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指した増員募集であり、意欲ある薬剤師を広く求めています。
■管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎し、即戦力としての活躍を期待します。
■店舗の経営にも関心を持ち、数字面や運営に積極的に関わりたい方を求めている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ東西線「妙典駅」から徒歩約10分の立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と歯科が中心で、1日の処方箋枚数は季節により50枚から100枚程度です。
■薬剤師は現在2名体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリア全体での体制強化に伴い、新たな仲間を積極的に募集しています。
■調剤経験お持ちの方はもちろん、病院のみのご経験の方もご応募可能です。
■経営的視点や数字面に興味があり、ご自身の頑張りが評価される環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と抜群の安定性を誇ります。
■全国に120店舗をすべて直営で展開し、医療モールのパイオニアとしても有名です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、患者様とのコミュニケーションを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■処方箋は近隣の小児科と皮膚科をメインに1日平均180枚から200枚ほど応需しており、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■薬剤師は常時複数名の体制で運営しており、処方枚数に対して手厚い人員配置を行うことで業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営による質の高い店舗運営を全国120店舗で展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、患者様とのコミュニケーションを重視し、未病や予防医療にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という極めて高い財務安定性を誇る法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独立採算制を導入しているため、数値管理や店舗経営のノウハウを学び、半年から1年という短期間で薬局長への昇進も可能です。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、さらには商品開発といった本部職への多様な道が拓かれています。
■がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をいち早く開始しており、多様性を尊重する先進的な組織づくりに取り組んでいます。
■処方箋アプリの自社開発やプライベートブランドの展開など、時代の変化を先取りしたDX推進に積極的にチャレンジしています。
■社内学術大会の開催や階層別の研修棟での徹底した教育プログラムを実施し、全社員のスキル向上を強力にバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京メトロ東西線「南行徳駅」からは徒歩で約20分の立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから、内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚から100枚で、薬剤師1名から2名体制で対応します。

【法人特徴について】
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、全国120店舗をすべて直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と極めて安定しています。
■医療モール展開のパイオニアであり、PB開発や処方箋アプリ開発も手掛けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日に設定されており、夏季休暇（3日）や冬季休暇（3日）もございます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、休暇取得に協力的な風土です。
■テクニシャンの導入や役割分担を進め、平均残業時間は月3.8時間と非常に少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■店舗はブラウンを基調としており、シックでオシャレな内装が特徴となっています。
■全店舗に監査システムを導入し、一人一台iPadが貸与され業務効率化が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、さらに京成西船駅やJR西船橋駅からも徒歩での通勤が可能な範囲です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚から40枚と、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は複数名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら質の高い対人業務を実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗をすべて直営で展開しております。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した経営基盤を誇り、自己資本比率も60％と高い水準を維持しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう独自の体制整備を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から半年から1年程度で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力次第で早期のステップアップが可能です。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発、店舗開発など、多様なキャリアパスが用意されています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得を会社が強力に推進しており、専門性を極める道も選択できます。

【こんな取り組みをしています】
■サマーホリデー制度により最大7連休の取得を推奨しており、取得率は84％と高く、オンとオフを明確に切り替えることができます。
■ヘルシー＆ビューティー事業として自社製品の開発に注力しており、薬剤師が商品知識を持って患者様の健康維持をサポートします。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な背景を持つ社員が自分らしく働ける環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は主に皮膚科、内科、循環器科で、1日の処方箋枚数は平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の体制で、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させ、M&A（合併・買収）に頼らず全店直営で120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、無借金経営と自己資本率60%という抜群の安定性を誇ります。
■調剤事業に加え、PB商品の開発を行うヘルシー&ビューティ事業にも力を入れています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導となります。
■皮膚科、内科、循環器科の処方箋応需を通じて、専門的な知識を深めることができます。
■PBの化粧品や健康食品の販売にも携わり、患者様の未病・予防にも貢献できます。

