神戸市（兵庫県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日野道駅から徒歩7分ほどの場所に位置している敷地内薬局で幅広い診療科目を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日に約150枚から160枚ほどであり内科をはじめとする多様な処方内容に対応しています。
■居宅への在宅業務を5件ほど担当しており配達の際には徒歩やタクシーを利用して患者様のもとへ訪問しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し毎年多くの新規出店を続けている成長企業が運営しており安定した経営基盤を持っています。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり無菌調剤室の設置なども推進しているのが特徴です。
■プラチナくるみんや健康経営優良法人の認定を取得しており従業員が働きやすい環境の整備に力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時30分から17時30分までとなっており土日がお休みのため週末はしっかりとリフレッシュできます。
■正社員の薬剤師が8名在籍しており20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが協力し合って業務を行っています。
■事務スタッフも複数名配置されているため薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様に対する調剤業務や監査および丁寧な服薬指導などを通じて適切な薬物療法のサポートを行っていただきます。
■高度な医療を提供する専門機関の敷地内薬局であるため多岐にわたる診療科目の処方箋に触れながら業務を実施します。
■居宅への在宅訪問業務も担当していただく予定となっており地域医療に貢献するための包括的なケアを提供していただきます。

≪こんな病院です！≫
■2023年に2つの病院が合併し、新設された新しい病院。
■リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供しております。
■駅から徒歩5分圏内で好立地！
■周辺には飲食店や商業施設が多く建ち並び、食事やお買い物に困らないエリアです。
■新設間もないため、きれいで設備も最新のものを多く導入しております。
■地域とのつながりを大切にしており、病院内のスペースを利用し、近隣住民にイベントを開催するなど、地域密着の運営を心掛けております。

≪こんな働き方です！≫
■現在の薬局長の後任として、今後の薬剤部を担って頂ける方を募集！
■病棟業務や委員会活動など、幅広いお仕事に携わり、他の薬剤師様と協力しながら他職種連携を推進して頂きます。
■薬剤部では幅広い年齢層の方が活躍しており、皆様穏やかな方ばかりで構成されております。
■委員会活動は1人2つほど担当し、薬剤部内でも情報共有を欠かさずおこなっております。
■平均残業時間は月10時間程度とメリハリを持って業務に従事して頂けます。

＼残業月5時間未満／（神戸市西区エリア担当より）
年間休日120日で有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視して働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■明石駅や西明石駅から車で約10分の場所に位置しており、便利なマイカー通勤が可能な地域密着型の調剤薬局です。
■主に小児科や内科をはじめ泌尿器科の処方箋を1日40枚から50枚程度応需し、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■現在は常勤2名で協力して業務にあたっており、枚数増加に伴う体制強化のための増員急募案件です。

【法人特徴について】
■患者様に優しく社員同士は仲良くという理念を掲げ、全国で95店舗を展開し地域密着型の運営を行っています。
■今後のM＆Aや新規出店による積極的な事業拡大を控えており、安定した経営基盤をもとに成長を続けています。
■地域医療を支える一員としてチーム医療に積極的に取り組み、患者様に寄り添う在宅医療にも注力しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、当該店舗も月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます。
■年間休日は120日と充実しており、日祝と他1日の週休2日制でしっかりと心身をリフレッシュさせることが可能です。
■有給休暇の消化率は80パーセントから90パーセントと非常に高く、気兼ねなくお休みを取得できる環境が整備されています。

【想定される業務内容】
■主に小児科や内科などの処方箋に基づく調剤業務や監査業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■地域医療に貢献するため、医師や看護師などの他職種と連携を取りながら、在宅医療に関わる業務にも柔軟に対応します。
■管理薬剤師として店舗の円滑な運営やスタッフの指導育成など、店舗全体のマネジメント業務全般を担っていただきます。

＼充実のお休み制度あり／（神戸市長田区エリア担当より）
年間休日は120日で、リフレッシュ休暇として年に7日連続のお休みが取れますよ。プライベートも大切にしながら働きたい方に、ぜひまずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■西代駅から徒歩6分の立地であり、複数クリニックからの処方箋を1日あたり240枚から260枚ほど応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめ、整形外科や耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋に対応し、幅広い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師8名と非常勤薬剤師3名が在籍し、充実した人員体制で日々の調剤業務や服薬指導を協力して進めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、医療ビルやモール内などさまざまなスタイルで約60店舗の調剤薬局を展開する安定企業です。
■クリニックやドラッグストアとの連携を強みとし、地域の人々のセルフメディケーションを支援する体制を整えています。
■管理栄養士による栄養指導や在宅訪問にも積極的に取り組み、自治体とも協力しながら地域医療を確実にサポートします。

