神戸市（兵庫県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR垂水駅からバスで20分の住宅街に位置しており、近隣の内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚応需します。
■処方箋の約95％が門前のクリニックからとなっており、薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で手厚く運営されています。
■患者様は近隣にお住まいの幅広い層が訪れるため、地域密着型の薬局として在宅医療業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う貴重な正社員募集であり、特に地域貢献や在宅医療、かかりつけ薬剤師の必要性を理解している方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくれる方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が理想的です。
■地域に根ざした医療を提供したいという強い意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える薬剤師の方を急募しています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗まで拡大を目指す成長性と安定性を兼ね備えた調剤薬局グループです。
■地域に根ざした「かかりつけ」の育成を重視しており、無理な店舗異動は原則として行わない方針で運営を続けています。
■社長が医師から厚い信頼を得ているためドクター誘致による新規出店が多く、今後も着実な増店と組織拡大が見込まれる法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックの先生から厚い信頼を得ているため、残薬調整や処方提案が通りやすく薬剤師としての専門性を存分に発揮できます。
■子供の入学時や成人の節目に支給される「子育て祝い金」など、社員の家族まで大切にする温かい福利厚生が大きな魅力です。
■無理のない人員配置と年間休日123日の両立により、仕事のやりがいと私生活の充実を高いレベルで実現できる稀有な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の箕谷駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、電車だけでなくバスでの通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や外科、整形外科に泌尿器科と幅広く応需しており、1日あたりの枚数は50枚から60枚程度です。
■常時2名から3名の体制で運営されており、昨年より本格的に開始した在宅調剤でも地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市に本社を置き、近畿圏の4県で約30店舗の調剤薬局や介護事業を多角的に展開している法人です。
■信頼を基礎に命と健康を守るという理念を掲げ、ファーマシューティカルケアに基づく適正な薬物療法を推進しています。
■現場の声を大切にする社風があり、トップダウンではなく各店舗が主体となって目標を立てて運営を行っています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、薬歴管理などの基本的な薬局業務を全般的に担当します。
■ケアマネジャーの資格を持つ薬剤師と連携しながら、個人宅や施設への訪問といった在宅医療業務にも携わります。
■病院からの幅広い処方箋を扱うため、多科目の知識を活かしながら適切な医薬品情報の提供や管理を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく事務員にも役職制を導入しており、職種の垣根を越えて協力し合うチームワークの良い職場です。
■組織の風通しを良くするためにエリア長制度を設けており、現場の意見や提案が経営層に届きやすい体制です。
■現場にはノルマが一切なく、自分たちで店舗目標を考えて実行する自由度の高い環境がモチベーションに繋がります。

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR六甲道駅から徒歩4分、阪急六甲駅からも徒歩6分と非常に通勤しやすい好立地に位置している薬局です。
■近隣クリニックからの内科、小児科、耳鼻科を中心に、面対応も約半分ほど受けており幅広い応需状況です。
■1日あたり約100枚の処方箋を、常時6名の薬剤師で協力しながら丁寧に対応しております。

【法人特徴について】
■昭和28年の創業以来、地域に根ざした運営を続けており、兵庫県内で複数の店舗を展開している安定法人です。
■地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」として、医療機関への脱皮を目指し高度な施設基準もクリアしています。
■長年にわたり地域密着で運営しているため、面対応の割合も高く、集中率が低めで幅広い処方箋が集まるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の8時間勤務に加えて土曜日の4.5時間勤務など、シフト制により週36.5～40時間の勤務で無理なく働けます。
■日曜日の勤務が発生するシフトもございますが、祝日を含む週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節のお休みもしっかりと整備されており、有給休暇も法定通りに取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置しているため、昼食や出勤前後のお買い物にも困らない、非常に生活に便利な周辺環境です。
■昭和の時代から長きにわたり地域住民の方々に愛されており、温かくアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
■現在在籍しているスタッフも長く勤めている方が多く、安定した人間関係の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR六甲道駅から徒歩4分、阪急六甲駅からも徒歩6分と非常に通勤しやすい好立地に位置している薬局です。
■近隣クリニックからの内科、小児科、耳鼻科を中心に、面対応も約半分ほど受けており幅広い応需状況です。
■1日あたり約100枚の処方箋を、常時6名の薬剤師で協力しながら丁寧に対応しております。

