福岡県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄柳川駅から車で約5分の立地にある薬局で、皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日あたり約70枚の処方箋を応需しており、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。
■地域密着型薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、長期的な視点で活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育研修制度を用意しています。

【法人特徴について】
■大手チェーン薬局グループの一員として、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■業界最多の10,435店舗が加盟するネットワークを活かし、安定した経営基盤を誇ります。
■地域医療への貢献に力を入れ、健康イベントや栄養相談を積極的に実施しています。

【求人情報について】
■今回は久しぶりの募集で、定着率の高い働きやすい環境が魅力の求人です。
■年間休日は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■入社3ヶ月で有給休暇が付与され、平均9.5日の消化実績があり取得しやすい環境です。

＼プライベートも充実！働き方重視／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業代も1分単位で支給されます。有給取得率も高く、仕事と私生活をしっかり両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒歩4分の好立地で、整形外科や内科などの科目をメインに周辺クリニックから処方箋を応需しています。
■整形外科の専門的な知識を深められる環境であり、リハビリやスポーツ整形に携わる幅広い年代の患者様に対応する店舗です。
■地域のクリニックモールのような役割を担っており、複数のドクターと連携しながら地域医療の最前線で経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、特に対人業務への意欲が高く、患者様に寄り添ったフォローアップができる方を求めています。
■大手チェーンでの経験がある方はもちろん、病院勤務のみで調剤薬局に挑戦したいという前向きな姿勢を持つ方も積極的に採用します。
■「かかりつけ」としての役割を重視しているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみ、継続的な健康サポートを目指す方に最適です。

【法人特徴について】
■全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、九州エリアでも70店舗以上を展開しており、地域に根差した医療ネットワークを構築しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚程度に抑えた手厚い人員配置を行っており、一人ひとりの患者様と向き合う時間を確保しています。
■業界トップクラスのDX推進により、全薬剤師に配布されたタブレットでの音声入力やスマート薬歴システムで、事務作業を大幅に削減しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体で3年未満の離職率が非常に低く、定着率が良いことが特徴で、互いに助け合う協力体制が自然と築かれている職場です。
■最新の調剤機器やITツールが導入された清潔感のある環境で、無駄な作業を省きながらプロフェッショナルとして業務に集中できます。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師にいつでも相談できるため、安心して日々の業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新飯塚駅から徒歩で6分ほどの好立地に新規開設される調剤薬局の求人です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需する予定です。
■勤務者数は常勤の薬剤師が1名と医療事務が1名の体制を予定しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内において約30店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■関東や関西、北陸、東海エリアで幅広く展開されている大手薬局チェーンのグループ会社に所属しています。
■社員の知識向上を積極的に支援するため、学会参加にかかる参加費や交通費、宿泊費などを会社が負担します。
■薬剤師会の加入は全員が対象となっており、入会金や更新費用に関する自己負担を会社が全額カバーしています。

【求人情報について】
■貴重な土日祝休みとなっており、年間休日は123日とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■年収は500万円から600万円を提示しており、これまでのご経験をしっかりと考慮して入社時に決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、別途業績連動型の決算賞与も用意されており、頑張りが還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に厳しい数字の目標などは設定されておらず、管理薬剤師に裁量権がある自由な風潮が特徴の職場です。
■ラウンダーの薬剤師も複数名在籍しているため、サポート体制が非常に手厚く、安心して勤務に集中できます。
■定着率が非常に高く、10年以上にわたって長く在籍されているスタッフが多いことも働きやすさの証拠です。

≪こんな病院です≫
■くるめ病院は大腸と肛門の病気を専門とする病院として、 できる限り質の高い医療をみなさまに提供する努力を続けています。
■肛門疾患・大腸がん(手術、化学療法、緩和ケア)・内視鏡診断、治療・炎症性腸疾患・消化管機能障害の5つの柱がございます。
■へき地医療等公益性の高い医療の担い手の一員として、2014年4月に社会医療法人の認定を受けております。
■「潰瘍性大腸炎クローン病」など難病指定に対してもQOL向上を目指して医療を提供しております。
■チーム医療を目指し、医師・看護師・薬剤師・その他多職種連携を密にコミュニケーションを図っております。
■無菌調剤室を設置しており、抗がん剤を取り扱えます。

＜業務に関して＞
■外来はほぼ院外処方です。
■病棟業務も実施していますが在院日数が7日前後の為、薬も簡単で業務負担少な目です。
■ケモは月20~30件ほど対応しております

