福岡県｜ブランク可の求人検索結果642件

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線門司駅から車で16分ほどの立地にある精神科専門の病院です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、入院患者さんの調剤がメイン業務となります。
■現在、常勤薬剤師は2名体制で、調剤助手さんが3名配置されており業務を支えています。
■欠員補充のため薬剤師2名体制を維持するための増員募集が行われています。
■調剤助手は3名体制です。
■病院未経験やブランクがある方、60代の方も積極的に採用されています。
■完全週休2日制のため子育て中の方やプライベートとの両立を重視される方にも、働きやすい環境が整備されています。
■オンコール対応は薬局長が対応されています。

【法人特徴について】
■精神科病棟を急性期・亜急性期・慢性期に機能分化し、精神的健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に取り組まれている病院です。
■介護施設や養護老人ホームなどの関連施設の運営も行っています。
■病院内に保育所や無料学童もあるため、子育てしやすい環境が整っております。

【求人情報について】
■17時終業で残業もほとんどなく、プライベートの時間を有効活用できる点が魅力です。
■経験次第では年収700万円も目指せる、病院では希少な高年収が期待できます。
■完全週休2日制で日祝に加えもう1日休みが取得でき、土曜も交代でお休み可能です。
■月1回勉強会を実施しています。

【勤務実態について】
■外来は院外処方のため入院患者さんの調剤がメインになります。
■基本的には月9日休みで、月曜日や土曜日は調剤がないため休みを取得しやすい環境です。
■精神科領域はうつ病、感情障害、アルコール依存症の患者さんがメインとなります。
■入退院は月20名前後です。
■採用品目数は400程度です。
■注射の混注はございません。病棟の看護師が薬を取りに来られます。

＜こんな薬局です＞
■リハビリ病院です。薬剤師の業務としては外来調剤・入院調剤・病棟業務が主となります。
■各病棟に薬剤師1名を配置し病棟業務に力を入れております。
■土曜は交代で月1回、午前中だけの勤務でございます。
■法人内・部署内の勉強会に参加でき、スキルアップも可能です！
■病院は開放的でとても明るい職場環境です。

＜こんな病院です＞
■回復期から生活期までリハビリテーションを必要とする患者さまの総合的支援を行っております。
■ＪＲ最寄駅に近く、提携の保育園があり法人割で利用が可能です。
■住宅手当や昼食手当の支給もあるなど福利厚生も充実しております。
■子育て支援にも積極的です。産休・育休はもちろん小学校入学まで時短勤務も可能です。

【求人担当からのコメント】
＼18時終業で残業ほぼなし／（福岡市東区エリア担当より）
閉局が18時と早く、残業も月5時間程度なので仕事終わりの時間も充実します。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■舞松原駅から徒歩13分の場所に位置しており、地域に根差した温かい雰囲気の調剤薬局です。
■内科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚程度の処方箋を丁寧に応需しています。
■門前クリニック以外にも九州大学病院など広域からの処方箋を受け付けているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■薬剤師としてスピード感を持って業務に取り組むとともに、視野を広く持って行動できる方を求めます。
■オーナー夫妻が在宅業務で不在の際にも、責任を持って店舗を任せられる方を歓迎致します。

【法人特徴について】
■福岡市内で1店舗を運営しており、社長夫妻も現役の薬剤師として現場で活躍されています。
■代表は薬剤師会の常務理事を務めており、業界の最新情報にいち早く触れられる環境です。
■電子処方箋の導入などIT化にも積極的で、業務の効率化を推進している先進的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、男女問わず和気あいあいと働いています。
■男性事務員も活躍している活気ある職場で、スタッフ同士のチームワークも非常に良好です。
■社長夫妻は非常に温和で話しやすいお人柄であり、風通しの良いアットホームな環境です。

