神戸市西区｜正社員｜の求人検索結果56件

豊かな緑に囲まれた、ケアミックス型の病院です。

病棟での薬剤管理指導業務をより強化するための募集です。
病院経験がない方でも、調剤業務の経験があればご応募可能です。
薬局内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談・意見をし合える良い環境です。
他の部署やドクターとの距離も近く、働きやすい病院です。

17：15定時で残業はほとんどありません（月5時間程度）。
薬剤師は夜勤もありませんので、プライベートとの両立が可能です。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

24時間対応の院内保育所があります。
手厚い保育体制で、ママ薬剤師さんも働きやすい環境です。

職員寮もあるため、転居が必要な方でも安心です。

自然環境豊かな精神科病院での勤務薬剤師募集です。
和気藹々と職場のチームワークが良く、
行政諸機関や地域の福祉施設等とも良好な関係を築いています。

16：50定時で残業はほとんどありません（月平均8時間程度）。
夜勤もありませんので、プライベートとの両立が可能です。
残業少なめの求人をお探しの方にお勧め！

土曜は月1回程度出勤がありますが、
出勤の際は振替で休日が取得可能です。
年間休日121日と、お休みが多めなのも魅力♪

＼こんな病院です／
■神戸市の北側に位置し、広大な丘陵地に建つ精神科病院です。
■278床の精神科メインで平成21年に改築工事が完了したきれいな病院です。
春には桜がたくさん咲く、自然豊かな環境です。
患者様が生活を楽しめるように季節行事などを大切にしています。
■数年前に「もの忘れ外来」も新設し、地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指しています。

＼こんな職場です／
■日勤常勤の薬剤師さんを募集しています。基本的には～17時土日祝休みなので、無理なくご勤務していただけます。3週間に1回のペースで土曜半日勤務をお願い致します。
■薬剤部は常勤2名、非常勤1名、事務員1名の体制です。全員女性で雰囲気は落ち着いており、働きやすい雰囲気です。
■薬局長は30代の女性で、病院での勤務も長く気さくな方です。
■基本的な業務は、調剤、監査、入院患者様の服薬指導、外来5～10名程度の対応（基本は院外処方）、持参薬チェック等が主な仕事です。
■年間休日は120日（半日＋半日含む）以上あり、基本的には土日祝がお休みになります。土曜日は月1～2回で時短勤務です。

＼こんな方におすすめです／
■仕事と家庭の両立を目指している方。
■精神科医療に興味があり、取り組んでみたいと考えている方

西区の住宅街にある一般病院です。
外来は院外処方のため院内業務に集中できる環境です。

経験の浅い方でもしっかりサポートします。
残業はほとんどなく、遅い日でも17：30には終了しています。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

院内託児所は小学校3年生まで利用可能なので、
お子さんがいらっしゃる方でも長く勤務いただけます。

＼　こんな薬局です　／
第二神明の大久保インター近くにある薬局です。
玉津や伊川谷方面、明石からマイカーで便利に通勤可能です。
眼科の処方が中心なので、比較的ゆったり勤務できます。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
市内に研修店舗もあり、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼こんな職場環境です／
■175号線のケーズ電気の横にあり
　マイカー通勤に非常に便利な立地です。
◆近隣クリニック以外にも周辺の病院からの処方を
　扱う機会があります。
■患者様本位の薬局づくりを目指しており、
　1人1人としっかりコミュニケーションを
　取っています。
■近くに研修店舗もあり、未経験の方でも安心して
　働ける環境を整えています。
■在宅業務も対応しているため、運転スキルが必要です。
■40～50代のベテラン薬剤師が在籍しております。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など
　設備も完備しています。


＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

地下鉄の駅前、クリニックフロアにある薬局です。
近くの高齢者施設の調剤と訪問服薬指導も行っています。

多くの業務を効率的にこなせるよう、
大型の調剤室には分包機・粉砕機・軟膏練機・バーコード監査システム等を導入しています。

薬剤師人数もしっかり配置し、業務過多にならないよう配慮しています。

日曜も昼まで開局していますが、当番制による出勤のため、
月1回程度でOKです。（代休あり）

病棟業務の強化を目指して増員募集をしています。
非常にキレイな病院です。

計画的にお仕事を進めることができる業務量のため、
基本的には残業が発生することはありません。
プライベートとの両立を重視される方にもお勧め♪
入社後すぐに有給休暇が付与されるのも嬉しい制度です！

扶養手当、育児手当の支給があるのも魅力。
お子さまが小学生になるまで、3万円と大きなサポート！

勉強会を定期的に開催しており、
また院内感染・医療事故など各種委員会にも参加できますので、
病院薬剤師としての成長も望める環境です。
今後の職域拡大を目指しての増員募集です。

職場の雰囲気とチームワークを大切にしていますので、
経験より協調性やモチベーションを重視して採用しています。

＼こんな職場環境です／
■処方箋枚数は少なくありませんが、
　門前の皮膚科がメインで重たい処方はございません。
■1日4～6名体制でゆとりのある人員体制が整っております。
■毎健康に関するイベントを実施や在宅にも力を入れており、
　地域に根差した薬局です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼こんな薬局です！／
■地下鉄「名谷駅」より徒歩3分の好立地！
■商業施設内に入っており、整形外科、脳外科を中心に様々な処方箋に携われる店舗です。
■外来対応だけでなく透析患者を100程度対応しております。
■在宅業務は管理薬剤師がメインで担当している為、車の運転の必要はございません。
■早番・遅番のシフト制！残業の少ない店舗でメリハリのつけた勤務が可能です。
＼こんな薬局です！／
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、岐阜県にて19店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元経営されています。
■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型をメインに展開しています。
■自由度の高い社風。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事が御座いましたら、積極的に発信をして頂き、極力叶えていかれるような組織です。
■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！