福岡県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、施設や個人宅への在宅医療も合わせて対応しています。
■1日の処方箋枚数は在宅を含めて約60枚程度で、現在は常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■福岡エリアへの転居を伴う若手の薬剤師の方や、これから在宅業務に挑戦したい方を歓迎しています。
■近隣での新規出店計画や事業拡大に伴い、将来的に組織の中核として活躍できる方を求めています。
■変化を恐れずに新しいことに挑戦できる方や、チームワークを大切にしながら働ける方がマッチします。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗管理者へのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーなどへの昇格も目指せる環境です。
■ご本人の希望や適性に応じて、薬剤師から営業職などへの社内ジョブチェンジも相談が可能となります。
■社内研修やOJTを通じてマネジメントスキルを磨き、将来的に店舗運営を任されることもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で8分ほどの福岡市城南区にあり、内科クリニックの門前として地域に根ざした運営を続けています。
■外来処方は1日30枚から50枚程度で、施設や個人宅を合わせて約200名の在宅患者様を担当している店舗です。
■正社員3名、パート4名、事務4名の体制で、配達時には事務スタッフが同行する手厚いサポート体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、超高齢社会に貢献したいという強い意欲を持つ方を積極的に採用しています。 ■普通自動車免許をお持ちで、ITツールを活用した業務に抵抗がなく、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しいことに挑戦するチャレンジ精神旺盛な方を幅広く急募しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、福岡を拠点に全国60店舗以上を展開する在宅医療のトップ走者です。
■現場の意見を反映した自社開発の在宅業務専用システムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。 ■育休取得率100％の達成や多様な研修制度の構築など、社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組み作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収460万円から600万円の間で柔軟に交渉が可能です。 ■年間休日は117日にバースデー休暇を加えた118日で、有給消化率も約70％と高くプライベートを大切にできます。
■昇給は年1回、賞与は期末賞与として支給され、退職金制度や転居費用の補助制度など福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の姪浜駅から車で約6分の場所に位置する、地域密着型の薬局です。
■クリニックの門前にあり、主に内科と循環器科の処方箋を中心に地域医療を支えています。
■地域に密着し、患者様一人ひとりと向き合える落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として、また将来の薬局を担う存在として活躍してくださる方を募集します。
■これからの社会に不可欠な在宅医療に意欲的に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。
■薬局長候補も同時募集しており、店舗運営やマネジメントに挑戦したい向上心のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■男女問わず育児休業の取得実績が多数あり、子育てに理解があるため安心して働ける環境です。
■在宅医療を通じて地域に貢献するという共通の目標を持ち、職種に関わらず協力し合う風土があります。
■ライフスタイルの変化に合わせて、正社員からパートへの雇用形態変更なども柔軟に相談できます。

【こんな方にオススメ】
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的なスキルを身につけたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日もしっかりと確保できる環境を求めている方に最適です。
■成長を続ける上場企業で安定したキャリアを築きながら、多様なキャリアパスを描きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の福大前駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や在宅医療を中心とした処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は25枚から30枚程度であり、その内訳は外来が2割に対して在宅が8割と高い比率を占める店舗です。
■薬剤師は常勤3名と事務2名の体制で運営されており、地域に密着した質の高い在宅医療の提供に全力を尽くしている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した欠員補充のため、普通自動車免許を保有し、実際に運転が可能な方を優先して急募しております。
■在宅医療に興味があり、患者様のために自ら積極的にチャレンジできる、20代から50代前半までの若手や中堅層を求めています。
■ITリテラシーを持ち、在宅訪問報告書の作成などに柔軟に対応いただける方や、周囲と円滑に連携できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2021年12月に東証グロース市場へ上場を果たし、福岡県を拠点に全国へ60店舗以上を展開している成長著しい法人です。
■超高齢化社会を見据えた在宅対応を事業の核に据えており、福岡県内ではトップクラスの在宅シェア率を誇っているのが特徴です。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入することで、現場の薬剤師の意見を反映させた効率的な業務フローを確立しております。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への在宅訪問を中心とした服薬指導を行い、医師や多職種と連携しながら患者様の健康管理をトータルで支えます。
■調剤や監査といった基本的な薬局業務に加えて、自社開発システムを用いた薬歴管理や訪問報告書の作成業務に携わっていただきます。
■麻薬の取り扱いやカテーテル、ポンプ処方といった高度な薬学的管理も経験でき、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。

