神戸市西区（兵庫県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

西区の住宅街にある一般病院です。
外来は院外処方のため院内業務に集中できる環境です。

経験の浅い方でもしっかりサポートします。
残業はほとんどなく、遅い日でも17：30には終了しています。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

院内託児所は小学校3年生まで利用可能なので、
お子さんがいらっしゃる方でも長く勤務いただけます。

患者様本位の薬局づくりを目指している薬局です。
軟膏調剤機など最新設備があり、調剤の時間を短縮し、
患者様への服薬指導に、十分な時間をとっています。

兵庫県中心に店舗展開を行っている薬局です。
近くに研修店舗もあり、経験浅い方でも安心して働ける環境を整えています。

残業はほとんどなく、あった場合も1分単位で
きっちり残業代も出ます。

マイカー通勤が可能ですが、駅からも徒歩1分なので、
どちらも便利に通勤いただけます。

＼メリハリある働き方を実現／（神戸市西区エリア担当より）
地域に根ざしたアットホームな環境で、残業も1分単位で支給されるなど誠実な運営が魅力です。産休・育休の実績も豊富で、生活環境が変わっても正社員として長く続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■住宅街の中に位置する地域密着型の店舗であり、アットホームな雰囲気の中で患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■耳鼻咽喉科と内科をメインに1日平均100枚程度の処方箋を応需しており、特に耳鼻科領域の専門性を深めることが可能です。
■薬剤師は常時3名から4名体制に加え事務員も在籍しており、多忙な時間帯でもチームワークを活かしてスムーズに業務を行えます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に滋賀や大阪など4県で約30店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら新規出店にも積極的な法人です。
■トップダウンではなく各店舗の裁量を尊重する運営方針のため、現場の声を大切にしながら自分たちで薬局を創るやりがいがあります。
■調剤事業のほか介護事業も多角的に展開しており、薬局と介護の強固な連携によって地域のトータルヘルスケアを支えています。

【職場環境と雰囲気】
■大型店舗ではありませんが、その分スタッフ間の距離が近く、意見交換が活発に行われる非常に風通しの良いアットホームな職場です。
■小さなお子様の患者様も多いため、オブラートなどの補助用品や医療雑貨の販売コーナーも充実しており、温かみのある内装です。
■投薬は座りスタイルを採用しており、患者様の目線に合わせてじっくりとお薬の説明や健康相談に乗ることができる設計になっています。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科や内科の処方に慣れており、テキパキとした調剤業務をこなしながら専門知識をさらに深めていきたい経験者にオススメです。
■月額最大50,000円の家賃補助や引越費用負担があるため、遠方からの転職を機に新しい環境で心機一転頑張りたい方に最適です。
■将来的に店舗マネジメントや経営に近いポジションを目指しており、正当な評価と明確なキャリアパスを求めている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大久保駅から車で15分程度の立地にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい職場です。
■眼科の処方箋をメインに1日平均40枚から60枚応需しており、比較的ゆったり働けます。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で、事務員とも連携し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在募集の緊急度が高まっており、調剤経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しています。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協調しながら柔軟に業務に取り組める方が望まれます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を拠点に34店舗を展開し、無借金経営を続ける安定した地場チェーンです。
■患者様第一主義を掲げ、数字よりも日々のプロセスや対人業務の質を評価する社風が魅力です。
■三宮から60分圏内に店舗が集中しており、ドミナント展開で地域に根差した活動をします。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、430万円から550万円の範囲で柔軟に提示が可能です。
■住宅手当は賃貸世帯主に対し最大2万5千円まで支給され、生活面も手厚くサポートされます。
■賞与は年2回支給され、人事考課や会社業績に応じて約3ヶ月分の実績が過去にございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西神中央駅よりバスで10分、最寄りの「長谷南口」バス停からは徒歩1分と通勤に便利な立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や広域の処方箋で、1日平均55枚から65枚程度の処方箋を無理なく対応している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート1名、事務員3名の体制で、余裕のある人員配置により丁寧な患者対応が可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】 ■現在募集の温度感が高まっており、地域医療への貢献に意欲的で、即戦力として活躍できる方を急募で探しています。 ■患者様のことを第一に考え、ホスピタリティを持って接することができる温かい人柄の薬剤師が求められています。 ■在宅業務や対人業務に前向きに取り組み、薬剤師としてスキルアップを目指すキャリア志向の方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開する地域密着型の企業で、無借金経営による安定した基盤が大きな魅力となっています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、数字よりもプロセスや行動を評価してくれる風通しの良い社風です。
■創業30年以上の歴史があり、ドミナント展開を行っているため、無理な店舗異動がなく腰を据えて長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を多めに配置しているため、業務に追われることなく落ち着いて働ける職場です。
■内科クリニックの敷地内に位置しており、医師との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行える環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、人間関係が良好でアットホームな雰囲気の中、協力し合って業務を行えます。

