千葉県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅医療のスキルを磨ける／（いすみ市エリア担当より）
面対応の店舗で幅広い処方に触れられるだけでなく、在宅医療にも携わることが可能です。他職種連携も活発で、薬剤師として専門性を高めたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大原駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の幅広い医療機関からの処方箋を受け付けている面対応の店舗です。
■月曜から土曜まで18時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため健康的に働き続けられる環境です。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域に密着した薬剤師業務を経験することができます。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を推進している大手企業です。
■全店で分離申請を行っているため、薬剤師がレジ打ちや品出しを行うことはなく、調剤業務に専念できる就業環境です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い処方科目に触れられる面対応の環境で、薬剤師としての知識を偏りなく総合的に身につけられる点が魅力です。
■頑張りが昇給や社員表彰制度を通じてしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。
■調剤業務に特化した環境が整えられているため、薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる点が大きなやりがいとなります。

<こんな薬局>
■面対応で幅広い処方に触れることができます。在宅医療にも携わることも可能！

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京葉線の新浦安駅で、そこからバスで10分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックや総合病院から、主に小児科や総合科目を面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日に約120枚から130枚程度で、常勤薬剤師5名体制で対応します。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃だけでなく初期費用や引越し費用も会社が100％負担する借上社宅制度が魅力です。※規定有り
■小児科から総合病院の処方箋まで幅広く経験でき、薬剤師として非常に勉強になります。
■調剤業務に専念できる環境で、年間休日113日以上とメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■千葉県を主要な基盤とし、約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に加えて介護サービスや予防事業も手掛け、地域医療を多角的に支えています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、多職種連携で地域の健康をサポートしています。

【求人情報について】
■入社3ヶ月後に有給休暇が10日付与され、アニバーサリー休暇なども取得可能です。
■全店舗がオンライン化された薬局管理システムを導入し、業務効率化を図っています。
■日用品などをお得に購入できる従業員割引制度があり、生活面でもメリットがあります。

＼病院経験のみの方も大歓迎です／（鴨川市エリア担当より）
調剤薬局の経験がなくても、病院でのご経験があれば大丈夫です。サポート体制や研修制度が充実しているので、新しい環境でも安心してスタートできますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■安房鴨川駅から車で13分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず快適に通勤できる店舗です。
■近隣の総合病院である鴨川市立国保病院の門前にあり、内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は15枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながらじっくりと服薬指導ができます。

【法人特徴について】
■県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を積極的に推進している大手企業です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。
■くるみんマークを取得しており、女性が多く活躍しているほか、社員の65パーセントから70パーセントが県民です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の店舗として幅広い医療機関からの処方箋を受け付け、調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■調剤薬局の薬剤師として、店舗を訪れる患者様からの健康相談にじっくりと応じ、必要に応じてOTCの提案も行います。
■最新の薬局管理システムを利用して、重複投与や相互作用の一元管理を行い、安全かつ正確な医療サービスを提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道の白井駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、白井聖仁会病院の門前薬局として地域医療の中核を担っています。
■内科や外科に加えて脳外科や小児科など幅広い処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しており、臨床知識を深められる環境です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、総合科目に対応しながらチームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手調剤チェーンであり、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配がなく働けます。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、管理栄養士や理学療法士とも連携して薬の提供に留まらない健康サポートを実践しています。
■IT化による業務効率化を推進しており、重量監査やバーコードピッキング等の最新システムにより安全な職場環境を提供しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、全社平均の残業時間は月10時間から15時間程度と非常に健全な環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっているため、通院や学校行事などの急な用事にも柔軟に対応することができて便利です。
■首都圏に特化した店舗展開を行っているため、自宅から90分圏内での勤務が規定されており、通勤の負担が少ないのも魅力です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の通常エリアコースでは月額26万円以上からのスタートとなり、経験豊富な方には500万円以上の提示実績もございます。
■昇給は年1回1月に実施され、賞与についても年2回支給される安定した体系となっており、日々の貢献が正当に評価される仕組みです。
■管理薬剤師になれば月額3万円の手当が支給されるなど、役職や等級に応じた手当項目も充実しており着実な年収向上が見込めます。