＼休日数と働きやすさを両立／（大野城市エリア担当より）
完全週休2日制の相談が可能で、残業もほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■下大利駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■応需科目は一般内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度の予定です。
■店舗には正社員の薬剤師が3名配置される予定で、医療事務のスタッフも勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開設に伴うオープニングスタッフとして正社員薬剤師の募集を行っております。
■業務に対して前向きに取り組み、周囲のスタッフと良好な協調性を保てる方を求めております。
■店舗での調剤業務や服薬指導などの仕事に対し主体性を持って意欲的に取り組める方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に密着して複数店舗を展開しており無理な出店をせず安定した経営を続けています。
■社長をはじめとして社員想いな風土が根付いており非常に温かい雰囲気の企業文化です。
■ノルマを課すことなく薬剤師一人ひとりの自主性や積極性を大切に尊重しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区野多目に位置し、最寄り駅からは車での通勤が便利な2024年12月に新規開局した在宅専門の薬局です。
■応需科目は在宅医療（居宅・施設）に特化しており、最先端のシステムを駆使して地域医療に大きく貢献しております。
■処方箋枚数は確認中ですが、薬剤師や事務スタッフの具体的な体制についても現在詳細を鋭意確認している状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅専門薬局の新規開局に伴う欠員補充および体制強化のための急募案件であり、すぐにでも相談可能な方を求めています。
■運転免許をお持ちで車の運転が可能なことは必須条件となり、年齢や経験不問でチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■20代から50代前半までの幅広い層を募集しており、特にITリテラシーを持ち新しい業務に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■2021年に上場を果たし、全国に60店舗以上を展開しながら在宅医療を牽引している業界内でも注目度の高い成長企業です。
■自社開発の在宅業務専用システムを全店に導入しており、現場の声を反映させた仕組みで業務負荷の軽減を実現しています。
■女性の育休取得率は100％を誇り、時短勤務やジョブチェンジなどライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【求人情報について】
■調剤経験3年程度で年収450万円から、5年以上の経験者であれば最大650万円までの高額提示が検討可能な求人です。
■昇給は年1回4月に能力や業績に応じて実施され、正社員には期末賞与の支給もあるため安定した収入が見込めます。
■雇用形態も正社員だけでなく、週30時間や40時間のフルパートなど、個人の生活に合わせた選択肢が用意されています。

＼未経験・第二新卒も歓迎！／（久留米市エリア担当より）
経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています。明るいチームワークが自慢の職場で、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップを目指せるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から車で3分ほどの場所に位置し、内科と脳外科をメインに1日平均40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■門前のクリニックとは定期的に勉強会を実施しており、医師との連携もスムーズで、専門的な知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤2名にパート1名の体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら、非常に良い雰囲気で働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う欠員補充の募集ですが、経験以上に患者様の目線に立った行動ができる意欲ある方を、積極的に採用しています。
■自分の考えを言語化し提案できる方を求めており、若手社員が中心となって活躍する非常に活気がある、明るい職場環境です。
■将来的に独立を希望される方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方を、全力で応援します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査のほか、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、安心安全な医療サービスを提供していきます。
■在宅業務にも意欲的に取り組める環境を整えており、コストパフォーマンスを考慮しながら、自ら活躍の場を広げていくことが可能です。
■今後は飲食事業のノウハウを活かした薬剤師視点でのメニュー開発など、調剤の枠を超えたクリエイティブな業務も検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代前半の若手薬剤師が中心のチームとなっており、男女比は6対4と、男性も女性も分け隔てなく、活き活きと働ける雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼び、お互いを尊重し合うチームワークを重視しているため、日々の業務も円滑に進みます。
■社長主催の食事会やクリニックとの交流も定期的に行われており、他職種とのネットワークも築きやすい、風通しの良い環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 福間駅から車で約7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して140枚から150枚程度です。
■現在は8名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■業界最大級のネットワークを誇る大手グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■九州・中国エリアを中心に多数の薬局を展開し、地域医療のインフラとして重要な役割を担っています。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を約21枚に抑え、ゆとりある人員配置で質の高い業務を支援しています。