【こんな方が活躍中】
■病院や他業種から転職し、未経験からでも早期に薬局長として活躍している方がいます。
■育児と仕事を両立させながら、育児短時間勤務制度などを活用して働く方が多くいます。
■数字や経営面に関心を持ち、店舗運営に主体的に関わっている方が評価されています。

＼病院経験のみでも大歓迎です／（成田市エリア担当より）
現在、成田・八街エリアを強化中で、調剤未経験や病院経験のみの方も相談可能です。手厚い教育制度があるため、40代からドラッグ併設店に挑戦したい方も安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■公津の杜駅から車で30分ほどの成田市三里塚エリアに位置しており、ドラッグストアに併設された調剤薬局として運営しています。
■処方箋は近隣の医療機関から幅広く面で応需しており、1日平均20枚程度と落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に対応可能です。
■全店で分離申請を行っているためレジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師は調剤や監査といった専門業務に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と長く、定着率が良いことが特徴で、腰を据えて長く働きたいと考えている方には安心の職場環境です。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の健康管理も大切にする温かい文化が根付いています。
■3名以上の社員が集まれば同好会への補助が出るなど、部署や職種を超えた交流が盛んで、明るく風通しの良い雰囲気があります。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、月給に加えて諸手当を含めた485万円以上からのスタートとなり、年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。
■定期昇給が毎年着実に実施されることに加え、自己研鑽の結果が評価される評価システムがあるため、年収アップを目指せます。
■管理薬剤師や薬局長などの役職に就くことで役職手当が加算され、500万円台後半からそれ以上の高待遇も十分に狙える環境です。

＼万全のサポート体制で未経験者も安心／（浦安市エリア担当より）
段階的な各種研修や「e-learning」の補助が用意されており、実務に不安がある方でも着実に成長できます。本部による遠隔の処方箋入力サポートもあり、業務に集中しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新浦安駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■開局時間は10時から19時までとなっており、精神科を中心に面対応にて処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋受付枚数は15枚から20枚程度と、比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを自社で行う複合型医薬品企業です。
■調剤薬局を運営しながら自社工場で新薬の開発まで手がけている会社は珍しく、他社にない強みと安定性があります。
■全国展開をしていますがエリアごとに統括しているため、転居を伴う無理な異動はなく安心して働けます。

