尼崎市｜週32h以上｜の求人検索結果73件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩圏内にあり、近隣には小学校もある落ち着いた環境です。
■主に隣接する医療機関から、内科、小児科、循環器科、胃腸科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時3名程度の薬剤師が在籍し、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【求人情報について】
■ご経験やキャリアプランを考慮し、年収400万円から最大600万円での採用を想定しています。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■医療モール型の店舗が多く、ドクターとの距離が近いため、疑義照会などもスムーズに行えます。
■中途入社の方も多く活躍しており、すぐに職場に馴染めるようサポートする体制が整っています。

2016年10月に開局したきれいな薬局です。
内科クリニックを中心に扱っています。
勤務は早番・遅番のシフト制。

勉強会開催やEラーニング負担など
教育面のサポートもいたします。

＼　こんな薬局様です　／
■JR立花駅より徒歩5分の通勤便利な立地の薬局！
■門前の内科・外科を中心に処方箋枚数は1日40枚程度とそれほど忙しくはございません！
■薬剤師は常時2名！事務員様も複数在籍しており協力しながら対応されております。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

医療センター前に2015年5月にオープンした比較的新しい薬局です。
電子薬歴をはじめ各種機器が揃った環境に加え、
平日9～18時、土日休みの人気条件です。

介護事業も手がけており、安定した事業展開をしています。
複数店舗あるためフォロー体制も整っています。

＼こんな病院です／
人気の阪急沿線で薬剤師さんの募集です。
大阪からも神戸からもアクセス便利☆

10以上の関連施設・専門学校を有し、
地域の方に医療・介護を広く提供している安定した医療法人です。

病床数は240床、幅広い診療科がありますので、
技術・知識ともに深めることが可能です。
院外処方なので、院内業務にしっかり集中できるのも魅力。

夜勤がなく、プライベートの時間も大切にできます。
託児所もありますので、ママさんにも働きやすい環境♪

＼　こんな薬局です　／
■クリニックビルの1Fに展開しており、同じビル内に3科目（耳鼻科・小児科・精神科）応需しております。
　その他に駅近であることから、広域での処方や在宅業務がありますので、幅広い知識と経験を積むことが可能です。

■薬剤師は3名～4名体制＋事務員で配置されており、1人薬剤師になってご不安になるようなことはありません。

■薬局周辺は飲食店やコンビニエンスストアが出店しており、
　ランチタイムは有意義に活用いただくことが出来ます。


＼　こんな方におすすめ　／
■地元である兵庫県で末永く勤務していきたい方
■調剤のみでなく、在宅業務等の幅広い経験を積みたい方
■産休・育休の取得実績も有り、復帰後も同じ会社で働きたいと考えている方。

＼　こんな会社です　／
■現在、兵庫8店舗展開の企業様です。（2022年時点）
■代表も薬剤師であることから、現場ファーストの経営を大切にされています。
■調剤監査機・自動分包機・在庫管理システムなど、設備導入にも積極的な会社です。

＼　福利厚生について　／
■社会保険完備はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種補助、認定薬剤師資格取得補助、健康診断補助といった、従業員様を大切にしている福利厚生内容です。

＼　研修制度について　／
■地場薬局ならではの現場の状況にあわせた研修制度があります。
　e-Learningシステムはもちろんですが、
勉強会の内容は勤務薬剤師同士で話し合ってテーマ決めを行っています。

開局時間が10:00のため、混雑を避けて快適に通勤できます。
また週3日が午前だけの3時間勤務、残りの3日も10：00～18：30の実働7.5時間勤務のため、
プライベートとの両立も無理なくできる勤務体系です。

20代の方もいる、活気ある店舗です。

近くの診療所の処方を主に応需しており、なじみの患者様が多い薬局です。
30代の男性薬局長を中心に、チームワークを大切にしています。

週平均37.25時間と少しゆったりめのシフトです。
また常勤の方は、夜診は週2回程度でOKです。

在宅も行っており、訪問服薬指導を学べます。
勉強会も多数開催しており、各種委員会を設けてミス防止・知識向上に努めています。

尼崎市を中心に展開し、地域の医療への貢献を積極的に推進している薬局です。

医療費の補助、傷病手当、認定薬剤師取得補助など、福利厚生が大変充実しており、
社員の働きやすい環境を整備している企業です。

＼こんな薬局です／
■調剤併設店として、周辺の医療機関より内科・小児科はじめ面対応
■JR尼崎駅より徒歩15分、店舗近くにバス発着あり
■18時閉局のため、閉店作業が終われば19時前に終えることができます。

＼こんな会社です／
北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■阪急神戸線「武庫之荘」駅♪駅近便利な人気の立地となります。
■1日50枚前後の処方箋が来ます。しっかり人員配置・ヘルプ体制も充実しているので安心！内科・外科などが多めで、勤務開始がしやすい環境です。

＼　こんな方を歓迎　／
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

＼　お休みについて　／
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

＼　こんな会社です　／
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）