福岡市博多区｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、
社員のワークライフバランス新権威考えて従業員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。
長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が高い事も大賀の特徴
■社員優待制度や社員割引制度など社員の暮らしに役立つ福利厚生が充実

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に95店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
■全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

<店舗情報>
■2019年にOPENした比較的新しい店舗です。
■西鉄春日原駅もしくは雑餉隈駅から徒歩10分程度の立地です。※車通勤も可能
■内科、整形外科を応需しており応需比率は6:4です。
■在宅も数件ございますが他店舗の薬剤師様が対応しており、ご対応いただける方大歓迎です。
■処方箋枚数は１日70～100枚程度です。
■現在は3名の薬剤師が在籍しています。

<こんな薬局です>
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しています。薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っています。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗もあります。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当を支給します。
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<研修制度充実>
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■毎年新卒の薬剤師が入社するため、外部講師を招くなどの研修もあり充実しております。

<社内交流も盛んです>
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））

■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、現在56店舗展開しています。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からのアクセスを考慮。無理な異動はございません。
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。
■社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
■部長職は中途入社の方がほとんどの為、キャリアを積んでいきたい方にもオススメです。
会社内にマネージャーが6名。ブロック長が3名在籍しています。
2年目でマネージャーに抜擢された方もいらっしゃいます。
■残業時間も1分単位で管理しています。

＜こんな薬局です＞
■博多駅から徒歩3分ほどのアクセス良好な店舗です。
■心療内科をメインに応需していらっしゃいます。
■週4日程度ご就業頂ける方を募集しております。お時間や曜日のご相談は可能です。
週20時間以上の就業で社会保険への加入も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜店舗詳細＞
■福岡でも有名な眼科の門前薬局です。
■あまり波が無く常に忙しい店舗です。
■現在店舗の外装を改装中です。
■休憩室は店舗の2階で、ゆっくりと休憩が取れます。
■管理薬剤師は30代の女性です。
■スタッフは皆様女性の店舗です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■10:30～13:30．15:30～17:00が比較的繁忙時間帯です。
■居宅在宅業務に加え、店舗での外来対応がメイン業務となります。
■在宅の件数は増えても数件程度の予定です。

＜こんな会社です＞
■昭和53年に開局され、約30年が経つ企業です。
■「患者さまに信頼される良きパートナーと成る事」を目標としています。
■薬剤師の人材育成に力を入れており、教育・研修システムの充実化、また積極的な機械化を行っております。
■ソフト・ハード面共に、たゆまないレベルアップを続け、リーダーシップをとれる薬局を作っていきたいと思います。
■コンピュータで患者様情報を管理し、業務の効率化を図っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜店舗情報＞
■病院門前で年準無休24時間開局している薬局です。
■診療科は多いですが、曜日限定の専門外来もございますのでメインは外科系です。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。