千葉県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪職場環境≫
■20～30代中心に活躍しております。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめ！
■総合病院門前の薬局です、幅広い処方箋に触れられるためスキルアップできます！

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪職場環境≫
■20～30代中心に活躍しております。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめ！
■総合病院門前の薬局です、幅広い処方箋に触れられるためスキルアップできます！

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線や武蔵野線など複数路線が利用可能な西船橋駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■2026年8月の開局に向けて準備中のため、具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数などは現時点では未定の状況です。
■オープンまでは既存店舗での勤務が可能であり、事前に会社のシステムや業務フローに慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規店舗オープンに伴い、立ち上げから店舗運営の中核を担っていただける管理薬剤師候補を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■医療の届いていない場所に医療を提供するというコンセプトのもと、徹底した調査に基づいた医療モール開発を行っています。
■待ち時間を快適に過ごしていただくための工夫を凝らし、選ばれる薬局づくりに会社全体で積極的に取り組まれています。
■社員への利益還元を大切にしており、過去にはマスクや検査キットの無料配布など独自の福利厚生を実施していた実績があります。

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■年間休日120日、有給休暇の消化率98％！働き方改革を実現している環境です。
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にございますリハビリテーション科に特化した病院です。
患者様は在宅復帰を目指すためのリハビリを要する方が主となるため、落ち着いた環境下でご就業いただけます。
■天井が高く、内外装ともにとても綺麗な病院です。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷等により障害を持たれた患者に対する家庭復帰を目的としています。
■外科系手術を終えた方がリハビリのために入院されてくるため、急性期とは異なり、入院時に亡くなる方は全退院者のうち0.5%と極少です。
■電子カルテを導入しており、入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
食堂もご利用可能です。
■急性期病院の様に病態が激変する患者様ではないため、計画的に調剤業務を行うことが可能です。

≪働く環境≫
■最新設備導入予定、一包化が自動化されます。
■処方箋枚数は月間1300枚程度、外来はございません。
■常時3～4名／30～50代の方が在籍／薬剤師は全員ママさん薬剤師です。
⇒子育てにも理解あり。お休みも協力しながら取得しております
■お休みも希望が出せ、土日連続でのお休みを取られる方も多いです。
■ドクターとの関係性良好
■駐車場あり／車通勤可能
■保育所・図書室・食堂利用可

＼残業少なめで働きやすさ抜群／（船橋市エリア担当より）
年間休日が121日とお休みが多く、残業は1分単位でしっかり支給されます！充実した福利厚生のもと、私生活を大切にしながら笑顔で長く働き続けられる環境です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の下総中山駅から歩いて1分ほどの場所にあり、アクセス抜群の新築クリニックモール内にある薬局です。
■皮膚科や小児科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、泌尿器科、心療内科など、非常に多くの診療科目を面対応も含めて応需予定です。
■新規開局の店舗のため、最先端の設備に触れながら多種多様な処方箋を経験して知識の幅を広げられる好環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国に90店舗以上を展開しており、医療モールを自社開発するコンサル会社を親会社に持つ安定企業です。
■無借金経営を長年継続しており、過去20年間にわたり毎年定期昇給や決算賞与の支給実績があるため基盤が非常に強固です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、社員だけでなくその家族も大切にする各種制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■学ぶことを全力で応援する風土があり、がんや糖尿病などの専門資格に特化した高度な社内研修を多数受講できます。
■独自の支援塾を立ち上げており、会社に在籍しながら薬局の数字管理や店舗経営について無料で基礎から学べる仕組みです。
■社員がアイデアを形にできるよう、複数の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど新しい発想を応援しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ありお休みが多いため、仕事とプライベートのメリハリを明確につけて無理なく働きたい方です。
■全国転勤ありのコースや地域限定コースなど、自分のライフスタイルに合わせた勤務形態を柔軟に選択していきたい方です。
■将来的に独立して自分の薬局を持ちたいという夢があり、経営のノウハウを働きながらしっかり学びたい方に最適です。

