千葉県｜正社員｜年収:550万円～｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（68ページ）

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅より徒歩2分の好立地♪
京成線沿線にお住まいの方におすすめ！
■内科・整形外科メイン/1日の処方箋枚数35枚程の薬局です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有給休暇の消化率は約80％！プライベートも充実♪
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…新人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長経験のある方、マネジメントに挑戦したい方
■遠方への転居予定がなく、千葉県内で長く働きたい方
■残業少なめでメリハリつけて働きたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■小児科クリニックの門前薬局です！クリニックに合わせ水曜日がお休みの薬局となっています。
■土曜日は午前中のみ！
■処方箋枚数は1日30枚程です。
■ドライブスルーにも対応しています。

＜こんな会社です＞
■基盤も安定してており、今後も出店計画のある成長中の法人のグループ薬局です。
2023年3月現在、グループ全体で薬局160店舗以上、病院10施設が所属しています。
■様々な法人がグループ化している会社ですが、その法人の個性が活かし働く環境も個人も大切に運営している薬局です。
■年間休日は120日以上！

＜充実の教育体制＞
■勉強したい方へのフォローもバッチリ！
E-learning受講サポートはもちろん、勉強会や学会参加者への補助制度もございます。

＜キャリアアップのフィールドも様々！＞
■管理薬剤師・関東圏内のラウンダーなど現場でのキャリアアップはもろちん、経営やマネジメントに興味がある方は、エリアマネージャーなどへのステップアップの機会もございます。
幅広い選択肢をご希望の方にも適した環境です。
■若手の方でもグループの社長に抜擢されるなど実績によりキャリアポストがたくさん用意されております。

＜こんな会社です＞
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。
配属もお住まいを考慮します。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■ノルマはございませんの数字に追われることなくご就業いただけます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■残業は平均月10時間程！
多少時期や店舗により変動はありますが過度な残業はございません。
有休申請も通りやすいので、ワークライフバランスの優先度が高い方にもおすすめ♪
■社員購入割引制度（家族も可）もございます。
■中途採用時は基本OJT研修となります。
新薬などのメーカー勉強会などは各種店舗で行われますが定期の合同研修は少なく、自主性を重んじております。
■社内にある共有のPCで事例や情報を得ることができるので分からないことがあれば自分で調べられる環境です。
■配属店舗は面接後に決定となります。

＜こんな方におすすめ＞
■20～30代の若手が多く、横のつながりもございます。
現場は人間関係も良く環境重視の方
■風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■キャリアアップ幅もございます！
管理薬剤師はもちろん、エリアマネージャーにもなれるチャンスがございます！
現在エリアマネージャー増員を検討をしているので早期段階でキャリアアップを希望している方

＜こんな病院です＞
■1984年に開院して以来、地域の医療活動を推進してまいりました。
■成田空港近くに立地するリゾート風の病院です！明るい開放的な雰囲気の中に清潔感のある綺麗な2棟の病院がございます。
■精神科・内科メインで9割が院内処方でございます。

＜働き方について＞
■9時から17時まで、週35時間勤務です。夜勤はございません。月に1～2回、日曜・祝日の勤務が発生します。
■調剤業務、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務、院内委員会参加などの業務に携わっていただきます。
■車通勤が便利です。JR成田駅からは送迎バスが運行しており、駅～病院間は約15分です。
■託児所が完備しており利用可能です。
産育休取得実績もあり、子育てへの理解が深い環境です。
■病院経験がない方でも安心してご就業を始められる環境に整っています。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者様へのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■現場の意見を大切にする風通しの良い職場環境です。
上司との距離も近く、質問や相談など、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■向上心があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしていける方歓迎！

≪働きやすい環境≫
■基本的に転居を伴う異動はなく、腰を据えてお勤めできる会社です。
■勤続表彰や宿泊補助、保養所など福利厚生が充実しています。長くお勤めし続けられる環境が整っています。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
※5年、10年、20 年の勤続表彰式を用意し、会社のために貢献した社員を労っています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日！お休み多めでプライベートとメリハリつけてお勤めできる環境♪

≪充実の研修体制≫
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）

○こんな会社です！○
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に18店舗展開中。
■患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■在宅も積極的に取り組んでいます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。
＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。
＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

〇こんな薬局です〇
■眼科の応需率95%！1日の処方箋枚数は80枚程です。
■≪最寄駅から徒歩1分≫車通勤も可能です。

○こんな会社です○
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

〇こんな方におすすめ〇
■軽量科目をご希望の方
■千葉県内で働きたい方
※転居を伴う異動が無く腰を据えて働けます
※遠方からお越しになる方にも借り上げ社宅制度あり
■時間にメリハリをつけて働きたい方