【法人特徴について】
■昭和28年の創業以来、地域に根ざした運営を続けており、兵庫県内で複数の店舗を展開している安定法人です。
■地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」として、医療機関への脱皮を目指し高度な施設基準もクリアしています。
■長年にわたり地域密着で運営しているため、面対応の割合も高く、集中率が低めで幅広い処方箋が集まるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の8時間勤務に加えて土曜日の4.5時間勤務など、シフト制により週36.5～40時間の勤務で無理なく働けます。
■日曜日の勤務が発生するシフトもございますが、祝日を含む週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節のお休みもしっかりと整備されており、有給休暇も法定通りに取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置しているため、昼食や出勤前後のお買い物にも困らない、非常に生活に便利な周辺環境です。
■昭和の時代から長きにわたり地域住民の方々に愛されており、温かくアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
■現在在籍しているスタッフも長く勤めている方が多く、安定した人間関係の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅よる90分圏内の店舗にラウンダーとして店舗サポートをお願いします。
■各店舗には薬剤師が2名から4名、事務員が2名体制で配置されており、忙しい時間帯も協力して対応可能です。
■総合科目をはじめとする多種多様な処方箋を経験できるため、薬剤師としてのスキルを幅広く磨くことができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開しており、グループ全体では100店舗を超える安定した経営基盤を誇ります。
■笑顔創造を理念に掲げ、従業員が未来のビジョンを描けるよう一人ひとりの成長を会社が全力で支える風土です。
■介護施設運営や訪問看護事業も自社で手掛けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う医療特化型企業です。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師として、年収600万円から700万円という地域トップクラスの高待遇を提示します。
■完全週休2日制で年間休日数は125日と非常に多く、大手チェーンに引けを取らない休日数を確保しています。
■転居を伴う無理な異動は一切なく、個人の希望やライフスタイルを最大限に尊重して勤務地を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■職員と共に会社も成長したいという考えに共感し、自ら主体的に行動して意見を発信できる方が活躍中です。
■大手チェーンの厳しい縛りから解放され、アットホームな環境で自分らしく働きたい若手薬剤師も多いです。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、高年収を得ながらもしっかりと休日を確保して働く方が大勢います。

★医薬品業界での品質管理・品質保証業務やマネジメント業務経験をお持ちの方お待ちしております。

＼　こんな会社です　／
■1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀を超え「包装」を中心に事業を展開しております。
■医薬品・化粧品・食品業界などに包装資材販売、受託包装を行い、包装材料、包装加工、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウがあります。
■商社でありながら研究開発部門や品質保証部門を持ち、活発に事業を拡大しております。
■取引先様もグローバルからユニークな商品の取り扱いをしている企業様がありなくてはならない存在です。
■ユーザビリティとサスティナビリティを両立させ、利用者目線でのパッケージに強みがあります。

＼お仕事内容／
■医薬品・治験薬GMPに関すること（社員教育等）や薬事法に基づく品質管理業務を担当いただきます。
■機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、試験機器の校正・保守点検、GMPに対応した文書・書類作成/試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリングなどを担当いただきます。

＼こんな方におすすめ／
◆品質関連業務経験者の方
医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識をお持ちの方
◆課や部単位でのマネジメント経験をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、近隣の内科や心療内科をメインに1日40枚から50枚を応需しています。
■門前のクリニックからの処方が約30％を占めており、その他は広域の医療機関から多種多様な科目を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合う温かい体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域の在宅医療ニーズに柔軟に対応できる体制を強化するための採用です。
■調剤の実務経験が5年程度ある方を求めており、即戦力として周囲と円滑に連携を取りながら業務に励める方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと親身に向き合う姿勢を大切にしているため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時までとなっており、固定残業代には22時間分が含まれますが、20時以降は別途残業代が支給されます。
■週休2日制で日曜・祝日に加えて他1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■在宅業務に注力しているため、車の運転や施設・居宅への訪問業務が必須となりますが、やりがいを持って取り組めます。

【想定されるモデル年収】
■34歳の調剤経験10年程度の方であれば、年収480万円から550万円程度からのスタートを想定しており相談可能です。
■42歳の経験豊富な方で管理薬剤師候補などの場合は、年収550万円から600万円以上の高年収も十分に狙える環境です。
■これまでのキャリアを正当に評価する評価制度があり、頑張り次第で年収650万円という業界最高水準の到達も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の北鈴蘭台駅より徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の通勤が快適です。
■処方箋枚数は1日30枚程度とゆとりがあり、近隣クリニックからの応需に加え施設の在宅対応も行っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名が在籍しており、常時2名体制を確保しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集となっており、即戦力となる方を歓迎していますが未経験の方も相談可能です。
■20代から50代まで幅広い年代の方が対象で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば相談可能で、新たな環境で挑戦したい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■週32時間の短時間正社員としての勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。
■近隣店舗との掛け持ちが発生する可能性がありますが、様々な処方に触れられる良い機会となっております。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、基本業務を通じて患者様の健康をしっかりとサポートしていただきます。
■近隣クリニックからの処方箋応需が中心ですが、在宅業務として施設の調剤にも対応し地域医療を支えます。
■店舗間でのヘルプ体制があるため、自店以外の処方内容も学ぶことができ薬剤師としてのスキルアップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■各線三ノ宮駅から徒歩圏内と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も1名から2名体制で、協力しながら業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や管理薬剤師としての意欲次第では、年収700万円のご相談も可能です。
■給与は年俸制を採用しており、住宅手当や資格手当など各種手当も充実しています。
■平日の午後に3時間の中休みがあり、役所の手続きや買い物、一時帰宅も可能です。

