更新日： 2026/04/22薬剤師求人ID： 205464
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円～！調剤併設店舗の募集です♪
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎問屋町駅 (JR両毛線)
|
| 給与 |
年収515万円～646万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア高崎貝沢店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間）
※1日4~15時間のシフト制勤務（店舗により異なる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2026/04/22薬剤師求人ID： 461427
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【高崎市】≪積極採用中！≫ 東証プライム上場 キャリアUP志向・安定性重視の方にオススメ！高年収600万円☆
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
|
| 給与 |
年収515万円～646万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 高崎棟高店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間）
※1日4~15時間のシフト制勤務（店舗により異なる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2026/04/22薬剤師求人ID： 461425
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪積極採用中！≫ 東証プライム上場企業 キャリアUP志向の方にオススメ！人気の大手ドラッグストア★
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
倉賀野駅 (JR八高線)／倉賀野駅 (JR高崎線)／南高崎駅 (上信電鉄)
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| 給与 |
年収515万円～646万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア薬局 高崎上佐野店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間）
※1日4~15時間のシフト制勤務（店舗により異なる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2026/04/17薬剤師求人ID： 478007
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪正社員募集≫年間休日122日◎資格取得支援制度充実で多彩なキャリアパス 内科受け調剤薬局
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
井野駅 (JR両毛線)
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| 給与 |
年収420万円～650万円
月給260,000円～433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ユニスマイル薬局 いなほ店
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| 勤務時間 |
月火木金 8:45～18:00
土 8:45～13:00 ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
更新日： 2026/04/17薬剤師求人ID： 477937
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年休120日以上！≫有名な糖尿病専門医の門前薬局・Drとの関係性◎ 賞与満額支給♪個々に合わせた研修プログラム
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
北高崎駅 (JR信越本線)
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| 給与 |
年収420万円～650万円
月給260,000円～433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ユニスマイル薬局 飯塚店
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| 勤務時間 |
月火水木金 08:45～18:30
土 08:45～13:30 ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
更新日： 2026/04/17薬剤師求人ID： 477914
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年休122日！≫ 大手チェーンで安定就業！教育制度に定評あり♪落ち着いた社風 定着率の高い安定企業
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新幹線近く
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
高崎駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収420万円～650万円
月給260,000円～433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ユニスマイル薬局 あゆみ店
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00～18:30
土 09:30～14:00 ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
・・* 企業の特徴 *・・
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
更新日： 2026/04/14薬剤師求人ID： 204360
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年収500万スタート≫ 電子薬歴・監査システム導入済み 18時台終業の薬局 車通勤がオススメ
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
群馬総社駅 (JR上越線)
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| 給与 |
年収500万円～600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金①8：30-17：30（休憩60分）
②9：30-18：30（休憩60分） 水土 9：00-13：30（休憩00分） 週40時間シフト制勤務 |
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内に4店舗運営されています。
■門前の医療機関は非常に有名な医師がいらっしゃり、薬局との関係性もとても良好です。
■局内はとても明るい雰囲気。働くスタッフ同士の連携もスムーズな環境です。
更新日： 2026/03/31薬剤師求人ID： 577411
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年間休日120日≫ 管薬就任すれば月3万円の手当がプラス♪ 大手チェーン系列で経営安定 年収・お休みバランスよい環境を望む方ぜひ★
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
安中駅 (JR信越本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9：00～18：00（休憩60分）
木土 9：00～13：00（休憩00分） ※週40時間シフト制 |
＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。
＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。
更新日： 2026/03/31薬剤師求人ID： 576962
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年間休日120日≫ 管薬就任すれば月3万円の手当がプラス♪ 大手チェーン系列で経営安定 年収・お休みバランスよい環境を望む方ぜひ★
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
安中駅 (JR信越本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9：00～18：00（休憩60分）
木土 9：00～13：00（休憩00分） ※週40時間シフト制 |
＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。
＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。
更新日： 2026/03/31薬剤師求人ID： 689583
- 正社員
- 調剤薬局
【高崎市】≪年間休日123日≫ 耳鼻科メイン 成長中企業で管薬などキャリア枠多数★ 年収600万円OK 幅広い経験を積んでいきたい方におすすめ！
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
群馬県 高崎市
井野駅 (JR両毛線)／井野駅 (JR上越線)
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| 給与 |
年収500万円～600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00-18:00
水土 9:00-13:00 ※月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。
【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。
【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。
【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。