【求人担当からのコメント】
＼専門性を磨き、キャリアを築く／（福岡市東区エリア担当より）
専門性を高めたい意欲を全力で応援します！在宅業務やがん・緩和ケアなどの専門認定取得に注力しており、中途入社から管理職へキャリアアップした実績も多数ある職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩15分に位置し、耳鼻咽喉科と内科の処方箋を1日に約150枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。
■月曜日から金曜日までは18時閉局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能ですよ。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献と体制強化を目的として、即戦力として活躍いただける正社員を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や服薬フォローアップに、未経験からでも前向きに挑戦したい意欲のある方を求めます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■福岡県内に58店舗以上を展開するドミナント戦略により、転居を伴う無理な異動がないのが大きな魅力です。
■医師の開業支援から深く関わっているため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係性を築いています。
■将来的な独立を支援するフランチャイズ制度が整っており、実際に多くの薬剤師が夢を実現させています。

【求人担当からのコメント】
＼残業抑制と充実の休日で私生活重視／（福津市エリア担当より）
急な訪問対応は専任スタッフが担うため、残業は1日1時間以内です。年間休日も118日あり、ご家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■外来は外科や小児科など広範囲に渡り、1日20枚程度の処方箋を応需して地域医療に貢献しています。
■在宅業務は施設をメインに約100名から110名ほどを担当し、患者様一人ひとりと丁寧に向き合います。
■福間駅から車で8分ほどの距離に位置しており、渋滞の少ないルートで毎日のマイカー通勤も快適です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たし、超高齢社会に不可欠な在宅医療を主軸に成長中です。
■福岡県内を中心に全国で60店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と先進的な取り組みが特徴です。
■薬剤師から営業職へのジョブチェンジなど、個人の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択できる組織です。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、急な対応による大幅な残業は発生しにくいです。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと反映されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、ワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは通勤可能な距離にあり、内科や外科をメインに広域病院からの処方箋も1日200枚ほど応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が6から7名、事務員が2名在籍しており、複数体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■調剤専用の最新機器や自社開発のシステムを導入しており、正確かつスピーディーに調剤を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■かかりつけや在宅業務への注力はなく、外来での処方箋対応を中心とした業務に集中して取り組むことができる環境です。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、座った状態での投薬を通じて患者様と落ち着いて対話する業務が中心となります。
■自社開発の重量監査システムや投薬時の録画機能などを活用し、調剤過誤を防止しながら安全に服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■サークル活動や歓送迎会などの交流行事が活発に行われており、社員同士の仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■若手社員が多く在籍し明るく活気にあふれており、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる和気あいあいとした雰囲気です。
■エリア長や管理薬剤師など、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍しており、性別を問わず評価される環境が整っています。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼着実な昇格と多角的なキャリア形成／（筑紫野市エリア担当より）
最短4年でマネージャー昇格も狙える環境です。薬剤師としての専門性だけでなく、開発部門への挑戦など、経営基盤が安定した大手ならではの幅広い選択肢が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、近隣の小児科医院から1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や監査に集中できる環境が整っています。
■小児科メインの応需科目となっており、散薬や水剤の取り扱いも多いため、丁寧で迅速な対応が求められるやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東圏まで80店舗を展開しており、26年連続で昇給を実施している経営基盤が非常に安定した法人です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、近隣の医療機関と密接に連携することで、地域住民の健康を支えるハブ機能を担っています。
■薬局運営のみならず介護事業や自社農園での作物加工販売も手掛けており、多角的な視点からヘルスケア事業を展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科の処方箋を多く扱うため、子供たちの成長を間近で見守りながら地域医療に貢献しているという強いやりがいを実感できます。
■社員旅行の代わりに有名ステーキ店を貸し切るなどの豪華な食事会があり、福利厚生の質が高くモチベーション維持に繋がります。
■異動範囲が自宅から60分圏内に配慮されているため、生活基盤を大きく変えることなく安心してキャリアを積める点も魅力の一つです。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に5店舗展開している会社です。
●産休・育休の取得実績もあり、キャリアをしっかり積むことが出来ます。
●キャリアアップを考える前向きな方への昇給は手厚くなっています。
●スタッフ間との調整で、1週間の長期休みも取得可能です。
●勉強会や研修会に参加するための費用は会社で負担されるなど、スキルアップを応援する体制は充実しております。
●歓迎会や忘年会、新年会など社員同士で集まる機会もあり、社員同士の仲の良さも魅力です。