神戸市灘区｜正社員｜の求人検索結果24件

＼こんな調剤薬局です／
■最寄りは阪急「六甲駅」で徒歩すぐのアクセス
JR「六甲道駅」からも徒歩10分ほどでアクセス可能です。
■同じビルのクリニックより、内科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 形成外科, 心療内科, 皮膚科…の処方箋を応需
■医薬品数も多く1300～1400品目は完備しています。
■1日120～150枚ほどの処方箋で忙しい環境ですが、
残業時間は月10時間程度で、残業が連日続くような環境ではありません。
■在宅業務は、個人宅を5～7件ほど担当しており、
徒歩・自転車・タクシーで訪問しています。

＼休暇制度・各種手当について／
■有給休暇は通常半年後に付与されますが、
前倒しての付与もご相談可能です。
■各種手当も充実しており、収入アップが目指せます。
■年間休日125日！長期休暇も相談しやすい社風がございます。

＼こんな会社です！／
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局です。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■代表は60代女性の方で現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。
■基本は店舗の管理者に采配を委ね、各地域の特色やニーズに合った店舗運営を心掛けております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
東北地方を中心に店舗展開する大手企業（関西10店舗）。
東証プライム市場に上場しており、地域貢献活動に力を入れている安定した会社です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
山と海に囲まれたとても環境の良い住宅街の中にある薬局です。
総合病院前に3つ薬局ある内の1つなので、枚数は多く回ってきませんが、複数科目取り扱いのためスキルアップが目指せます。
在席薬剤師は30～40代の女性、皆さま仲が良くアットホームな職場環境です。

・・＊ こんな方に ＊・・
意欲のある方には、研修制度も充実しているのも魅力！
地域のかかりつけ薬局を目指し、社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。

病院門前店舗で18時までの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

＼こんな調剤薬局です／
■隣の内科・循環器内科・消化器科クリニックからの処方箋を応需
■薬剤師は3名で処方枚数は80～90枚/日ほどです。
■JR「六甲道」からは徒歩3分ほど、駅前ロータリーを出て大通り沿いに位置します。
■店内はコンパクトながらも、空気清浄機やフリードリンクも設置し、
患者様に快適に過ごしていただける工夫が凝らされています。

＼研修制度について／
■中途採用者向けの研修を作っており、
店舗ごとの調剤マニュアル・内規も整備されています。
■OJT研修もチェックリストに沿って進めるため、
どの店舗でも同じレベルの研修を受けることができます。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方のフォローも万全

＼キャリアプランについて／
■入社後は年2回にわたって上長面談があり、
近況報告やキャリア相談も可能です。
■キャリアアップの一例として、一般職から管理薬剤師・店長を経て
ブロック長・マネージャー職のほか、本部業務・教育研修部門への転向も可能

＼福利厚生・手当・休日について／
■年間休日122日（令和3年実績）で、夏季休暇2日、年末年始休暇4日！
■産休・育休後も復帰者が多数で、時短勤務制度は小学校1年生1学期が終わるまで
■残業時間の計算単位は1分単位、労働環境もホワイトな会社です。
■認定・専門薬剤師の資格者は、別途手当の支給がございます。
専門性を磨いた方への手厚いフォローも魅力です！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急六甲駅から徒歩2分、JR六甲道駅からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です。
■内科や耳鼻科を中心に、1日あたり100～110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名、事務員3名体制で安心して業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集です。
■安定した大手企業で長期的に勤務し、キャリアを築きたい方におすすめです。
■超高齢社会を見据え在宅医療に力を入れているため在宅業務に意欲的な方、大歓迎！

【勤務実態について】
■年間休日122日、完全週休二日制でワークライフバランスを重視できます。
■育児休暇は男性の取得実績もあり、復帰率は100%と高水準
■ライフスタイルに合わせて勤務店舗を限定したり休日を固定することも可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■海外研修や社内学術大会など専門性を高める機会が豊富にあります。
■国立大学医学部附属病院敷地内の薬局との人材交流も積極的に行われています。
■年に一度、希望部署を会社に申し出る自己申告制度を利用できます。