近隣クリニックからの処方を受けている薬局です。

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に500以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。

薬局研修・ブロック研修・社内学術大会などのほか、
任意で参加できる研修も多数あり、意欲のある方はどんどん知識を深めていただけます。
中途入社の方にも本社で入社時研修がありますので、
未経験の方も一から学ぶことが可能です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

メモリアル休暇や連続休暇推進など独自の休暇制度があります。
有給休暇の消化率はほぼ100％、また入社日から発生します。

自然環境豊かな精神科病院での勤務薬剤師募集です。
和気藹々と職場のチームワークが良く、
行政諸機関や地域の福祉施設等とも良好な関係を築いています。

16：50定時で残業はほとんどありません（月平均8時間程度）。
夜勤もありませんので、プライベートとの両立が可能です。
残業少なめの求人をお探しの方にお勧め！

土曜は月1回程度出勤がありますが、
出勤の際は振替で休日が取得可能です。
年間休日121日と、お休みが多めなのも魅力♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線西明石駅からは、車で約10分ほどの距離に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋の応需科目は、内科・循環器科・耳鼻科を中心として幅広い内容に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度ですが、地域の信頼も厚く月間では約900枚を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と在宅業務の拡大を見込んでおり、体制強化のための急募案件となっています。
■患者様第一の考えに共感し、地域医療への貢献に意欲的な方を年齢問わず幅広く歓迎しています。
■在宅業務に対応するため車の運転免許は必要ですが、ペーパードライバーの方でも相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、多くの店舗で週休2.5日のゆとりあるシフト体制を実現しています。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスの充実が可能です。
■1日の勤務時間は8.5～9時間で、平日の休日と土曜日の半日勤務を組み合わせた働き方です。

【想定されるモデル年収】
■20代の一般薬剤師であれば、年収430万円から470万円程度でのスタートが見込まれます。
■30代で経験を積んだ方は、年収450万円から530万円程度と安定した収入を得ることが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職に就けば、年齢に関わらず年収600万円以上の高収入も実現できます。

豊かな緑に囲まれた、ケアミックス型の病院です。

病棟での薬剤管理指導業務をより強化するための募集です。
病院経験がない方でも、調剤業務の経験があればご応募可能です。
薬局内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談・意見をし合える良い環境です。
他の部署やドクターとの距離も近く、働きやすい病院です。

17：15定時で残業はほとんどありません（月5時間程度）。
薬剤師は夜勤もありませんので、プライベートとの両立が可能です。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

24時間対応の院内保育所があります。
手厚い保育体制で、ママ薬剤師さんも働きやすい環境です。

職員寮もあるため、転居が必要な方でも安心です。

病棟業務の強化を目指して増員募集をしています。
非常にキレイな病院です。

計画的にお仕事を進めることができる業務量のため、
基本的には残業が発生することはありません。
プライベートとの両立を重視される方にもお勧め♪
入社後すぐに有給休暇が付与されるのも嬉しい制度です！

扶養手当、育児手当の支給があるのも魅力。
お子さまが小学生になるまで、3万円と大きなサポート！

勉強会を定期的に開催しており、
また院内感染・医療事故など各種委員会にも参加できますので、
病院薬剤師としての成長も望める環境です。
今後の職域拡大を目指しての増員募集です。

職場の雰囲気とチームワークを大切にしていますので、
経験より協調性やモチベーションを重視して採用しています。

扱う処方は内科メイン+在宅業務。
中抜け休憩ですが19：00終了で残業無しのため
比較的早めに退社することが可能です。
また休憩は3時間あるためしっかり休めます。