【勤務実態について】
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内での配属となるため、自身の希望を考慮した店舗での就業が可能です。
■年間休日は117日となっており、有給休暇の消化も含めると実質的に年間123日以上の休日が取得できます。
■ドラッグストアとは調剤室が分離申請されている店舗がほとんどで、夜遅くまで働く心配はなく安心です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴の記入による残業時間を軽減させるために、音声入力システムを導入して業務の効率化を図っています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、それぞれの店舗の需要や特徴に合わせた先進的な機械化を進めています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、残業時間の適切な管理や有給休暇の取得促進に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅・下総中山駅・原木中山駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、面応需の処方箋を1日平均10枚から20枚ほど受け付けています。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤1名の計2名で運営しており、1人あたりの処方箋処理枚数が20枚以下とゆとりある環境です。
■処方箋は面対応で受け付けているため、特定の科目に偏ることなく幅広い内容の調剤や服薬指導のスキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、薬局運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定しています。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な形態で経験を積むことが可能です。
■地域の皆様が何かあればすぐに相談できるような「地域の健康インフラ」を目指し、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配はございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなくプライベートの時間を確保しやすいです。
■産休・育休の取得実績が豊富で復帰率も高く、お子様がいらっしゃる薬剤師の方々も互いに協力し合いながら活躍できる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として厚生労働省から「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別を問わず活躍できる環境作りをしています。
■eラーニングの受講補助やキャリアに合わせた段階別の研修制度を完備しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境です。
■処方箋の入力業務を本部が遠隔でサポートする仕組みを構築しており、店舗内での事務作業を最小限に抑える取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■二和向台駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、内科や外科、小児科など広域の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制で運営しており、1人あたりの処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりがあります。
■近隣のクリニックから多科目の処方箋を受け付けており、地域の患者様との対話を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として全国に展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、流通だけでなく新薬開発も手掛ける稀有な存在として業界内で確固たる地位を築いています。
■総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗を運営しており、希望に合わせたキャリア形成ができる点が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、残業管理や有給消化が徹底されているため、従業員が健康的に働ける風土があります。
■最新の自動調剤分包機や音声入力システムが導入されており、機械化による効率化で現場のストレスが軽減されています。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」最高位を取得しており、性別を問わず互いに支え合う穏やかな人間関係が築かれています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋の遠隔入力支援を行い、現場の事務スタッフがピッキングに専念できる体制です。
■薬歴の記載時間を大幅に短縮する音声入力システムを導入し、業務効率化と残業削減を全社的に強力に推進しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの研修を実施しており、先進的なドラッグストア経営を直接学ぶ機会を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「飯倉駅」から車で4分ほどの、総合病院門前に位置する薬局です。
■応需科目は精神科中心で1日平均60枚を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で連携して業務に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に36店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差している法人です。
■病院門前の大型店から地域のかかりつけ薬局まで、多様なニーズに応えています。
■在宅医療にも注力しており、専用システムを導入し円滑な訪問体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病や精神疾患、呼吸器疾患など、テーマ別の定例勉強会を定期的に実施しています。
■薬剤師の育成に力を入れており、研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しています。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを全社で効率的に共有しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院から多様な科目の処方箋を応需するため、日々学びが多くスキルアップできます。
■18時までの勤務で木曜日と日曜日、祝日が休みのため、プライベートが充実します。
■転勤の心配がなく、地域に根差したかかりつけ薬剤師として深く貢献できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「銚子駅」から車で10分ほどの場所にある、調剤併設ドラッグストアです。
■応需科目は面対応で、1日平均10枚程の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■1日の処方箋枚数は10枚程と落ち着いており、じっくりと業務に取り組めます。
■常勤薬剤師2名体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。
■海にも近い立地で、夏にはマリンスポーツなども楽しめる魅力的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性向上のため、研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しています。
■「くるみんマーク」認定企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
■自社の保健師や管理栄養士による、社員向けの健康サポートプログラムを実施しています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みと18時終業の環境で、ワークライフバランスを最優先にしたい方におすすめです。
■独身者向けの借上げ社宅制度があり、家賃100%補助で転居をお考えの方に最適です。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「公津の杜駅」から車で6分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の総合病院から、1日平均20枚から30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍、幅広い処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域医療に幅広く貢献しています。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーも在籍し、多職種連携を重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、幅広い疾患に対応できる専門性を磨けます。
■研修認定薬剤師制度の取得支援やe-learningなど、継続的に学べる環境が整っています。
■ご自身の希望や適性に応じて、将来的に在宅医療の分野へ進むキャリアも選択可能です。

【こんな方が活躍中】
■育児休業制度や短時間勤務制度を活用し、多くの子育て中の方が活躍されています。
■ライフイベントの変化に合わせて、安心して長く働ける環境が整っています。
■平均勤続年数は10.8年と長く、安定した職場で長期的にキャリアを築いています。

＼スキルを高めたい方へ／（香取郡神崎町エリア担当より）
近隣の総合病院より多科目を応需しており、施設在宅にも携われます。独自のe-learningやランクアップ制度で、日々の努力が着実に評価される仕組みです。
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【店舗情報と応需状況について】
■下総神崎駅より車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い調剤併設型のドラッグストアです。
■近隣にある総合病院より多科目にわたる処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は40枚から50枚程度となっております。
■外来調剤に加えて在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として幅広い薬学的知識を活かしながら活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤拠点を展開しており、ドラッグストアから介護事業まで幅広く地域住民の健康を支えています。
■全店で分離申請を行っているため、薬剤師がレジ打ちや品出しを行うことはなく、専門業務に専念できる環境が整っています。
■くるみんマークを取得しており、男性の育児休業取得や時短勤務を推奨するなど、ワークライフバランスへの配慮が手厚い会社です。