＼残業少なめで私生活充実／（船橋市エリア担当より）
年間休日122日以上で残業も少なめのため、プライベートもしっかり楽しめる環境です♪正社員として長く働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅北口よりバスで10分程度の立地にあり、総合科目の処方箋を1日あたり50～60枚ほど応需しています。
■勤務体制は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師5名が在籍しており、相互に協力しながら業務に取り組める環境です。
■開局時間は平日が8時30分から17時30分までとなっており、土曜日は8時30分から12時30分までとなります。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開しており、地域密着型の薬局としてお客様の健康管理をトータルで支えています。
■地域集中型のドミナント展開を行っているため、転居を伴う大きな転勤の心配がなく首都圏で腰を据えて働けます。
■ボトムアップ型の自由な社風が根付いており、自ら手を挙げることで多様なスキルや貴重な経験を積める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み重ねていき、昇格試験に合格することで最短入社2年目から薬局長を目指せます。
■将来的なキャリアとしてマネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており自由に選択可能です。
■本部での専門業務や関連会社での勤務など多角的なキャリアパスがあり、個人の適性に合わせた成長が図れます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師だけでなく多数在籍する管理栄養士と密に連携し、食事や運動の観点からも包括的な健康サポートを行っています。
■地域の方々が気軽に参加できる健康相談会や栄養講座などの各種イベントを年間2000回以上自主開催しています。
■出産後の就業継続率は99パーセントを誇っており、育休復帰説明会を開催するなど子育て支援に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線勝田台駅からバスで10分ほどの場所に位置する、総合病院門前の薬局です。
■約300床の総合病院から、総合科目を1日平均80枚ほど応需しており、在宅医療も実施しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で勤務しており、幅広い処方に対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏（東京都・神奈川県中心）に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■外来中心の通常店舗、予防医療に特化した店舗、在宅専門店舗という3タイプの業態が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、管理栄養士や理学療法士とも連携し「健康屋さん」として地域をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■全店で統一された調剤支援システムや監査機器を導入し、業務効率化と安全性を高めています。
■代表取締役を「さん」付けで呼ぶ文化があり、風通しが良く従業員満足度の高い社風です。
■ドミナント展開のため店舗間距離が近く、ヘルプ応援体制も近隣店舗間で協力しやすく安心です。

【こんな方が活躍中】
■出産後の就業継続率は99%と非常に高く、多くの方が子育てと仕事を両立して活躍中です。
■調剤未経験で入社された方も、充実した研修とOJTを通じて専門性を高め活躍しています。
■一度退職された方が再び戻ってこられるケースも多く、長く働きたいと思える環境があります。

＼多彩なキャリア展開／（船橋市エリア担当より）
管理職や専門職など希望に合わせた研修で確実なステップアップが狙えますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅からバス10分程の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、1日平均50〜60枚を対応します。
■人員体制は常勤薬剤師3名に非常勤複数名が在籍します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の薬局を展開している調剤薬局チェーンです。
■転居を伴う転勤のないコースでじっくりと腰を据えて働ける環境です。
■先進システムを導入し業務効率化を強力に推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風で社内での人間関係も非常に良好です。
■医療事務がピッキングを行い薬剤師をサポートします。
■重量監査システムなどの最新機材が全店に完備されています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく無理のない働き方を求めている方へ最適です。
■研修制度が整った環境で一から学び直したい方に適しています。
■将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方におすすめです。

≪こんな病院です≫
■全国に70以上の病院を展開している法人です。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。
■約400床の急性期病院です。
2015年の開院以来、救急医療の充実等で地域医療に貢献し続けています。
■国内・海外への災害支援活動にも力を入れています。

≪働き方について≫
■調剤・監査・服薬指導・病棟服薬指導・病棟業務・注射セット・混注業務・院内委員会参加・DI業務・医薬品管理・病棟各科カンファレンス参加等、幅広い業務に携わることが可能です。
電子カルテ・オーダリングシステムが導入されており、安全かつ効率的な調剤が行える環境が整っています。
■月に2～3回程、当直業務もございます。

≪充実の福利厚生≫
■住宅手当/家族手当あり（規定あり）
■診療費補助あり（月の自己負担3,000円を超えたら全額支給）
ご自身だけではなく、家族も支給対象です。
■グループ共済あり！様々な補償を受けられるだけではなく、スポーツ観戦やテーマパーク入園料の補助を受けられます。
■契約保養施設もございます（リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロン等）