○こんな会社です○
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております
≪在宅をやりたい方におススメの会社です≫
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。
在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ドライバーがいるので運転できない方もご安心ください
■会社で医療機器のレンタルも行っているため、今後増加する在宅患者に対応可能です

【店舗情報と応需状況について】
■千葉県市川市に位置し、複数路線からバスでアクセス可能な地域密着型の落ち着いた薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日平均70枚程度の処方箋を応需し、幅広い処方を経験できます。
■居宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■創業から約50年もの長い間、地域の方々に親しまれ愛され続けてきた歴史ある安定した法人です。
■離職者がほとんど出ない驚異的な定着率の高さが自慢で、長く安心して働ける基盤が整っています。
■薬剤師国保への加入や勤続3年以上での退職金制度など、従業員を守る福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上の薬剤師や5年以上の事務スタッフが多数在籍しており、非常に和やかな雰囲気です。
■職種間の垣根がなくコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

・・＊企業の特徴＊・・
グループ会社含め、山口県・福岡県にて複数店舗展開しています。
地域医療に貢献し、患者様第一精神で業務に取り組んでおられます。薬のプロとして信頼される薬剤師を目指すと同時に、【第一に患者様の立場】になって処方箋の重み、患者様の痛みを考えることの出来る薬剤師となれるような指導をされております。また、福利厚生も充実している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。

【法人特徴について】
■東日本エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤があります。
■「薬」と「食」の両面から地域住民の健康を支えるため、栄養指導にも注力しています。
■歴史ある臨床検査会社が親会社であり、グループ全体で地域医療に貢献しています。

◎こんな会社です◎
■千葉県内に4店舗経営している調剤薬局です。地元で働きたい方おススメです。
■店舗ごとに地域に根差した薬局を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■お近くの内科クリニックより、呼吸器科・内科・消化器科・循環器科をメインで応需！
■大神宮下駅より徒歩5分…京成線沿線にお住まいの方におすすめ◎

＜こんな会社です＞
■島根県、岡山県、広島県・千葉県にて展開している調剤薬局チェーンです。現在グループ合計15店舗の調剤薬局を運営しております。
■全店舗にて最新機材を導入し業務短縮・効率化を図っておりお仕事のしやすい環境を整えております。
■≪離職率も大変低い法人≫腰を据えて安定して働きたい方、必見！
■今後も新規出店・M&Aを積極的に行っていく予定の成長企業です。
■OTC医薬品の販売は基本登録販売者の方が対応されます（一類医薬品は薬剤師の方にご対応いただきます）

○こんな薬局です○
■主婦の方が家庭と両立し多く活躍されている薬局です！
■スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。
■分包機・監査システム導入済みです。

○こんな方におすすめ○
■明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方
■整った環境内で働きたい方

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に1店舗展開している調剤薬局です。近隣住民に寄り添う医療の提供を心掛けていらっしゃいます。
■30年程の歴史がございますが、2022年に改装オープンをしたためとてもきれいな店舗です。
■近隣クリニック、病院など様々な処方を応需しており、薬の知識を幅広く身に着けることができます。
また漢方の取り扱いが処方薬一般薬共に多数のため、漢方に携わりたいとお考えの方にもおすすめです。
■分包機、散剤監査機、軟膏練り機など、機材も充実しております。
■異動はございませんので、腰を据えて長くご就業いただくことが可能です。
■門前のドクターとの関係も良好です。
■子育てにも理解ある就業環境です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市を中心に調剤薬局を5店舗展開しております（船橋市4店舗、千葉市花見川区1店舗）
■ご家族経営をされております。
経営・採用に携わっているご担当者様も現場に出られており、風通しの良い風潮です。
■在宅にも積極的に取り組まれています。
■基本的に異動はあまり無く、腰を据えて同じ職場で働きたい方におすすめです。
（仮に異動があったとしても店舗同士が近いため通勤はしやすい環境です）
■人員体制を厚めにされており、どなたかが突発的にお休みされたとしても問題無い体制を整えております。
ママさん薬剤師も多く在籍されており、子育てとの両立に理解ある職場です。
■残業時間は月5時間程でございます（在宅対応されている方は月15～20時間程でございます）
■定着率が高く、長期に渡りご活躍を続けていらっしゃる薬剤師様も在籍されています。
■オンライン勉強会やeラーニングを会社負担で利用することが可能です。
■お人柄重視で採用活動をされております。
協調性があり、人あたりの良さで患者様とコミュニケーションを取っていける方を募集されています。

