神戸市東灘区｜正社員｜の求人検索結果52件

＜こんな店舗です＞
■JR摂津本山駅から南側ロータリーすぐ
　駅近のため三宮・芦屋・西宮からもアクセス便利
■白を基調とした明るい待合室、コンパクトな調剤室で約100枚の処方箋を対応しています。
■医療ビル1階に同ビル内の科目がメインながらも
駅前のため幅広い処方箋からスキルアップできる環境です。

＜業務内容＞
■薬剤師4名、事務員2名が在席しています。
■耳鼻科・整形外科・眼科（約100枚/日）
枚数は多いですが、薬袋発行機、２次元処方箋入力など設備も整っています。

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから外科や耳鼻科、眼科、歯科など幅広い処方箋を1日平均150枚応需します。
■薬剤師は6名体制と手厚い人員配置のため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計15店舗を展開し、患者様を守るという強い使命感を持って運営している薬局です。
■トップダウンのノルマは一切なく、各店舗が地域から選ばれる薬局を目指して自主性を尊重しています。
■創業から70年以上、全店舗で黒字経営を続ける安定した基盤を持つ成長企業として知られています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■産休・育休の復帰率はほぼ100%で、女性がライフステージの変化を経ても活躍しやすい職場です。
■夏季に5日間、年末年始に5日間の連続休暇が取得可能で、多くの職員が長期休暇を利用しています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に腰を据えて長く働き、地域医療に深く貢献していきたいという方におすすめです。
■残業が少なく休暇制度も充実しているため、仕事と私生活の調和を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤と明確なキャリアパスの下で、着実にスキルアップと昇給を目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急「御影駅」から徒歩１分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■薬剤師は常に２～３名の体制で、患者様に対してじっくりと関わることができる環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■正社員の雇用形態変更に伴い人員強化のための欠員補充の募集です。
■チームワークを大切にし、患者様に対して優しく寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗を展開し、地域に根差した安定基盤を持つ薬局です。
■「患者さま中心主義」を理念に、現場で働く薬剤師の意見を尊重する社風がある法人です。
■経営陣が頻繁に店舗を訪れ、スタッフの声に耳を傾ける風通しの良い組織文化が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科領域の専門性を高め、地域に根差してかかりつけ薬剤師として活躍できます。
■管理薬剤師を目指す場合、まずは一般薬剤師として勤務し、実績を積んでからの登録となります。
■店舗でのキャリアだけでなく、ご自身の希望に応じて人事や総務など本部職への道も考えられています。

＼　こんな薬局です　／
■JR・阪急の2wayにてアクセス可能な調剤薬局です。
■山手幹線沿いに所在している綺麗な街並みの中にある調剤薬局です。
■薬剤師は2名～3名体制＋事務員で配置されており、1人薬剤師になってご不安になるようなことはありません。
■薬局周辺は飲食店やコンビニエンスストアが出店しており、
　ランチタイムは有意義に活用いただくことが出来ます。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより脳神経外科・精神科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■兵庫県・大阪府・奈良県・山口県にて9店舗展開する会社です。
■従業員のライフスタイルを大切にしている会社です。定着率も高く、安心して長期的な就業が見込めます。
■代表は元ＭＲ出身の方であり、知人のドクターを門前にされているため関係は良好です。
■従業員のライフスタイルを大切にされておりますので、無理なく長期的に安心して就業出来ます。
■非常に優しい雰囲気を感じる男性経営者、定着率の高さが自慢の薬局です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながら無理なく勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅JR「摂津本山駅」から徒歩1分の通勤に便利な立地が魅力です。
■応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は15～20枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収は450万円から550万円の範囲で提示となります。
■給与は年俸制を採用しており、ご自身のライフプランに合わせて12分割または16分割が選択可能です。
■年間休日は118日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■社長以下に役職を設けないフラットな組織で、現場の意見を尊重するボトムアップの社風です。
■店舗は海外雑貨などで飾られたオシャレな雰囲気で、患者様もスタッフも快適に過ごせます。
■代表は「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを大切にしており、明るく前向きな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数に追われることなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたいと考えている方。
■駅チカの便利な環境で通勤のストレスなく、仕事とプライベートを両立させたい方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪ 職場環境 ≫
■病床数 薬200床を誇る総合病院の門前薬局です。
■採用品目数は900品目あり、また
　在宅業務も対応しているため、バランスよく経験ができます。
■薬剤師は3名、事務は2名在籍しています。
　チームワークを大切に業務に従事しています。　

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日は124日】
　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 研修制度について ≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
●創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」より徒歩約10分と公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり80枚から90枚程度を対応いただきます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも配置され、十分な人員体制を整えています。

【求人情報について】
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
■手厚い福利厚生や各種手当が魅力で、安定した基盤のもとで長期的に就業いただけます。
■整形外科の処方箋がメインのため、ブランクがある方でも比較的スムーズに業務復帰が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するため、最新の監査機器や調剤機器を積極的に導入し、安全性を追求しています。
■中途入社された方向けに特化した研修プログラムを用意し、スムーズな業務開始を支援します。
■e-Learning制度や年間50講座にも及ぶ本社研修など、継続的なスキルアップを力強く支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■全国に展開する大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生が最大の魅力です。
■厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されており、非常に働きやすい環境が整っています。
■中途入社者向けの研修や認定薬剤師の取得支援など、キャリアアップのための教育制度が充実しています。