≪こんな方におすすめ≫
■病院薬剤師として幅広い業務に触れやりがいを持って仕事をしていきたい方
■チーム医療に携わりたい方

＜こんな病院です＞
■1982年に開院した約158床の一般病院です。
近隣の病院や診療所、介護施設等と連携を取り、地域に根差した医療を提供しています。
24時間救急対応はもちろん、外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整えています。
■一都四県下に25の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計120ヶ所の関連事業所を展開しております。
首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担っております。
■がん薬物療法、感染制御、妊婦・授乳婦、NST、糖尿病等、専門分野毎の研修が充実しており日々勉強・スキルアップしていける環境です。
■チーム医療が充実しており、薬剤師も各科のカンファレンス参加が可能です。
＜こんな方におすすめ＞
■なんでも意欲的に取り組める方
■病棟業務に取り組んでいきたい方
■他職種と協力しながら地域医療に貢献していきたいとお考えの方

＜働きやすい環境＞
■当直がなく託児所(700円/日)の利用も可能なため、子育て中の薬剤師様にもお勧めです。
■職員寮があるため、遠方からお越しの方にも安心です。

＜こんな会社です>
■創業して約50年、地域の患者様の健康に貢献し親しまれてきた歴史ある企業です。
■旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開中。限定されたエリアに展開している地域に根差した調剤薬局です。
転居を伴う異動は発生しません。
■クリニック門前や総合病院門前（無菌調剤室完備）等、薬局ごとに色の違う処方内容を経験でき、薬剤師としてスキルアップしていくことが可能です。
■社員の平均年齢は38歳、男女比2：3です。
■在宅医療にも力を入れており、在宅専任部隊もございます。ご経験を生かしていきたい方、これから学びたい方必見！
■経験やキャリアごとに研修が分かれており、ほか自己学習のサポートもしていただける環境です。eラーニング全額補助制度あり！

＜充実・安定した働きやすさ＞
■有休消化約90％！残業が月平均2時間程とほぼ無し！
メリハリをつけてご就業していきたい方におすすめ！
■育児休暇の復帰率100％！
■薬剤師1人当たり、25枚程の人員配置でご負担なくご就業いただけます。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■離職率が2％未満で定着率◎長く働いていける企業です。

＼こんな薬局です／
■芝山千代田駅から車11分程度
■複数の診療科のある病院の門前薬局です
■月～金は18:00、土曜は17:30閉局のため、ワークライフバランスを重視している方にオススメです。
■日数や時間帯はお気軽にご相談ください！

＼企業の特徴／
■千葉県を中心に36店舗を展開する地場チェーン調剤薬局です。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れています！
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認が可能です。

○こんな会社です○
■石川県・福井県などを中心に200店舗以上展開している調剤薬局です。
■福井県内にも複数店舗ございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

＼多彩なキャリアパス／（白井市エリア担当より）
入社1〜2年目で薬局長、最短3年でエリアマネージャーへの昇格例もあり、成長企業ならではの豊富なポストが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の白井駅から徒歩13分の立地にあり、マイカーでの通勤も可能となっている調剤薬局です。
■広域の医療機関から様々な科目の処方箋を受け付ける、面対応薬局として日々の調剤業務を行っています。
■常勤薬剤師1人が配置されており、処方箋枚数は非公開ですが服薬指導の時間をじっくり確保できる環境です。

【求人情報について】
■経験に関わらずライフスタイルに合わせ、8時間勤務の年収500万か9時間勤務の年収600万かを選択可能です。
■昇給や給与改定は年1回、賞与は7月と12月の年2回支給され、個人の実績や業績がしっかりと反映されます。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度があり、間取りや築年数などの希望を提示して物件を選べます。

【勤務実態について】
■月～金曜日は9時から18時までの開局となっており、基本的には日曜日と祝日がお休みとなる勤務シフトです。
■応援体制が整備されているためお休みがきちんと取得でき、年に1回は連続7日間のリフレッシュ休暇が可能です。
■多くの店舗に医療事務が配属されており、薬剤師業務をサポートすることで残業時間を最小限に抑えています。

