福岡市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果245件

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の「井尻駅」から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が大変便利な職場です。
■処方箋科目は小児科と耳鼻科をメインに応需しており、1日に約60枚から80枚を対応します。
■常勤の薬剤師2名体制で店舗運営を行っており、事務スタッフとも連携して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の欠員に伴い即戦力となる方を急募しており、経験を活かしてすぐに活躍できる環境です。
■患者様やスタッフと円滑に関係を築くことができる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得など、新しいことに前向きに取り組みスキルアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、大手ドラッグストアグループの一員です。
■大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働ける環境です。
■健康サポート機能の強化を推進しており、地域医療への貢献を大切にしている成長企業といえます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に最適です。
■自身の頑張りが昇給や賞与に直結するため、モチベーションを高く保って働くことができる職場です。
■経営基盤のしっかりした法人で、福利厚生を活用しながら長く安定して働きたい方にぴったりの求人です

【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で8分ほどの福岡市城南区にあり、内科クリニックの門前として地域に根ざした運営を続けています。
■外来処方は1日30枚から50枚程度で、施設や個人宅を合わせて約200名の在宅患者様を担当している店舗です。
■正社員3名、パート4名、事務4名の体制で、配達時には事務スタッフが同行する手厚いサポート体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、超高齢社会に貢献したいという強い意欲を持つ方を積極的に採用しています。 ■普通自動車免許をお持ちで、ITツールを活用した業務に抵抗がなく、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しいことに挑戦するチャレンジ精神旺盛な方を幅広く急募しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、福岡を拠点に全国60店舗以上を展開する在宅医療のトップ走者です。
■現場の意見を反映した自社開発の在宅業務専用システムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。 ■育休取得率100％の達成や多様な研修制度の構築など、社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組み作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収460万円から600万円の間で柔軟に交渉が可能です。 ■年間休日は117日にバースデー休暇を加えた118日で、有給消化率も約70％と高くプライベートを大切にできます。
■昇給は年1回、賞与は期末賞与として支給され、退職金制度や転居費用の補助制度など福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の橋本駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤に便利な立地の調剤薬局です。
■1日あたり70枚から80枚ほどの処方箋を応需しており、近隣の皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■現在は常勤の薬剤師が3名と事務スタッフが2名在籍しており、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化を目的とした欠員補充の募集であり、チームワークを大切に業務に取り組める方を歓迎します。
■将来的な事業拡大を見据えて、30代から40代の若年層を中心に、長期的なキャリア形成を図りたいと考えています。
■即戦力となる調剤経験者はもちろん歓迎ですが、意欲的に業務に取り組める方であれば経験が浅い方も相談可能です。

【法人特徴について】
■福岡エリアを中心にドラッグストアと調剤薬局を多店舗展開しており、地域医療への貢献を目指している企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、従業員の健康増進にも積極的に取り組んでいます。
■創業から40年以上にわたり地域に根差した経営を続けており、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
■有給休暇の取得率は全部署平均で70パーセントを超えており、気兼ねなく休みが取りやすい風土が定着しています。
■産休や育休の取得実績が豊富で、復帰率も約97パーセントと高く、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR筑肥線の下山門駅から車で6分ほどの距離に位置しており、車通勤を希望される方にも適した環境です。
■ 総合内科から眼科・整形外科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日平均90枚応需しているため、幅広い知識が習得できます。
■ 正社員薬剤師4名と事務職4名が勤務しており、協力しあえる体制が整っているため安心して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】 ■ 調剤薬局業界において店舗数と売上高の両方でナンバー1を誇り、全国に1,177店を展開する業界を牽引する企業です。 ■ 業界再編が激しい中で圧倒的な地位を築いているため、長期にわたり安心して勤務できる盤石な経営基盤がございます。 ■ 東京大学病院など全国の病院敷地内に薬局を設け、病診薬連携の強化を通じて高度な医療提供を実現しています。