＼こんな会社です／
■千葉県（船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市等）に10店舗程展開中！
■非営利企業なので、ノルマも無く患者様としっかり向き合える環境が整っています。
■同じ医療機関連合会の病院との連携体制あり！
　病院薬剤科での研修の実績もございます。チーム医療における薬剤師の役割や、注射剤の知識、病棟業務等を通して
　薬剤師として幅広いスキルを磨けます。
■月1回の例会を開催！
　その時々のテーマを取り上げ学習したり交流を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の快速停車駅「市川駅」から徒歩4分と、通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、耳鼻科、皮膚科に加え、在宅医療（個人宅約100件、施設16件）にも注力しています。
■処方箋は1日約250枚、薬剤師は常勤7名パート3名の計10名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■市川市内で2店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を理念に掲げています。
■市川市内でも早期から在宅医療に着手し、居宅・施設両面で実績を持つパイオニア的存在です。
■代表取締役自らが在宅訪問に出るなど、現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。

≪こんな会社です≫
■千葉県市川市に2店舗展開されています。
遠くへのご異動無く、腰を据えてご就業いただけます。
地域医療に貢献していきたい方、必見！
■在宅医療にも力を入れており個人宅・施設どちらも率先して受け入れている会社です。
■社長自ら在宅医療の現場に出ていることもあり、現場・業務の相談もしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■快速の停まるJR市川駅より徒歩1分！アクセス抜群です。
■同建物内に3つのクリニックが入っています（整形外科、内科、婦人科クリニック）
■約3000品目を取り扱っています。
様々な科目・品目に触れてスキルアップされたい方におすすめです。
■設備も整っています…一包化監査支援システムまで完備！
忙しい中でも過誤リスクから薬剤師を守る体制が整っています。
■外来メインの内勤と、在宅メインの外勤の薬剤師様がいらっしゃいます。
（内勤メインの方、外勤メインの方、どちらも対応される方…等、働き方は人によって異なります）
■残業は平均0～5時間/月…勤務時間内に薬歴記録時間を設けています♪

≪こんな会社です≫
■千葉県市川市に2店舗展開されています。
遠くへのご異動無く、腰を据えてご就業いただけます。
地域医療に貢献していきたい方、必見！
■在宅医療にも力を入れており個人宅・施設どちらも率先して受け入れている会社です。
■社長自ら在宅医療の現場に出ていることもあり、現場・業務の相談もしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■快速の停まるJR市川駅より徒歩1分！アクセス抜群です。
■同建物内に3つのクリニックが入っています（整形外科、内科、婦人科クリニック）
■約3000品目を取り扱っています。
様々な科目・品目に触れてスキルアップされたい方におすすめです。
■設備も整っています…一包化監査支援システムまで完備！
忙しい中でも過誤リスクから薬剤師を守る体制が整っています。
■外来メインの内勤と、在宅メインの外勤の薬剤師様がいらっしゃいます。
（内勤メインの方、外勤メインの方、どちらも対応される方…等、働き方は人によって異なります）
■残業は平均0～5時間/月…勤務時間内に薬歴記録時間を設けています♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収550万円～620万円を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■管理栄養士と協力し、地域の方々に向けた健康イベントの企画や運営にも携わります。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師候補として、店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。
■地域に愛される薬局を目指し、健康イベントなどを通じて直接的な貢献を実感できます。
■従業員の働きやすさを第一に考える方針のため、安心して長くキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風があり、自身のアイデアを形にしやすいです。
■社員同士の距離が近く、全体的に「柔らかい社風」のため、安心して業務に臨めます。
■経営層と現場の距離が近く、社長が従業員の顔と名前を覚えているほど風通しが良いです。