＜こんな会社です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事ができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度　※初年度は最大5日）」等
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能です♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の飯倉駅から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■内科や整形外科、皮膚科など8科目以上の幅広い処方箋を応需し、スキルアップできます。
■処方箋は1日70～80枚に対し薬剤師6名体制と、ゆとりある人員配置が特徴です。

【法人特徴について】
■地域に根差し、患者さまの健康を第一に考えることを理念として掲げている薬局です。
■利益や効率だけを追求するのではなく、従業員が働きやすい環境づくりを重視しています。
■かかりつけ薬局として、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■残業の少ない環境で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方におすすめです。
■多くの科目に触れ、薬剤師として幅広い知識とスキルを身につけたい方に最適です。
■患者さま一人ひとりとじっくり向き合う、丁寧な医療を実践したい方にぴったりです。

【勤務実態について】
■人員体制が手厚いため残業はほとんどなく、定時で退勤できる日がほとんどです。
■有給休暇はもちろんのこと、夏季休暇や慶弔休暇など充実した休暇制度を整えています。
■1ヶ月単位のシフト制で勤務日を調整するため、プライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道の印旛日本医大駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、大学病院の門前薬局として地域医療の中核を担っています。
■応需科目は内科や外科に加えて脳外科や産婦人科など非常に幅広く、1日あたりの処方箋枚数は約60枚を応需しております。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、日本医科大学千葉北総病院からの高度な処方箋に触れ、専門性を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■大学病院からの多岐にわたる処方箋への対応力を強化するため、知識欲が旺盛で前向きに業務へ取り組める方を現在急募しています。
■幅広い診療科目の調剤経験を積みたい意欲的な方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携ができる協調性のある方を歓迎します。
■将来的に在宅医療やセルフメディケーションの分野でも活躍したいとお考えの方など、地域医療に情熱を持つ方を募集しております。

【想定される業務内容】
■大学病院門前という立地を活かし、高度で多岐にわたる診療科目の処方箋に対する正確な調剤および高度な服薬指導を担当いただきます。
■日本メディコムの最新システムを駆使し、重複投与の防止や副作用の一元管理を行うことで安全な薬物療法を患者様に提供します。
■希望に応じて在宅医療業務にも携わることができ、地域のケアマネジャーや看護師と連携した訪問薬剤管理指導業務も経験可能です。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士による社員支援プログラムを実施しており、社員が健康で生き生きと働けるよう食事や運動のアドバイスを行います。
■「パパママ育休プラス」などの制度を導入しており、男性の育児休業取得を積極的に推奨することで、子育て世代を全社で支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の成田駅から車で約10分、総合病院の門前に位置する地域の中核薬局です。
■内科系から外科系、精神科、産婦人科まで幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■在宅医療にも注力しており、個人宅・施設在宅の実績があります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域に深く根差した薬局づくりを行っています。
■ドライブスルー対応店舗の設置など、常に地域のニーズに合わせた薬局を展開しています。
■現場出身の女性が会社の幹部として活躍しており、キャリアアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年間休日120日以上、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、取得時には6万円が支給されるなど手厚いです。
■充実した新人研修や定期的な薬剤師研修で、継続的なスキルアップを支援します。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方へ。
■在宅医療や無菌調剤といった、より専門的な分野にチャレンジしたい方におすすめです。
■シフト制勤務を活かして、平日に休みを取りプライベートを充実させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのユーカリが丘駅からはバスで約10分ほどの立地にある、地域の中核を担う薬局です。
■近隣の大学病院から内科や外科、小児科、婦人科など総合科目の処方箋を応需しています。
■月間約4,500枚の処方箋を応需…常勤9名、パート5名の薬剤師14名が在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に、東京都や埼玉県、茨城県など関東圏で約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤事業のほかに医療関連事業も展開しており、安定した経営基盤を確立している企業です。
■病院門前からクリニック門前まで多様な店舗形態があり、希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後最短3年ほどで管理薬剤師へ昇進する道も開かれています。
■管理薬剤師の後は、複数店舗を統括するブロック長や本部スタッフといったキャリアも目指せます。
■本人の同意がない限り強制的な異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランが描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で幅広い症例に触れることで、薬剤師として大きく成長できる環境があります。
■eラーニングや学術大会への参加費用を法人が全額負担するため、継続的に学習ができます。
■暦の都合で祝日が少ない年でも、会社独自の休暇を付与し、年間休日120日を必ず確保します。