【想定される業務内容】
■地域に根ざした薬局にて、複数科目の処方箋をもとに正確かつ迅速な調剤業務と監査業務を担当していただきます。
■患者様と直接コミュニケーションを取り、健康状態や生活習慣を把握したうえで丁寧な服薬指導を行う重要な役割です。
■日常的な調剤業務にとどまらず、状況に応じて地域の健康相談に応じるなど、幅広い視点で患者様の健康をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に掲げ、年間休日の増加や有給休暇の取得率向上に向けた施策を進めています。
■毎年7日連続で長期休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度を導入し、仕事とプライベートの充実を積極的に支援しています。
■教育環境の整備に力を入れており、オンライン学習システムや階層別の研修を通じて、一人ひとりのステップアップを応援します。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベート充実／（神戸市須磨区エリア担当より）
年間休日122日かつ18時までの開局と、仕事とプライベートの充実を両立できる魅力的な求人です。住宅手当も完備されています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■須磨海浜公園駅から徒歩3分というアクセスが非常に良好な立地にあり、通勤の負担を軽減できる好条件の薬局です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、施設処方箋220枚と外来数枚程度を応需しています。
■現在3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら日々の調剤や在宅施設向けの業務にしっかりと対応しております。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として展開し、在宅医療や生涯研修を軸とした安定した経営基盤を誇ります。
■数十年以上前から在宅医療に先駆けて取り組んでおり、月間個人宅4000名や施設160件に対応する豊富な実績があります。
■既存の形にこだわらず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室などをいち早く導入して5年先を歩く薬局を目指す先進的な企業です。

【勤務実態について】
■18時までの開局時間となっているため夜遅くまでの残業が発生しにくく、夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。
■在宅業務が中心となるため社用車等を利用した車の運転が必須となりますが、外出によりリフレッシュする機会にもなります。
■年間休日が120日以上確保されていることに加え、産前産後休業や育児休業の取得実績も多数あり長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線垂水駅から徒歩5分の好立地で、毎日の通勤も非常に便利な環境が整っております。
■整形外科や消化器科、心療内科の処方箋応需に加え、居宅や施設の在宅業務も担当します。
■常勤の薬剤師2名と事務員2名が在籍し、少人数でアットホームな雰囲気で業務を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は店舗により異なりますが、全体平均で月10時間程度と少なく帰りやすい環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセント以上と高く、しっかりとお休みを取ることが可能です。
■1年以上勤務された方には5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が124日と充実しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方です。
■年収700万円などの高収入を目指し、自身のスキルや経験をしっかりと評価してもらいたい方です。
■充実した福利厚生や独自の休暇制度を利用しながら、将来を見据えて長く安心して働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した医療提供を通じて、患者様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、これからの時代に求められる幅広いスキルが身につきます。
■意欲と実績次第で着実に昇格できるポストが用意されており、モチベーションを高く保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■学園都市駅から徒歩3分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる職場環境が整っております。
■主な応需科目は内科と消化器内科で、処方箋枚数は1日あたり40枚から60枚程度を見込んでおり、落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤薬剤師1名と事務2名の配置を基本としており、状況に応じてラウンダー薬剤師による手厚いサポートを受けることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、欠員補充による急募となっており、新しい環境で自身の力を試したいと考える意欲的な薬剤師を強く求めている状況です。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営に積極的に関わっていただけるような、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しております。
■患者様に対して誠実に向き合い、地域医療への貢献にやりがいを感じていただける、人柄を重視した採用活動を行っております。

