福岡県｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果310件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東郷駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと落ち着いた周辺環境が大きな魅力となっています。
■近隣にある医師会病院からの処方箋をメインに受け付けており、内科や小児科から透析まで非常に幅広い科目の処方に触れられます。
■1日平均90枚の処方箋を薬剤師5名体制で対応しているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える適切な業務量だと言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を特にお待ちしています。
■年齢層としては30代の方を理想として想定していますが、経験や意欲がある方であれば柔軟に検討させていただきますので安心です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、多忙な時間帯でも明るく誠実な対応を心がけていただける方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■宗像市と福津市の薬剤師によって構成される公共性の高い組織であり、地域の健康増進に寄与するという社会的責任を担っています。
■薬局内での業務にとどまらず、学校薬剤師活動や薬物乱用防止活動など、薬剤師としての職能を広範囲で発揮できるのが大きな特徴です。
■災害時の避難所支援や公衆衛生の管理にも携わっており、地域住民の安全な暮らしを支える砦としての重要な役割を日々果たしています。

【求人情報について】
■想定される年収は500万円から550万円程度ですが、これまでのご経験やスキルを考慮して最大600万円までの交渉も可能です。
■昇給は年1回あり、賞与については年2回で合計4.0ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■退職金制度や定期健康診断などの福利厚生が完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける制度が整っている環境です。

＼土日祝休みで私生活充実／（八女市エリア担当より）
土日祝休みで残業も月10時間程度と少なく年間休日120日以上です。連続9日のリフレッシュ休暇も取得できるので、ご自身の時間を大切に働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県八女市に位置し最寄りとなる羽犬塚駅からは車で15分ほどで通勤可能な調剤薬局の求人です。
■大型総合病院の門前に立地しており外来の患者様を中心とした処方箋対応がメインとなる店舗です。
■幅広い科目の処方箋を応需しているため薬剤師として様々な症例に触れながら経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗では欠員補充のための採用活動を行っており即戦力となる薬剤師の方を急募しております。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能となっており学ぶ意欲のある積極的な方を歓迎しています。
■幅広い年代の方が活躍できる環境が整っているため50代から60代のベテラン薬剤師の方も応募可能です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり勤務薬剤師として調剤や監査および服薬指導などを担当します。
■年収は500万円から600万円の年俸制となっておりこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■土日祝日が完全にお休みとなる週休2日制を採用しており残業もほぼないため働きやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは日々の調剤業務を通じて総合病院門前ならではの幅広い知識と確かなスキルを習得していただきます。
■会社負担で研修に参加したり資格取得支援を活用することでかかりつけ薬剤師としての専門性を高められます。
■将来的には店舗を牽引するリーダーとして後進の指導や薬局運営に携わるキャリアアップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線の竹下駅から徒歩で約11分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■主に脳神経外科と小児科の処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は在宅含め約2000枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、現在は約10名の患者様に対して居宅での在宅医療も提供しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■医師のクリニック開業を支援することから関係を築き、処方元と非常に良好な連携体制を構築しています。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度が整っており、多くの薬剤師の夢を実現させています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師候補として、店舗運営にも関わっていただく重要なポジションでの募集です。
■給与はご経験や能力を十分に考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを還元します。
■基本給に加えて薬剤師手当や管理薬剤師手当、通勤手当などが別途支給される手厚い給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転居することなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間や休日を有効に使いプライベートを充実させたい方におすすめです。
■これまでの調剤経験を活かし、在宅医療やかかりつけ業務といった新しい分野にも挑戦したい方に適しています。

≪こんな会社です≫
■2017年設立で個人の店舗を含め4店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR香椎線の土井駅から車で4分ほどの立地にある薬局で、車通勤が可能であるため通勤に便利です。
■ 応需科目は内科、在宅（居宅・施設）、総合科目であり、施設在宅が9割を占める店舗でございます。
■ 処方箋応需枚数は30枚から40枚/日で、常勤3名（うち1名産休中）、パート2名、事務という体制で業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回致し方ない理由で退職者が出るため後任管理薬剤師募集となります。在宅業務に積極的に取り組める方を求めています。
■ 経験は不問で、年齢や性別に関わらず意欲のある方を歓迎しており、特に子育て中の方も働きやすい環境です。
■ 平均年齢が高いため、将来的には若い世代に交代していく必要があり、長期的に活躍できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 福岡市内の東区や早良区を中心に調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人でございます。
■ 放課後等デイサービスなど、主に障害者児童福祉事業を多く手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■ 調剤薬局では外来以外に在宅に力を入れた取り組みを行っており、地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■ 給与は580万円から600万円が想定されており、これまでのご経験を考慮した上で決定されます。
■ 昇給は年に1回あり、1ヶ月あたり1.00%から1.50%の昇給率の実績があるため、着実に年収アップが可能です。
■ 賞与はございませんが、時間外手当や通勤交通費、インフルエンザ予防接種補助などが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線「津福駅」からは、車で約5分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、施設や居宅の患者様への対応が中心となります。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として共に成長できる仲間を心から求めています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎します。
■調剤薬局での実務経験がない方やブランクがある方も、充実した研修制度でしっかり支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く関わり、直接感謝の言葉をいただける在宅医療ならではのやりがいがあります。
■自社で独自に開発した在宅業務専用システムを導入しており、業務の効率化を実現しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【会社特徴】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場した、安定性と成長性を両立した企業です。
■超高齢化社会において需要が高まる在宅医療に特化することで、着実な事業成長を続けています。
■全国に45店舗を展開しており、原則として転居を伴わない異動でキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数科目を1日平均120枚から150枚応需します。
■常勤薬剤師4名とパート2名の厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来夏の新店舗開局を見据えた増員募集であり即戦力となる経験者を歓迎しています。
■チームワークを大切にし周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて前向きに行動できる主体性のある方が活躍できます。

【法人特徴について】
■大野城市を中心に地域に根差した店舗展開を行っており無理な出店はしない方針です。
■社長自身が薬剤師であり現場の状況や働くスタッフの気持ちを深く理解しています。
■社員想いの社風で知られ過去には社内交流イベントも活発に行われていた企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はJR博多南線博多南駅から徒歩10分の好立地にあります。
■耳鼻科と内科を主に扱っており、1日あたり200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3～4名体制、事務員2名で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい仲間を迎え入れることになりました。
■積極的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■小児科応需もあるため、お子様への対応に慣れている方にもおすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを重視し、講師を招いた勉強会を積極的に開催しています。
■薬剤師会の費用は会社が負担するため、自己研鑽に集中できます。
■無理な新規出店はせず、代表の目が届く範囲で安定した経営を続けています。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。