【勤務実態について】
■法人全体での年間休日は126日と、業界最高水準です。
■店舗の休日は日曜・祝日と、木曜・土曜の午後となり、週休2日制が確保されています。
■平日は中休み（13:00～16:00）があり、一時帰宅や外出など自由に過ごせます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を問わず、管理薬剤師としてのキャリアをスタートできるチャンスがあります。
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■将来はエリアマネージャーへの昇進や、独立支援制度を利用した開業も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南ウッディタウン駅から徒歩圏内に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■精神科と心療内科を主に応需し、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度です。
■薬剤師3名に加え、事務員2名と管理栄養士1名が在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、店舗の中核を担う管理薬剤師を増員募集いたします。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、地域医療に貢献する意欲のある方を求めます。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方や、専門性を高めたいとお考えの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から720万円の給与を提示いたします。
■開局18時まで、年間休日は120日以上、完全週休2日制でしっかり休める環境です。
■外来は午前に集中し、午後は予約中心のため、終業時間の目途が立てやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当や家族手当、子育て祝い金など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■管理薬剤師として自身の価値を高め、それに見合った収入を得たいと考えている方です。
■ドクターからの信頼も厚く、医療機関と良好な連携関係を築きながら業務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鈴蘭台駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な職場環境です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で運営しており、優秀な医療事務スタッフのサポートも受けられる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府などで合計17店舗の調剤チェーンを展開している安定した経営基盤が特徴です。
■医師と密に連携できるマンツーマン型やモール型の出店を得意としており、地域医療に深く貢献しています。
■従業員の充実が患者様への本当のサービスにつながるとの考えから、長く働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収550万円から650万円の好条件でご提示することが可能な求人です。
■給与には月25時間分の固定残業代が含まれており、安定した収入を得ながらメリハリをつけて働けます。
■勤務時間は店舗の開局時間に準ずるシフト制となっており、生活リズムを整えながら無理なく勤務可能です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を、内科の処方箋を中心にご担当いただきます。
■施設在宅向けの調剤業務も発生しますが、店舗の混雑状況を見極めながら計画的に進めていただくお仕事です。
■将来的にはラウンダーや人材マネジメント、現場の教育など幅広い業務に挑戦していただくことも可能です。

2路線から徒歩5分、便利な立地の薬局です。
処方の8割程度が近接のクリニックからの応需ですが、
2割程度は近隣の総合病院等から処方が来ています。

営業時間は18：30まで、残業はほとんどなく時間通りに終われます。
中休みが3.5時間あり、実働時間は非常に短いですが、
遠方からの通勤等で中空き休憩を避けたい方は、1時間休憩のシフトも相談可能です。

実務実習指導薬剤師もいる店舗なので、
経験のない方でも一から指導できます。
資格取得に意欲的な、向上心ある方の多い薬局です。　

店舗異動はありませんので、腰を据えてご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県や大阪府に展開する各店舗にてラウンダーとしてご勤務いただきます！
■多くの店舗は最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤負担も軽減できます。
■勤務店舗により応需科目や業務内容は異なり、幅広い領域のスキルを磨くことが出来る環境♪

【募集背景と求める人物像について】
■今後の関西圏における事業拡大計画に伴い、組織の中核を担う人材を増員にて募集しています。
■各店舗の課題解決に主体的に取り組み、将来的にはマネジメントを担う意欲のある方を求めます。
■様々な店舗で勤務するため、環境の変化に柔軟に対応し、円滑な人間関係を築ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円も目指せる高年収求人！
■年間休日は業界最多クラスの138日以上を確保しており、私生活との両立も可能◎
■産育休の取得・復帰実績も多数あり！ライフステージの変化に対応しながら長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる先進的な環境整備を進めています♪
■1人あたりの処方箋枚数を平均20枚前後に抑え、心身ともにゆとりを持って働ける体制です。
■毎年継続して店舗展開を計画しており、より多くの薬剤師様が活躍できる環境が整う予定です！