【法人特徴について】
■2018年の設立以来、近畿圏を中心に展開を続けており、今後も更なる新規出店を構想している非常に勢いのある成長企業です。
■努力する社員には報酬でしっかりと応える社風が根付いており、日々の頑張りが正当に評価される働きがいのある環境が魅力です。
■医療コンサルティングなど多角的な経営を行っており、経営基盤が安定しているため、長期的に安心して働くことが可能な法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営感覚に優れた代表のもとで働くことができるため、調剤スキルだけでなく薬局経営に関する幅広い知識を身につけられます。
■少人数体制であるため自身の裁量が大きく、アイデアをすぐに形にできる自由度の高い環境で働くことに大きなやりがいを感じます。
■十分な休日を確保する働き方と、高収入を目指す働き方の両方が用意されており、自分らしく働くことができる点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「須磨海浜公園駅」から徒歩約3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は総合科目で、門前の総合病院から1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、事務員も数名在籍しサポート体制が整っています。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つを柱とする「健康の総合商社」として多角的に事業展開しています。
■在宅医療に強みを持ち、仙台本社では在宅シェアNo.1の実績で、個人宅月4,000名、施設月160件に対応しています。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など、新しい取り組みにも積極的です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、夜診帯の勤務が難しい方にも適した勤務時間です。
■完全週休2日制（日祝+他1日）で、昨年の年間休日は122日とプライベートの時間も確保しやすいです。
■残業時間は月平均5時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩3分という利便性に加え、18時までの勤務で残業も少なく、働きやすい環境が整っています。
■総合病院の多岐にわたる処方箋に対応することで、薬剤師としての専門知識や技術を日々高めることができます。
■年間3万円の自己研修補助や住宅手当など、スキルアップ支援と生活の安定を両立できる点が魅力です。

＼研修充実でスキルアップ／（神戸市中央区エリア担当より）
定期的な勉強会や認定薬剤師支援制度など、学びの場が豊富に用意されています。働きながら着実に専門性を高められる職場環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三宮駅から徒歩2分という好立地！繁華街で飲食店や商業施設が多数あります。
■心療内科や精神科の処方箋を1日あたり120枚から140枚程度応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■平日3名から4名、土日2名から3名の薬剤師と事務員数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務に対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心として130店舗以上の調剤薬局チェーンを展開し、地域社会の健康と安心を支える安定した企業です。
■薬剤師や病院勤務の経験を持つ女性社長が代表を務めており、現場の視点を大切にしたボトムアップの社風が特徴です。
■クリニックの開業支援事業も積極的に手掛けており、医師との強固な協力関係を築きながら新規出店を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりの健康を身近で支えることができるという大きなやりがいを感じられます。
■役職を設けないフラットな組織体制のため、自身の意見が店舗運営に反映されやすく、主体的に仕事に取り組むことができます。
■手厚い福利厚生や柔軟な休暇制度が整備されており、心身ともにリフレッシュしながら長期的に充実した働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長田駅や高速長田駅から徒歩6分というアクセス良好な立地環境にあります。
■内科や整形外科をはじめ外科や消化器科に皮膚科など広範な科目を1日40から50枚応需します。
■現在店舗には正社員の薬剤師が2名在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働けます。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの調剤薬局チェーンであり、安定した経営基盤を確立しております。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、地域医療へ貢献する薬局づくりを進めております。
■合併により2社が培ってきたノウハウを融合させており、さらなる成長スピードを加速させている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に医療安全の専門家を配置しており、調剤過誤を防止するための取り組みを積極的におこなっています。
■労働組合を組織して従業員の権利をしっかりと保障しており、安心して働き続けられる職場環境を作ります。
■将来に向けた退職金制度として確定拠出年金制度を導入し、毎月の給与から積み立てる仕組みを整えています。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰後も短時間勤務制度を活用しながら子育てと両立する方がいます。
■入社時に一人ひとりの能力に合わせたオーダーメイド研修を実施するため、調剤未経験の40代の方も活躍中です。
■開局から20年以上という地域に根差した店舗であるため、近隣の患者様から信頼されるベテランが活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄名谷駅が最寄り、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■循環器科や外科などを中心に1日あたり70枚～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の薬局チェーンです。
■全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせた働き方が選べます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、社員の生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■育児休業取得率は100%で、お子さんが小学校3年生まで時短勤務制度を利用可能です。
■有給休暇は入社時に3日間付与されるため、入社後すぐに利用することができて安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■手厚い人員体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が実現できます。
■自身の希望やライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を選択できる点が魅力です。
■役職手当や専門職手当など30種類以上の手当があり、頑張りが正当に評価される仕組みです。