調剤経験の豊富な方、
将来的に管理薬剤師をお任せできる方は
高年収650万円まで交渉が可能です。

≪店舗特徴≫
■門前の院外処方に伴い2021年8月に新規開局
　病院との二人三脚で運営をスタートしており、
　ドクターとも良好な関係です。
■西神中央駅より車10分
　県道沿いにある広々とした敷地の中にある店舗
　マイカー通勤可能で勿論、駐車場付き！
■施設在宅業務の対応も含め、
　地域に貢献できる薬局を目指しています。
　同じ志で患者様へ向き合ってくださる方、大歓迎♪
■月曜・水曜が忙しく、1日100枚の処方箋が届くこともありますが
　その他は平均50枚～60枚程の対応となりますので
　忙し過ぎて手が回らない…という事はございません！
■外来と在宅どちらの対応も行いますので、
　在宅業務の経験・スキルを積みたい方へおススメ
　今後のキャリアにも活かしていただけます◎

≪会社特徴≫
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、
　姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと
　地域医療機関や介護保険施設などと連携し、
　高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え
　在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに
　建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており
　会社の安定性は非常に高い法人になります。
　全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、
　上がった収益は還元する方針で運営を行っております。

＼こんな薬局です！／
■地下鉄「名谷駅」より徒歩3分の好立地！
■商業施設内に入っており、整形外科、脳外科を中心に様々な処方箋に携われる店舗です。
■外来対応だけでなく透析患者を100程度対応しております。
■在宅業務は管理薬剤師がメインで担当している為、車の運転の必要はございません。
■早番・遅番のシフト制！残業の少ない店舗でメリハリのつけた勤務が可能です。
＼こんな薬局です！／
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、岐阜県にて19店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元経営されています。
■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型をメインに展開しています。
■自由度の高い社風。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事が御座いましたら、積極的に発信をして頂き、極力叶えていかれるような組織です。
■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸市営地下鉄西神中央駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■心療内科や眼科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師8名と事務員7名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■患者様を第一に考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能で対人業務に意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に兵庫県下で30店舗以上を展開する、無借金経営の安定企業です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念を掲げており、プロセスを評価する社風です。
■在宅医療のパイオニアとして、25年以上にわたり地域の患者様を支えてきました。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、多くの店舗で週休2.5日制を導入しています。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、給与は1分単位で支給されます。
■産休育休の希望者取得率と復帰率は共に100%で、時短勤務は小3まで可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊川谷駅から車で9分ほどの立地にある薬局です。
■小児科、内科、消化器科の処方箋を中心に1日平均90～110枚応需しています。
■薬剤師は3～4名体制で、落ち着いて患者様対応ができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下に34店舗を展開し、多くが三宮から60分圏内の地域密着型薬局です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を大切にしています。
■無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し、一人ひとりに向き合える環境です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、バランス良く配置されています。
■数字だけでなく日々のプロセスも評価する、アットホームで温かい社風が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が100％で、多くのママさん薬剤師が活躍されています。
■時短制度は小学校3年生まで利用可能で、子育てとの両立を手厚く支援しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、ホスピタリティ高く行動できる方が活躍中です。

＼こんな職場環境です／
■処方箋枚数は少なくありませんが、
　門前の皮膚科がメインで重たい処方はございません。
■1日4～6名体制でゆとりのある人員体制が整っております。
■毎健康に関するイベントを実施や在宅にも力を入れており、
　地域に根差した薬局です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線西神中央駅より徒歩2分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■眼科、整形外科、小児科など総合科目の処方を1日約250枚応需する活気ある店舗です。
■薬剤師常勤7名、事務常勤5名と手厚い人員体制で、効率良く患者様対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため2名募集しており、本部からのヘルプが入るなど採用温度感は非常に高いです。
■ブランクのある方や若手から55歳まで、幅広く意欲ある方のチャレンジを歓迎しています。
■患者様第一主義の理念のもと、チームワークを大切にして働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■処方箋枚数に対し手厚い人員配置をしており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■在宅業務は全店舗で積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円ですが、経験次第で580万円まで提示された実績があります。
■年間休日120日以上、週休2日制であり、大手企業並みの充実した福利厚生が魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。