＜こんな方にオススメ＞
■大学病院との連携もあり、病院薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ
■子育てなどプライベートとの両立を目指す方

＜こんな病院です＞
■小倉北区にある病床数200床以下の急性期病院です。
■職員一丸となりチームワーク良く、病院理念「患者様本位の医療サービスを提供します」の実現を目指しています。
■学会の参加に関しても出張扱いで職員のスキルアップを応援しています。

＜こんな職場です＞
■病棟業務拡張に伴う増員募集です。
■各病棟に薬剤師が1名ずつ配置されます。
■調剤業務はもちろん、病棟業務・薬剤管理指導もしっかりと経験積める環境です。
■モノレール最寄駅から徒歩5分、車通勤ももちろん可能です。
■近隣にコンビニやスーパーがありお昼休みや終業後のお買い物にも便利です。

＜プライベートも充実＞
■残業は月3時間程度と少なめです。
■毎月、1日は有休取得が可能です。メリハリつけて勤務することができます。
■ワークライフバランスを推奨している病院で市からも表彰された実績があります。

＼未経験歓迎！充実の教育体制で安心／（久留米市エリア担当より）
教育体制が整備されており、調剤経験が浅い方や未経験の方も大歓迎です。質の高い在宅医療や小児科など、幅広いスキルを一から着実に身につけていくことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄花畑駅から徒歩6分と通勤に便利で、公共交通機関を利用してのアクセスが非常に良好な立地にございます。
■主に消化器科や小児科、内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■在宅医療にも注力しており、現在は2つの施設を担当して約60名の患者様へ質の高いサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となっており、将来的に店舗運営の中核を担ってくださる正社員の方を求めています。
■ドクターやスタッフと良好な関係を築ける、協調性とコミュニケーション能力を兼ね備えた方を優先して採用します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたいという、ホスピタリティ精神を大切にできる方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■「おもてなし」をテーマに掲げた薬局作りを行っており、全ての店舗において清潔感のある上質な空間を保っています。
■設立から10年程度の成長企業で、今後は組織の拡大に伴い管理部門のポジションなども新たに設置していく予定です。
■在宅業務では単に件数をこなすだけではなく、患者様に寄り添った質の高い医療の提供を全社で心掛けております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会などが開催されています。
■ファーストクラスな薬局作りを追求した店内は、非常に綺麗で洗練されており日々の業務を気持ちよく進められます。
■薬歴管理にはHITACHIのシステムを導入しており、調剤機器もタカゾノ製で統一されているため操作性も抜群です。

＜こんな病院です＞
■ＪＲ黒崎駅より筑豊電鉄通谷電停下車、徒歩5分と公共交通通勤も便利です。勿論、車通勤も可能です。
■2万坪の広大な丘陵地にあるケアミックス型の病院になります。
■近隣には、ドラッグストアやコンビニ、スーパーなどもあるため通勤、帰宅途中の買い物などにも困りません。

<こんな福利厚生です>
■住宅補助： 有（補助上限20,000円）
■職員食堂：有（朝200円、昼300円、夜500円）
■子育て・ワークライフバランス配慮してくださる法人です。
福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録しており、産休・育休復帰率も100％です。
■託児所も完備されております。小学就学前まで預ける事が可能です。
（時間・曜日：日・祝日OK(第2・4日曜休み)、7:30~18:30(延長可)）

<業務内容について>
■調剤一般、薬剤管理指導業務
■外来服薬指導：無
■病棟調剤：70 枚/日程度
■チーム医療：有（NST、褥瘡、感染、医療安全等）
■DI業務：有
■混注：無
■抗がん剤：無
■夜勤・当直：無
■オンコール対応：有（但し、頻度は少ない）
■設備：自動分包機

<こんな職場です>
■年齢層：20代～50代の職員で構成されています。
■薬局長は50代女性の方です。
■チーム医療の１員として入院時から退院時、その後に継続する薬物療法に貢献する方針です。
■外来は院外対応のため、基本的に残業はほぼございません。
■土日休みのため、プライベートも充実しやすい職場です。週末の予定を立てやすいのでゆったりと働けます。
■有休も取得しやすく、メリハリある勤務が可能です。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約50店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約50店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集

＜こんな店舗です＞
■産科・婦人科をメインに処方箋を応需しております。
■調剤医薬品は、1400品目以上のお取扱いがございます。
■2024年にリニューアルオープンの新しくきれいな店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪こんな薬剤部です≫
■定数5名で女性3名男性1名の環境です。
■薬局内は穏やかな雰囲気の中にメリハリもある環境です。

