福岡市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果293件

《こんな会社です》
■福岡県と東京都に3店舗展開しております
■今後も積極的な店舗展開を予定しております
■新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていけるような積極的な方を求めています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩約2分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科など幅広い診療科に対応しており、多岐にわたる症例を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなる体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
■チーム医療を大切にしており、多職種と円滑な連携を図りながら主体的に行動できる方を求めています。
■専門性を高めたいという向上心を持ち、継続的な自己研鑽に前向きに取り組める方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、医薬品情報管理（DI業務）などもお任せします。
■病棟での服薬指導や注射薬の無菌混合調製など、専門性を活かした病棟薬剤業務に深く関わります。
■院内の各種委員会へも参加していただき、医療安全や感染対策といった病院運営にも貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤で12名が在籍しており、業務に集中できるよう薬剤助手がサポートする体制が整っています。
■新卒採用も行うなど教育体制が充実しており、若手からベテランまでが協力し合う活気ある職場です。
■医師や看護師など他職種との垣根が低く、日頃から気軽に情報交換ができる風通しの良い環境です。

＜こんな店舗です＞
■複数の医療モールから応需しており、スキルアップもしやすい環境です。
■正社員が4名の体制の為、お休みの融通も比較的効きやすいです。
■パート勤務の方は基本的にフルタイム勤務となりますので、人数体制もしっかりしています。
■夕方も比較的繁忙時間となります。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。



＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜マネジメント規模＞
現４エリア（福岡～北九州エリア）での配属を想定しております。
エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線の室見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高い福岡市早良区の店舗です。
■処方箋は内科と消化器科を中心に1日約60枚を応需しており、地域の方々の健康を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の増加と新店舗展開を見据えた組織強化のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■最新の調剤機器を導入しているため、新しいシステムや設備に対して柔軟に適応できる若い世代の方を歓迎します。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の生活に寄り添った対人業務にやりがいを感じられる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、安定した経営基盤を持つ地場チェーンです。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や環境整備に注力しています。
■調剤部門の離職率は約7パーセントと非常に低く、長く安心して働き続けられる良好な職場環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導のほか、今後のニーズが高まる在宅医療業務にも積極的に携わります。
■ドラッグストア併設店での勤務も選べるため、OTC医薬品やサプリメントに関する知識も幅広く習得できます。
■最新の調剤ロボットや監査システムを活用することで、ミスのない正確な業務と効率化を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■呼吸器科や眼科など広域の総合科目を応需しており、外来は1日10枚程度の対応です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、9割が在宅業務という特徴があります。

【法人特徴について】
■「永」「真」「進」「信」という4つの想いを込めた法人理念を掲げています。
■地域の皆様に末永く真面目に向き合い、愛を持って接する薬局をめざしています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療の発展に貢献するという明確なビジョンがあります。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務として、地域の介護施設や患者様のご自宅へお薬を配達します。
■患者様のご自宅にて、お薬の飲み合わせや飲み方などの服薬指導も担当します。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も一通りお任せします。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、薬剤師としてのスキルアップをサポートします。
■白衣の貸与や定期健康診断など、福利厚生も充実させています。
■患者様との信頼関係を大切にし、質の高いサービスを提供するよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■呼吸器科や眼科など広域の総合科目を応需しており、外来は1日10枚程度の対応です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、9割が在宅業務という特徴があります。

【法人特徴について】
■「永」「真」「進」「信」という4つの想いを込めた法人理念を掲げています。
■地域の皆様に末永く真面目に向き合い、愛を持って接する薬局をめざしています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療の発展に貢献するという明確なビジョンがあります。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務として、地域の介護施設や患者様のご自宅へお薬を配達します。
■患者様のご自宅にて、お薬の飲み合わせや飲み方などの服薬指導も担当します。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も一通りお任せします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一員として活躍するキャリアです。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担うことも可能です。
■在宅業務に特化した専門性を高め、在宅医療のエキスパートを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。

≪こんな会社です≫
●福岡市内に9店舗展開している会社です。
●研修制度が整っており、入社後約1ヶ月は「研修カリキュラム」に沿って、薬剤師の養成に努めています。
●入社後も継続して店舗内勉強会・フォローアップ研修・全社員勉強会・地区薬剤師会勉強会・接遇研修などを実施しています。
●全社員にて表彰式、新年会、レクレーションなども行っており、横の繋がりもしっかり作ることが出来ます。

≪こんな会社です≫
■福岡市内を中心に15店舗の薬局と訪問看護ステーションを展開しています。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率は直近3年平均93.3％です。
■新人育成、教育にも力を入れており、新卒にはマンツーマン指導、ブラザーシスター制度を導入しております。また、接遇研修、eスタディ、社内勉強会、外部研修、Webラーニングなど教育体制も充実しております。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。
■4週7休制度ですが、希望休や有休の希望も通りやすく、残業も会社全体で管理されております。管理、ラウンダー、一般薬剤師関わらず、平等に休みを取れる社風があります。
■有給休暇と別に、子の看護休暇が5日付与（有給）されるため、子育て中の方やご家庭との両立が必要な方についても管理薬剤師やラウンダーとしてのキャリアアップが可能です。
■通常の店舗業務の他、7つの委員会活動で「在宅サポートチーム」「医療安全委員会」「サービス向上委員会」「一般用医薬品委員会」「業務改善委員会」「調剤報酬改定委員会」「人材育成委員会」があり、社員が自発的に取り組まれております。
■社員の頑張りが反映される評価制度があり、やりがいをもって仕事に取り組める企業です。
■会社として在宅にも力を入れておりますが、在宅未経験者には在宅サポートチームが同行してフォローされています。

≪店舗情報≫
■神経内科を応需しており、1日の処方枚数は30枚程度となります。
■在宅に注力されている店舗となり、薬局の目の前にある2つの施設と個人宅を数件対応しております。
■残業時間は比較的少ない店舗となります。
■オンコール対応はローテーションで対応しております。