福岡県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果1,063件

＜こんな病院です＞
■病床数300床以上の、出来たばかりの綺麗な病院です。
■診療・臨床薬理・介護福祉を三本柱に社会貢献を目指しており、
病院以外にもクリニックや治験実施施設、介護老人保健施設の運営を行っています。
新たな事業に取り組み続け、地域医療の発展に貢献している法人でございます。
■研修制度が整っており、新卒や未経験の方もしっかりと学べる環境です！
■20～50代の幅広い方が活躍中！
■弊社からの紹介実績もあり、ご安心してご就業頂けます。
■漢方治療にも積極的に取り組まれております。
■調剤には散剤・錠剤ともに最新の自動分包機を使用し、迅速かつ正確に調剤業務を行っています。
■病院が開催している「みんなの健康教室」へ講師として参加しています。
■子育て中の方も多く在籍していらっしゃいます。

＜充実の休暇制度＞
■有給消化率は約70％程と取得率も高いです。
■年間休日120日程度、17:30終業で月の残業時間もわずか5時間程度とプライベートを重視したい方におすすめです。

＜法人特徴＞
■病床数228床の総合リハビリテーション病院です。
■多くの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、チーム医療を大切にしております。
■リハビリテーションの指導医もおり、リハビリテーション学会の専門医取得も積極的に支援しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■外来は院外処方となるため、主な業務内容は入院患者様の調剤・監査業務となります。
■薬剤師の人数は常勤3名・パートの方が2名となります。
■17時台終業のため無理なくご就業できる環境です。
■休日は、日祝+土曜日(月2回)のため、土日休みも可能な環境です。
■カルテは電子となります。
■各種クラブ活動(マラソン・野球・サッカー・ゴルフ)も盛んでございます。

≪こんな病院です≫
●約40床の乳腺科、緩和ケアの専門病院です。
●安全キャビネット内でのミキシング業務があります。
●入社1年後にはリフレッシュ休暇で8日間の連続休暇も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR筑豊本線本城駅から徒歩14分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■近隣のクリニックから内科と循環器科の処方箋を主に応需しており、1日60～90枚を対応します。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■応需枚数の増加に対応するため、薬剤師を増員し、より質の高い医療サービスの提供を目指します。
■現在、組織の世代交代を進めているため、これからの薬局を担っていただける若手の方を歓迎します。
■これまでのご経験を尊重しつつも、新しい環境や考え方に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市で創立40周年を迎えた歴史ある企業で、福岡をはじめ5つの県に36店舗を展開中です。
■総合病院門前からクリニック門前まで多様な店舗を運営しており、幅広い処方を経験できます。
■地域医療の発展に貢献することを理念に掲げ、日々質の高い薬局サービスの提供に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、時給2,000円～2,500円の間でご提示します。
■遠方からご入社される方には、社有社宅や借上社宅制度の利用について相談が可能です。
■定年制を設けていないため、年齢に関わらず意欲がある限り長く働き続けることができる環境です。

≪こんな病院です»
■慢性期に近い一般病院で、患者様は認知症などの年配の方が多いです。
■産育休の取りやすい環境で、時短勤務やフレックスタイム制も導入されています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜薬局情報＞
■JR海老津駅から徒歩6分とアクセス良好な薬局です。
　もちろん車通勤も可能です。
■主に皮膚科を応需しています。
■1日処方箋枚数100枚程ですが、その分薬剤師人数を多めに配置しています。
■近隣に店舗があり応援体制も整っています。

＜法人特徴＞
■北九州市に置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗の薬局を展開しております。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。

≪こんな薬局です≫
■片野駅から車で4分です
■整形外科門前で1日30枚程度です
■1人薬剤師の店舗です。事務員さんも1名です
■薬剤師が高齢のため1人薬剤師の募集です
■マイペースに勤務できる環境がお好みの方は是非！
■門前のドクターは70代です
■年俸制か月給制か選べます♪
■残業は基本的にございません
■年末年始は12/30～1/3までお休みです

≪法人特徴≫
■北九州市および近郊で6店舗展開の調剤薬局です。
■社員の自主性を尊重する社風です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。


＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。