千葉県｜正社員｜の求人検索結果1,910件

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■スタッフ一同、明るく親切な方ばかりです。
■総合科目受けのためスキルアップが図れます。1日の応需枚数は120枚、常時5～6名体制です。
■1時間単位で有給休暇の取得が出来ます。お子さんの行事などにも参加しやすく、ライフスタイルがかわってもキャリアを積み重ねていくことができる環境です。

≪こんな方にオススメです≫
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので転居を伴う異動が無く、首都圏内で腰を据えて勤務したい方
■IT化推進による業務の効率がが出来ている職場で勤務したい方

≪研修制度≫
■中途入社の方においても本社にて8日間の研修があります。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に通勤規程の範囲内で配属先が決定いたします。

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約90店舗を展開しております。
■大学病院や総合病院前、医療モール、診療所前など、幅広い展開をしており様々な形態の店舗を体験できます。
■在宅にも力を入れて取り組んでおります。無菌調剤室の設置もございます。
■PB商品も充実！漢方にも携わることが可能です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。

≪成長著しい会社です≫
■過去10年間の平均売上高成長率は115％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています！
■薬局運営以外にも、医師の人材紹介や医療ビルの開発など経営の柱があります。

≪メリハリをつけた勤務が可能≫
■年間休日122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と長期休暇も取得可能です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪こんな店舗です≫
■常磐線沿線となり、最寄り駅からは徒歩5分の好立地です。
■広めの駐車場もございます。
■内科・外科を中心として処方を受けており、近隣には大学病院もございます。
■薬局近くにはコンビニがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・武蔵野線の新松戸駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、スキルアップに最適です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■最新のICTを積極的に導入しており、薬剤師の業務効率化と患者様への質の高いサービス提供を実現します。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、地域に根差した薬局として在宅医療にも力を入れています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、私生活も大切にできます。
■借り上げ社宅制度や退職金制度、各種見舞金など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休制度が充実しているため、子育てをしながらキャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■エリア長や管理職として活躍する女性も多く、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境があります。
■中途で入社された方も多く在籍しており、これまでの経験を活かしながらスムーズに職場に馴染んでいます。

■車通勤可、お仕事帰りのお買い物、お子様のお迎えにも便利
■内科クリニックより応需
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています

≪こんな病院です≫
■約200床の総合病院　一般病床から療養、回復期、地域包括病床まで全て経験できます
■30代を中心に若手薬剤師が多数活躍！学生実習も積極的に受入れており、実習指導や後輩育成も出来る活気ある職場です

≪働く環境≫
■8:30～17:00の勤務・週1日ほど、疑義照会等による遅番対応がございます（～18:00）
■夜勤無しで勤務OK
■社宅あり・利用の相談可能です（独身者・遠方の方が対象となりますので詳しくはご相談ください）
■院内保育あり、1回あたり600円で利用可能です（上限10,000円となりますので仮に20回お預けたとしても10,000円です

≪こんな方におすすめ≫
■スキルアップしたい方
認定実務実習指導薬剤師 、感染制御認定薬剤師 、抗菌化学療法認定薬剤師、千葉県糖尿病療養指導士、日本薬剤師研修センター認定薬剤師、日本病院薬剤師会認定薬剤師の資格を持つ方が在籍
■向上心のある方
病院未経験でも相談可能！これからチャレンジしてみたいと意欲的な方お待ちしております


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：192床（一般病床67床、地域包括ケア29床、療養病床51床、回復期リハ45床）

◆診療科目
内科, 整形外科, 眼科, 外科, 形成外科, 耳鼻科, 脳外科, 循環器科, 呼吸器科, 消化器科, 皮膚科, 泌尿器科, 歯科 ,リハビリテーション科,糖尿病内科,アレルギー科,肛門科,膠原病科,血液内科

◆薬剤師数
薬剤師：8名　　調剤助手：3名

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の我孫子駅から徒歩4分と通勤に便利で、ワークライフバランスを保ちやすい立地です。
■主に近隣の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■平日は18時まで、土日も14時までの開局時間のため、終業後のプライベートな時間も確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化のため、意欲のある薬剤師を増員募集することになりました。
■調剤経験の浅い方や病院勤務のみの方も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりサポートします。
■会社の業績や個人の成績が評価に直結するため、向上心があり、成果を正当に評価されたい方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営を続ける抜群の安定性を誇ります。
■全国初の医療モールを誕生させたパイオニア企業であり、現在も全120店舗を直営で運営しています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社で開発した化粧品や健康食品の販売も行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から最大で620万円まで目指せる魅力的な給与体系です。
■全国転勤可能な方には月5万円の会社負担がある借上社宅制度が適用され、生活を強力にサポートします。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84%と高く、長期休暇を楽しめます。

■やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
■無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます
■認定薬剤師取得費用助成金制度があります

＼こんな会社です／
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＼働きやすい環境が整っています／
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。

＼福利厚生も充実／
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

＜こんな企業です＞
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
ん。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＜キャリアアップ・バックアップ体制も整っています＞
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございませ
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■階層別・職種別の研修を継続的に実施。年齢や社歴に関係なく、最短でのキャリアアップを叶えることも可能！
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＜福利厚生も充実＞
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

＜働きやすい環境が整っています＞
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。