【求人情報について】
■始業前の準備時間も含めて1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■年間休日は120日以上に加え夏季・年末年始休暇も完備されており、プライベートも充実させられます。
■世帯主向けの住宅手当や退職金制度をはじめ、選択型福利厚生サービスなど手厚い制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ業務や服薬後のフォローアップに積極的に取り組み、その実績が評価されている方が活躍中です。
■時短勤務や子の看護休暇などの制度を有効に活用し、家庭と仕事を見事に両立させている方が多くいます。
■充実した研修制度や資格取得支援を利用して、常に新しい知識を学び続ける意欲的な方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■永犬丸駅から車で5分ほどの立地で、通勤もスムーズに行えます。
■応需科目は耳鼻科・内科・泌尿器科が中心で、1日あたり150～200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務4名が在籍しており、手厚い人員配置がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、かかりつけ意識や在宅業務に積極的に取り組める方を募集しています。
■機械化に抵抗がなく、コミュニケーション能力に自信のある薬剤師を求めています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、服薬指導や監査、調剤業務を担当します。
■年間休日126日と業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。
■経験やスキルを考慮した給与設定で、安定した収入を見込むことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は9時から18時、木曜は9時から17時、土曜は9時から13時が基本勤務時間です。
■耳鼻科、内科を中心に1日150～200枚と、比較的忙しめの店舗ですが、店舗数の豊富さや効率的な機械化等、多くの学びがある職場です。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開する業界2位の大手薬局チェーンです。
■総合病院門前型から商業施設型まで多様な出店形態があり、地域医療に貢献しています。
■在宅業務に積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も豊富です。
■薬剤師を守る独自システム：業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制：
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
■安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金田駅からは車で約6分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や外科、消化器科、リハビリテーション科の処方箋を応需しています。
■年間賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、日々の努力が収入としてしっかり評価される環境です。
■年間休日は平均120日と多く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え、九州・中国地方に30店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営を続けています。
■薬局事業を主軸としながら介護事業にも力を入れており、地域包括ケアシステムに貢献しています。
■社長も薬剤師のため現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする社風が特徴です。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、充実したヘルプ体制で気兼ねなく休暇を取得できます。
■全店舗にて残業削減のためのシフト調整など働きやすい環境作りに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しているため、定着率が非常に高いです。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、業務改善などを自発的に提案することが歓迎されます。
■平均年齢は42歳で、30代から40代が中心となり、男女問わず活気にあふれる職場です。

＼残業月10h以下、私生活も充実／（福岡市東区エリア担当より）
残業は月平均10時間以内で、離職率7％という数字が働きやすさを証明しています。オンオフを切り替え、無理なく働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の土井駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力の店舗です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、特定の分野において深い知識を習得することが可能です。
■常時2名から3名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の強化や新店舗の展開を見据えた組織体制の拡充のため、意欲的に取り組んでいただける方を増員募集します。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、新しいシステムや変化に対して柔軟に適応できる方を求めています。
■20代から40代の若手層を中心に幅広く募集しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方も相談が可能ですよ。

【法人特徴について】
■福岡を中心に40年以上の歴史を持ち、ドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開している地場大手企業です。
■地域に根ざした健康セミナーやスポーツイベントの協賛を行い、単なる薬局の枠を超えた地域医療の貢献に努めます。
■5年連続でホワイト500に認定されるなど、全社を挙げて社員の健康増進やワークライフバランスの向上に注力します。

＼残業抑制と充実の休日で私生活重視／（福津市エリア担当より）
急な訪問対応は専任スタッフが担うため、残業は1日1時間以内です。年間休日も118日あり、ご家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■外来は外科や小児科など広範囲に渡り、1日20枚程度の処方箋を応需して地域医療に貢献しています。
■在宅業務は施設をメインに約100名から110名ほどを担当し、患者様一人ひとりと丁寧に向き合います。
■福間駅から車で8分ほどの距離に位置しており、渋滞の少ないルートで毎日のマイカー通勤も快適です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たし、超高齢社会に不可欠な在宅医療を主軸に成長中です。
■福岡県内を中心に全国で60店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と先進的な取り組みが特徴です。
■薬剤師から営業職へのジョブチェンジなど、個人の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択できる組織です。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、急な対応による大幅な残業は発生しにくいです。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと反映されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、ワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務できます。

＼将来のキャリアを描きたい方へ／（古賀市エリア担当より）
独自の研修システム「GOES」や専門薬剤師の認定制度が非常に充実しています。将来的に経営コンサルや人事など、多岐にわたるキャリアを描けるのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■脳神経外科を主に応需しており、1日平均40枚から45枚ほどの処方箋を取り扱っている落ち着いた店舗です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、調剤事務員1名とともに協力し合いながら円滑に業務を進めています。
■千鳥駅から車で6分ほどの立地にあり、近隣にお住まいの方やマイカーで通勤を希望される方にも適しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、健康をサポートするかかりつけ薬剤師を目指せます。
■チームワークを重んじる職場の為、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、安定した経営基盤と教育体制を誇る法人です。
■医療機関との良好な医薬連携を強みとしており、開業支援から携わることで地域医療への貢献度が高いです。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、予防医療や在宅医療にも積極的に取り組んでいる企業です。