【求人情報について】
■年収はこれまでのご経験を最大限に考慮し、480万円から550万円の範囲で納得感のある提示をさせていただく方針です。
■昇給は年1回あり、平均で約5,100円のベースアップが見込めるほか、賞与も年2回支給され昨年度実績は4ヶ月分と安定しています。
■正社員の店舗異動は基本的にございませんが、本人のキャリアアップの希望があれば他タイプの店舗への異動も相談可能です。

＼専門性を磨き、正当な評価を／（旭市エリア担当より）
内科・眼科をメインに、在宅医療にも携われる環境です。独自の教育ランク制度があり、日々の頑張りが昇給や賞与に直結するため、手応えを感じながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から車で2分ほどの便利な立地にあり、近隣の内科や眼科医院の処方箋をメインに1日約20枚程度を応需しております。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤部門の開局時間は18時までのため、夜遅くなる心配がなく安定して勤務が可能です。
■施設在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として外来から在宅までバランスよく経験を積むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスを継続して提供するための定期採用として、長期的に活躍いただける正社員の薬剤師を募集しています。
■内科や眼科の幅広い処方箋に対応するため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を高く評価いたします。
■店舗近隣の移動や通勤のために自動車の運転が必要となりますので、普通自動車運転免許をお持ちであることを必須としております。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手法人ならではの充実した教育カリキュラムを享受しながら、小規模店舗の落ち着いた環境で働けることが最大の魅力です。
■頑張りが数値化される透明性の高い評価システムがあり、自分の努力がしっかりと給与に反映されるため、高い納得感を得られます。
■従業員割引制度があるため、日用品や医薬品をお得に購入できるメリットがあり、福利厚生の恩恵を日常的に実感いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の酒々井駅から車で12分ほどの立地にあり、近隣にある医療機関から処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と非常に落ち着いており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、枚数少なめの為、安定したリズムで勤務が可能です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを約100店舗展開し、介護事業や予防事業まで幅広く手がけている企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を両輪で推進しており、多職種が連携して地域の健康をトータルサポートしています。
■研修認定薬剤師制度の奨励や独自の教育システムを導入し、薬剤師の専門性を高め続けるための育成環境に力を注いでいます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までと早く、残業もほとんど発生しない環境のため、終業後のプライベートを充実させることが可能です。
■年間休日は112日以上確保されており、月8日から10日のお休みがあるため心身ともにリフレッシュしながら継続できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育児休業取得も推奨されておりライフステージの変化に強い職場です。

＼定時で帰って海辺を散歩／（旭市エリア担当より）
開局は18時までで残業もほぼありません。くるみんマーク取得企業として時短勤務や育休実績も豊富ですので、ご家庭や趣味の時間を最優先にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から車で10分ほどの海に近い長閑なエリアに位置しており、地域の方々の健康を支えるドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックより処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は約20枚程度と落ち着いたペースで業務に励めます。
■開局時間は月曜日から土曜日の18時までとなっており、夜遅くなる心配がないため、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■「パパママ育休プラス」を導入し、父母ともに育児休業を取得できる環境を整えるなど、次世代育成支援に力を注いでおります。
■くるみんマーク認定企業として、お子様が小学校に入学するまで1日6時間の時短勤務を選択できるなど、両立支援が徹底しています。
■日本メディコムの最新薬局管理システムにより、各店舗をオンライン化して重複投与や副作用情報をリアルタイムで共有しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師が多数在籍しており、急な看護休暇や短時間勤務制度を活用しながら、正社員としてキャリアを継続させています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、看護師や登録販売者といった他職種と積極的に情報共有を行う協調性の高い方が活躍中です。
■海が近く自然豊かな環境を好み、仕事と趣味のサーフィンや釣りなどを両立させて、充実した生活を送っているスタッフもいます。

