千葉県｜シフト制｜の求人検索結果2,668件

≪こんな施設です≫
■千葉市花見川区にある介護老人保健施設です。
■入所者・退所者のお薬の整理をご担当いただきます。
■一人薬剤師ですが、看護師のサポートを受けることが可能です。

○こんな薬局です○
■整形外科をメインに応需、2018年に開局したきれいな薬局です。
■JR幕張駅から車で9分程にあります。JR京葉線、京成線からも通勤可能です。マイカー通勤OK◎

○こんな薬局です○
■千葉県内に7店舗経営している薬局…地域密着型の薬局です。
■急なお休みの対応も協力し合ってフォローしています。
■定着率が非常に高い薬局です。

○こんな会社です○
■1953年の創業以来、千葉市を中心に7店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしている為、異動のご相談もしやすい環境です。
■様々な患者様や病院・ドクターの幅広い処方箋を扱うことが出来ます。
■調剤以外にも薬局製剤を製造・販売されており自社のオリジナルブランドもお持ちです。
■薬局営業に留まらず、在宅サービス・商品開発等、地域住民のニーズに合わせた新規事業に積極的に取り組まれています。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に８店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。

≪こんな会社です≫
■2020年創業、千葉県・埼玉県を中心に調剤薬局を4店舗展開中、今後も新店開局予定です。
■茨城県を基盤とする調剤薬局と事業提携を行っており、合計すると10店舗展開です。
■トップとの距離が近く、フラットな組織体制です。自らアイデア提案をして、店舗毎の独自チャレンジが可能です。
■在宅に積極的に取り組みたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■京成八千代台駅から車で10分程！
■胃腸内科、内科、アレルギー科、小児科を主に応需しており、幅広い年代の患者様が来局されています。

≪働き方について≫
■ご経験次第で高時給2,300円もご相談可能です。
■週3～4日の内、メインは船橋エリアの店舗での勤務となります。

●こんな会社です●
■全国に700店舗以上展開中！中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度！残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■新型コロナウイルス感染拡大防止のため【医療用抗原検査キット】を販売しています。利用者様に安心してご使用いただけるよう販売時に説明を行います。
■一人ひとりに寄り添う『かかりつけ薬局』として、服薬指導や健康相談など、利用者様に安心・安全・納得いただけるヘルスケアサービスを提供しています。
■地域の医療従事者と連携を図りながら在宅医療の分野にも力を入れています。
■オンラインでの服薬指導も行っており、革新的な技術を活用しながら安心・安全な医療を提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。
■万が一災害や新興感染症が発生した場合には、医薬品の供給や衛生管理を通して、地域の皆さまをサポートする体制を整えています。

●充実した研修制度●
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
■処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度…取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度…費用は会社負担です。取得できれば薬剤師手当に反映します。
※事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

●福利厚生●
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能！
■育児休暇：3歳まで延長可能！時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

●店舗特徴●
■稲毛駅から徒歩1分の好立地です。
■内科・皮膚科メイン、クリニック受けの薬局！処方箋枚数は80枚/日ほどです。

〇こんな薬局です〇
■2024年8月オープン！蘇我駅から徒歩5分の好立地に位置する新店舗です。
■総合科目（眼科、小児科、整形外科、皮膚科、形成･美容外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、歯科･歯科口腔外科、産婦人科、内科、神経内科、外科など）を応需予定です。
■処方箋枚数は1日100～130枚程度を見込んでいます。

○こんな会社です○
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です。
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です。
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です。
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入しています。
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
　社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています。
■積極的に調剤機器の自動化をすすめ、作業性、正確性の向上をはかり、システムの整備と効率的な仕組みづくりに関しては県内随一の規模を誇っています。
■機材が完備されているため過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できる薬局です。
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています。
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています。

≪こんな会社です≫
■プライム上場企業・業界上位・全国展開をしている大手ドラッグストアです。
■希少なOTC求人になります。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■OTCをはじめ健康食品・健康関連商品
■実籾駅から車で10分程度の場所に位置する店舗です。
■社員購買割引制度などあり、お得に日用品のご購入もできます。
■子育て支援の制度が多くあり、女性が働く上でも安心です。

○こんな会社です○
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■≪年間休日120日≫お休みもしっかり取れる環境です。
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています。
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめです。
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています。
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保できます。
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます。
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。