＼往診同行で専門性を高める！／
ドクターと一緒に患者様を訪問し、薬剤師の専門性を発揮できます。在宅医療に興味がある方や、臨床スキルを磨きたい方にぴったりのチャンスです。

【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から車で10分の立地に、2025年1月に新規開局した非常に綺麗な内科メインの薬局で、心機一転して働けます。
■門前のクリニックと同時にオープンしており、地域に根ざした医療を提供するため、内科の処方箋を中心に幅広く応需しています。
■新店舗のため処方箋枚数はこれから伸びていく段階ですが、薬剤師1.5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に抵抗がなく、患者様お一人おひとりと真摯に向き合いながら、向上心を持って知識を習得できる方を歓迎しています。
■年齢や性別は不問ですので、調剤経験が1年以上ある方であれば、どなたでも新しい環境でご自身の力を存分に発揮いただけます。

【法人特徴について】
■飯塚市にて10年以上にわたり地域医療へ貢献している安定した法人で、2025年には待望の2店舗目を開設いたしました。
■30代の若手社長は病院勤務の経験も持ち、薬剤師としての現場視点を大切にしながらスピーディーな経営判断を行っております。
■平成5年の創業以来、OTC医薬品や介護用品の提供を通じて、多角的に地域の健康を支え続けている歴史ある企業法人です。

【求人情報について】
■経験や前職の給与を最大限に考慮し、年俸制として最大で年収650万円まで相談可能ですので、高年収を希望される方には最適な環境です。
■年末には日頃の貢献を評価する寸志程度の賞与支給もあり、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みを整えています。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の小倉駅からは徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■処方箋は内科や糖尿病内科をメインに1日約60枚を応需しており、専門知識が深まります。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員も複数名在籍しており、手厚い人員体制があります。

【法人特徴について】
■東京証券取引所グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、独自のシステム開発で業務効率化を図ります。
■福岡県を中心に広域に展開しており、多様なキャリアパスや柔軟な働き方が選択可能です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して460万円から600万円の間で提示される可能性があります。
■年間休日は118日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■正社員としてフルタイム勤務が可能であり、安定した収入とキャリア形成が期待できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、みなし残業時間を超えることはほとんどありません。
■店舗の営業時間は平日18時までが基本であり、木曜や土曜は早い時間に終業するシフトです。
■1分単位での残業代支給や、各種手当が充実しており、働いた分がしっかりと還元されます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はJR博多南線博多南駅から徒歩10分の好立地にあります。
■耳鼻科と内科を主に扱っており、1日あたり200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3～4名体制、事務員2名で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい仲間を迎え入れることになりました。
■積極的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■小児科応需もあるため、お子様への対応に慣れている方にもおすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを重視し、講師を招いた勉強会を積極的に開催しています。
■薬剤師会の費用は会社が負担するため、自己研鑽に集中できます。
■無理な新規出店はせず、代表の目が届く範囲で安定した経営を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地環境にある店舗といえます。
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度を対応しているため専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中しやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 福岡県大野城市を中心に春日市や福岡市内で5店舗以上を展開しており、地域に根ざした薬局運営を35年以上続けています。
■ 無理な店舗展開は行わず代表の目が届く範囲での堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を築いている企業といえます。
■ 学生の実習受け入れを積極的に行っており、新卒採用にも力を入れているため教育研修制度が充実しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■ かかりつけ薬剤師のノルマを設けておらず、薬剤師一人ひとりの自主性を尊重しながら患者様と向き合える環境を作っています。
■ 薬剤師会の会費を会社が負担する制度があり、外部の研修会などへの参加もしやすく自己研鑽に励みやすい取り組みがあります。
■ 子育て中の薬剤師に対して理解があり、働く意欲が高いものの家庭の事情で制限がある方でも相談しやすい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの飯塚駅からは車で4分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・神経内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均40～100枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員は4名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。
■休日は日曜祝日と水曜土曜の午後が基本ですが、完全週休2日制の相談も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化を見据えた増員のため、新たな薬剤師を募集しています。
■在宅医療の分野に積極的に関わり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■これまでの調剤経験を活かし、新しいことにも挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献に努めている会社です。
■平成5年の創業以来、地域の皆様の健康を第一に考えたサービスを提供しています。
■介護施設向けの独自システムやLINEでの処方箋受付など、IT化を推進しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく月5時間程です。
■夏季や年末年始には連休も取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。
■人数体制に余裕を持たせているため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。