＼遠方からの転職も安心です／（匝瑳市エリア担当より）
借上げ社宅制度は、家賃だけでなく初期費用や引越代まで会社が全額負担します。複雑な契約手続きも会社が行うため、初めての土地でもスムーズに生活を始められますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■飯岡駅から車で10分ほどの距離に位置しており、国保匝瑳市民病院の処方箋をメインに応需している調剤併設型の店舗です。
■内科や外科に加え、整形外科や耳鼻科など多科目を面で受けており、1日あたり20枚から30枚程度の処方箋を扱っています。
■外来調剤だけでなく施設在宅業務にも注力しており、地域医療の担い手として多職種と連携しながら幅広く活躍できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムは人事考課と連動しており、習熟度に応じたランクアップ制度で着実に昇給を目指せる仕組みです。
■研修認定薬剤師の取得を会社が奨励しており、公的資格取得の際の受講料や教材費を貸し付ける支援制度も完備されています。
■病院門前型から在宅専門薬局まで多様な店舗を保有しているため、薬剤師として幅広い専門性を磨き続けることが可能でございます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をお持ちの40代までの方であれば、年収500万円以上のスタートも十分に可能で、経験が正当に評価される環境です。
■定期昇給に加えて資格手当や家族手当も充実しており、ライフステージの変化に合わせて着実に収入を増やしていくことができます。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度が整備されており、将来に向けた資産形成も会社が強力にサポートします。

＼遠方からの転職も安心です／（香取郡東庄町エリア担当より）
借上げ社宅制度は、家賃だけでなく初期費用や引越代まで100％会社負担という手厚さ！契約手続きも会社が行うため、負担なく新しい土地での生活をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■笹川駅から車で3分ほどの場所に位置する、地域の方々の健康を支えるドラッグストア併設型の調剤薬局でございます。
■処方箋枚数は1日5枚程度と非常に落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧かつ深い服薬指導ができる環境です。
■特定の科目に偏らない面対応の処方箋を応需しているため、幅広い医薬品の知識を維持しながら無理なく勤務することが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインとしつつ、日本メディコムの最新システムを用いた薬歴管理を徹底いただきます。
■ドラッグストア併設店として、健康食品やサプリメント、OTC医薬品の選定に関する相談にも柔軟に対応いただく業務です。
■希望される方は将来的に在宅医療の分野へ進むことも可能で、地域のケアマネージャーと協力した在宅訪問にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名体制の店舗となっており、ご自身のペースを大切にしながら、責任感を持って業務を完結できる環境です。
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、社員を大切にする社風が根付いているため、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で働けます。
■社員の約7割が千葉県民で構成されており、地域に密着した温かい交流があり、困ったときには近隣店からの応援体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から徒歩10分の距離に位置しており、マイカー通勤も可能であるため日々の通勤において利便性が高い環境です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は10枚程度と一人ひとりの患者様に深く向き合える状況です。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、大手チェーンならではのヘルプ体制も充実しており、安心して日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを約100店舗展開し、介護事業や予防事業まで幅広く手がける地域密着型の企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を二本柱として推進しており、他職種との連携により地域住民の健康を総合的に支えています。
■くるみんマークを取得するなど、仕事と育児の両立支援に力を入れており、性別を問わず長く働き続けられる制度が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を中心に、面応需ならではの幅広い医薬品知識を活かした丁寧なカウンセリングを実施します。
■薬局管理システムのオンライン化により、重複投与や相互作用のチェック、副作用歴の一元管理など高度な薬歴管理業務を行います。
■希望に応じて在宅医療業務にも携わることが可能であり、地域の多職種と連携しながら、患者様の自宅療養をサポートしていただきます。

【想定されるモデル年収】
■経験者のモデル年収は480万円以上からスタートし、年1回の定期昇給では平均5,100円のベースアップが見込まれます。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと安定した収入に直結する評価体系が確立されています。
■独自のeラーニングによる習熟度やスキルチェックの結果が人事考課に反映されるため、自己研鑽が年収アップに繋がる仕組みです。