【求人情報について】
■ 年間休日は120日と充実しており、日祝と平日の半日2日がお休みとなる週休2日制でプライベートと両立しやすいです。
■ 産前産後休暇・育児休業の取得率と復帰率が100%と高く、女性のライフイベントを支援する制度が手厚いです。
■ 長期的な就業と自己研鑽を継続することで昇給や賞与に反映されるため、将来的に高年収を目指すことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 新入社員からマネジメント層まで段階的な5年間の教育プログラムがあり、着実にスキルアップできる環境です。
■ 個別の教育プログラムである『AIN METHOD』によって、一人ひとりの習熟度に応じたスキルアップがサポートされます。
■ 各種学会への参加実績が223演題と豊富であり、専門的な研究活動や自己研鑽を積極的に行うことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で8分ほどの場所に位置しており、近隣には大きな公園もある落ち着いた環境です。
■内科や小児科の処方箋を1日に約90枚応需し、施設の在宅業務も約60件担当しています。
■薬剤師6名と事務3名の充実した人員体制で、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したいという熱意を持った新たなスタッフを募集しています。
■かかりつけ薬剤師としての経験や、トレーシングレポート作成の経験がある方を歓迎しています。
■経験が浅くても、新しい業務に対して抵抗なく前向きに取り組める姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に密着した安定した経営基盤を持っています。
■社員の働きやすさを重視し、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指す取り組みを行っています。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富で、復帰率も高くライフステージが変わっても安心です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間の勤務でメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整っています。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行い、突発的な残業が発生しにくい体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉塚駅からは徒歩5分ほどで到着し、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■内科や皮膚科をはじめ、心療内科や歯科など多様な処方箋を1日約35枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制が整っている安心の職場です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域医療に深く貢献している安定した経営基盤があります。
■社員教育に力を入れており、基本研修から専門分野まで個人のレベルに合わせた学びの機会が豊富です。
■育児休暇の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、メリハリをつけて業務に取り組める勤務体系となっています。
■長時間労働の抑制に取り組み、繁忙期を除いて全社員の残業ゼロを目指している働きやすい環境です。
■最新の機器やアプリを導入することで業務効率化を図り、スタッフの負担軽減を積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに協力し合いながら働ける理解のある職場です。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気があり、急なトラブルや休みの際もフォローし合える体制です。
■近隣店舗との連携もスムーズに行われており、ヘルプ体制が整っているため安心して業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の呉服町駅から徒歩2分ほどと、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は内科や消化器科が中心であり、1日あたり約35枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、処方箋枚数に対して非常にゆとりある人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアでも最大手クラスの安定した薬局グループです。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を持ち、薬剤師として多様な経験を積むことが可能です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、従業員満足が顧客満足に繋がると考えて運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の残業ゼロを目指しており、長時間労働になりがちな医療業界の課題解決に挑んでいます。
■育児休暇からの復帰率は非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる支援があります。
■服薬履歴を全店でオンライン共有し、どこの店舗でも適切な指導ができる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方には、残業も少なく非常に適した環境と言えます。
■大手グループの安定した経営基盤の中で、長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適です。
■教育研修制度が充実しているため、着実なスキルアップや専門知識の習得を目指す方にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■福岡市で1店舗の個人薬局です。
■社長も非常に温和な方で社員想いのお人柄です。
■地域の方々、患者さんだけでなく他の医療関係者との間にも信頼感で結ばれる薬局を目指しています。
■健康サポート薬局として、日曜・祝日でも薬剤師がOTC販売や健康相談に応じるほか、検体測定室（予約制）や骨密度測定の常設、市民向け健康講座の定期開催など、地域の皆様のヘルスケアに寄り添うための、様々な取り組みを意欲的に行っています。
■駅ビルの中に入っている薬局です。アクセスも良く、天候などに左右されずに通勤できます。
■毎月100以上の医療機関から処方箋を応需しています。取扱科目も多いため、スキルアップも出来る環境です。

＜働きやすい職場です＞
■有給取得率は全員が100％
旅行での連休や、お子さんの学校行事に合わせた休みも取りやすい職場です。
■全員女性の職場です。穏やかで話しやすい人が多く、みんなで和気藹々と協力して仕事をしています。
■週3日～相談可能、勤務開始時間もご相談可能です。
朝早くからのご就業が難しい場合など、お気軽にご相談下さい。
■年間2万円の芸術鑑賞費補助があります。社長の意向により、舞台やコンサート、美術鑑賞などにかかった費用を家族分なども併せ補助します。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から車で15分ほどの立地にあるため、お車での通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科とがん専門で、特にがん専門医療機関からの処方箋を1日90枚応需しています。
■ 薬剤師は常勤5名、パート4名の計9名体制と事務スタッフ5名が在籍しており、手厚い人員配置です。
■希少な土日休み・18時終業の勤務です。ご家庭との両立が図りやすい環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の調剤薬局であり、安定した基盤があります。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■薬剤師の負担を軽減するため、最新機器や処方せん送信アプリを導入するなど積極的なIT化を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数20枚/人程度の人数体制を維持しており、薬剤師一人当たりの業務負担が過重にならないよう配慮されています。
■薬剤師は子育て世代の20代から30代が最も多く在籍しており、子育てへの理解がある働きやすい職場です。
■社員間の仲が良く社員婚の実例も多いなど、アットホームで人間関係が良好な雰囲気が特長です。

【こんな方にオススメ】
■がん専門領域に特化した薬局で働き、高度な専門知識とスキルを深く身につけたいと考えている方に最適です。
■年間休日115日と休みが多く、残業削減にも取り組む企業でワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■九州最大手という安定した企業基盤のもと、明確なキャリアパスを通じて長期的に成長したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、産科、婦人科、小児科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。