≪こんな病院です≫
■回復期・療養がメインの病院なのでじっくりと患者さんと関わることが出来ます。
■患者さんの意思を尊重し、安心していただける医療に努めています。
■医療・介護・福祉機関との連携を強化した地域包括医療を推進しています。

＼高年収×キャリアアップ！／（久留米市エリア担当より）
エリア最高水準の年収提示が可能で、将来の管理部門立ち上げに伴うポストも狙えます。設立10年の成長企業で、質の高い在宅医療や教育体制を通じて成長を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■善導寺駅から車で5分の立地にあり、近隣のクリニックから主に内科や呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常勤薬剤師2名と事務3名の体制にて業務を行っています。
■呼吸器疾患の患者様が多く来局されるため、禁煙外来の実施など地域に根ざした専門性の高い医療を提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織拡大を見据えた増員募集であり、特に30代から40代の意欲的な男性薬剤師を優先的に採用しています。
■ドクターや患者様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力があり、協調性を大切にできる方を求めています。
■呼吸器科の応需や禁煙外来を実施している背景から、非喫煙者の方や禁煙を推奨する方針に賛同できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての店舗にはゆったりとくつろげるカフェのようなスペースがあり、患者様へのおもてなしを大切にしています。
■男性薬剤師が全体の約7割を占めているため、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
■専務自ら全店舗のラウンダーを務めるなど、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■30代前半の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な思考と行動力を持って日々の業務に取り組んでいます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お茶やお菓子を出すなどの細やかな配慮ができる方が高く評価されています。
■近隣のドクターとの信頼関係を重視し、円滑な連携を図ることで地域医療の質を高めたいと考える方が多く在籍しています。

<こんな病院です>
■一般病床150床を有する一般病院です。
■薬剤師は常勤5名＋助手の方もいらっしゃいます。
■急性期病院ですが夜勤当直はございません。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄五条駅から徒歩6分と好立地で、近隣にはスーパーもあり仕事終わりの買い物にも非常に便利な環境にあります。
■主な応需科目は泌尿器科で、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚となっており、外来と在宅の比率は4対6の割合です。
■お取扱いの薬品品目は1200程度ございます。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場しており、福岡県を中心に全国で60店舗以上を展開している成長著しい企業です。
■超高齢化社会を見据えて在宅医療に特化した事業展開を行っており、自社開発の専用システムで業務効率化を図っています。
■女性の育休取得率が100％であることに加え、男性の取得実績も豊富で、多様な働き方を支援する制度が整っています。
【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師として病棟業務に携わっていた方が、その経験を活かしてより深く患者様と関われる在宅の分野で活躍しています。
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、時短勤務制度を活用しながらキャリアを諦めることなく継続して働いています。
■異業種や官公庁出身の未経験者も多数入社しており、充実した教育カリキュラムを経て一線の薬剤師として成長を遂げています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 福間駅から車で約7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して140枚から150枚程度です。
■現在は8名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■業界最大級のネットワークを誇る大手グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■九州・中国エリアを中心に多数の薬局を展開し、地域医療のインフラとして重要な役割を担っています。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を約21枚に抑え、ゆとりある人員配置で質の高い業務を支援しています。

【求人情報について】
■始業前の準備時間も含めて1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■年間休日は120日以上に加え夏季・年末年始休暇も完備されており、プライベートも充実させられます。
■世帯主向けの住宅手当や退職金制度をはじめ、選択型福利厚生サービスなど手厚い制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ業務や服薬後のフォローアップに積極的に取り組み、その実績が評価されている方が活躍中です。
■時短勤務や子の看護休暇などの制度を有効に活用し、家庭と仕事を見事に両立させている方が多くいます。
■充実した研修制度や資格取得支援を利用して、常に新しい知識を学び続ける意欲的な方が活躍しています。

＜こんな店舗です＞
■JR「新田原駅」から徒歩8分の薬局です。車通勤も可能です。
■総合病院の門前で幅広い科目に携わることが可能です。
■平均年齢が若く、平均30代のメンバーで活気があります！

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に40店舗以上展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。
■私生活の変化に応じた働き方が出来る「勤務エリア選択制度(ライフスタイルに合わせて選択・切替可能)転居停止制度・育児転居制限制度等」といった独自の制度がございます。
■年間休日116日とプライベートの時間もしっかりと確保する事が可能です。
■長期休暇制度があり、毎年14日間を取得する事が可能です。（半年毎に7日間）

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集