神戸市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果169件

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1982年3月に設立された法人です
■展開店舗数は約2,004店舗（中部・関西・関東・北陸）※2024年11月時点
■展開している事業内容は在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストア・調剤薬局の運営等となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■神戸市中央区にある調剤併設ドラックストアで、
　JR・阪急電鉄・阪神電鉄・地下鉄・ポートライナーのいずれからもアクセス可能！
　徒歩5分ほどで通勤も便利です。
■主な応需処方は同ビルに入っている整形外科、皮膚科、内科がメインです。
　神戸市の中心部のため、その他、幅広い処方箋もございます！
　処方箋枚数は100～120枚/日です♪
　※時期や状況により変動する可能性有

＼＼ こんな求人です ／／
■全国に展開をする調剤併設ドラックストアでの正社員募集です！
■業務内容は調剤、監査、服薬指導、OTC販売、かかりつけ薬剤師業務となります。
■大手ならではの充実した福利厚生・研修制度が整っています！
　自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があり、
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西神中央駅よりバスで10分、最寄りの「長谷南口」バス停からは徒歩1分と通勤に便利な立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や広域の処方箋で、1日平均55枚から65枚程度の処方箋を無理なく対応している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート1名、事務員3名の体制で、余裕のある人員配置により丁寧な患者対応が可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】 ■現在募集の温度感が高まっており、地域医療への貢献に意欲的で、即戦力として活躍できる方を急募で探しています。 ■患者様のことを第一に考え、ホスピタリティを持って接することができる温かい人柄の薬剤師が求められています。 ■在宅業務や対人業務に前向きに取り組み、薬剤師としてスキルアップを目指すキャリア志向の方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開する地域密着型の企業で、無借金経営による安定した基盤が大きな魅力となっています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、数字よりもプロセスや行動を評価してくれる風通しの良い社風です。
■創業30年以上の歴史があり、ドミナント展開を行っているため、無理な店舗異動がなく腰を据えて長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を多めに配置しているため、業務に追われることなく落ち着いて働ける職場です。
■内科クリニックの敷地内に位置しており、医師との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行える環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、人間関係が良好でアットホームな雰囲気の中、協力し合って業務を行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線西明石駅からは、車で約10分ほどの距離に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋の応需科目は、内科・循環器科・耳鼻科を中心として幅広い内容に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度ですが、地域の信頼も厚く月間では約900枚を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と在宅業務の拡大を見込んでおり、体制強化のための急募案件となっています。
■患者様第一の考えに共感し、地域医療への貢献に意欲的な方を年齢問わず幅広く歓迎しています。
■在宅業務に対応するため車の運転免許は必要ですが、ペーパードライバーの方でも相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、多くの店舗で週休2.5日のゆとりあるシフト体制を実現しています。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスの充実が可能です。
■1日の勤務時間は8.5～9時間で、平日の休日と土曜日の半日勤務を組み合わせた働き方です。

【想定されるモデル年収】
■20代の一般薬剤師であれば、年収430万円から470万円程度でのスタートが見込まれます。
■30代で経験を積んだ方は、年収450万円から530万円程度と安定した収入を得ることが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職に就けば、年齢に関わらず年収600万円以上の高収入も実現できます。

《こんな薬局です》
■阪神青木駅より徒歩5分！最寄り駅より徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
■在宅専門店舗になります。
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から車で7分の立地にあり、内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を広範囲にわたり受け付けている病院です。
■処方枚数の詳細は要確認ですが、現在は常勤4名と非常勤2名の体制で運営されており、手厚い協力体制が整った職場環境です。
■一般病床と療養病床を併せ持つため、急性期から慢性期まで幅広い症例に触れながら、専門性を磨くことが可能な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の長期的な安定運営を見据えた体制強化のため、次世代のリーダーとなる薬局長候補を急募にて募集することになりました。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており、特に主任などの職責経験がある方は、即戦力として高く評価される環境にあります。
■これまで病院での経験があり、薬局長にチャレンジしたい薬剤師を歓迎しており、周囲と円滑な連携を図りながら組織を牽引できる意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府を中心に病院や介護施設、教育施設など多角的な事業を展開しており、地域社会に根ざした医療を提供しています。
■医療から介護までを一貫して手がけることで、地域住民から選ばれ続けるグループを目指し、社会貢献度の高い活動を続けています。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど、働くスタッフのライフステージの変化に寄り添った環境作りを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本的に17時までとなっており、医療機関でありながら残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスは良好です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなるシフト制を採用しており、有給休暇も法定通り取得可能なため無理なく働ける環境です。
■急な処方変更による休日出勤が発生しない体制を構築しており、休日はしっかりと心身を休めることに専念できる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■各線垂水駅から徒歩5分の好立地で、毎日の通勤も非常に便利な環境が整っております。
■整形外科や消化器科、心療内科の処方箋応需に加え、居宅や施設の在宅業務も担当します。
■常勤の薬剤師2名と事務員2名が在籍し、少人数でアットホームな雰囲気で業務を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は店舗により異なりますが、全体平均で月10時間程度と少なく帰りやすい環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセント以上と高く、しっかりとお休みを取ることが可能です。
■1年以上勤務された方には5日以上の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が124日と充実しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方です。
■年収700万円などの高収入を目指し、自身のスキルや経験をしっかりと評価してもらいたい方です。
■充実した福利厚生や独自の休暇制度を利用しながら、将来を見据えて長く安心して働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した医療提供を通じて、患者様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、これからの時代に求められる幅広いスキルが身につきます。
■意欲と実績次第で着実に昇格できるポストが用意されており、モチベーションを高く保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅からバスで20分ほどの距離に位置する調剤薬局であり、内科や小児科、歯科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は15枚から20枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、安定した人員体制のなかで安心してご勤務いただけます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員採用であり、ご経験やスキルを考慮したうえで年収450万円から600万円の提示となります。
■年間休日118日に加えてワークライフバランス休暇が9日間付与され、特別休暇の取得率も非常に高い水準を誇ります。
■各種手当や借り上げ社宅制度、退職金制度など、日々の生活をしっかりと支える福利厚生が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。