尼崎市｜駅チカの求人検索結果121件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩7分と近く、在宅業務に特化した薬局として地域医療に貢献しています。
■外来処方箋は1日5枚程度と少なく、居宅への訪問業務が中心の職場環境です。
■常勤薬剤師1名とパート2名に加え事務員も在籍しており、無理のない人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■2016年に開設された地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■代表者自らが在宅医療の現場に赴き、第一線で患者様のサポートを行っている法人です。
■尼崎市内に店舗を展開しており、柔軟な意思決定と風通しの良い組織運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮し440万円から550万円を提示します。
■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■勤務時間は平日9時から18時までとなっており、プライベートとの両立が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活背景まで深く理解し、感謝の言葉を直接いただけることに大きな喜びを感じます。
■ターミナルケアなど高度な医療に関わることで、薬剤師としての専門性を高められます。
■自分の意見が反映されやすい環境で、薬局作りに関わっているという実感を持ちながら働けます。

＼　こんな薬局です　／
■2023年5月に開局した小児科門前の薬局です。
■阪急塚口駅より徒歩3分の通勤便利な立地
■男性の小児科Dｒと足並みを揃えて新規開局！関係性も良好で同じ目線で運営しております。
■薬剤師は基本1人体制となりますが、事務員様が複数名在籍し調剤業務は事務員様がメインで対応しております。

＼　こんな薬剤師様を求めております　／
■薬局運営やマネジメント業務に興味のある方
■新規店舗にて薬局立上げ時から携わりたい方
■独立志向や薬剤師として経営にも携わっていきたい方
■高年収を希望している方など

＼　こんな法人です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅から徒歩2分の好立地で、眼科と小児科をメインに1日平均60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を整えており、一人あたりの対応枚数が少なく安心です。
■眼科と小児科が中心のため、丁寧な服薬指導や細やかな配慮を重視したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗を目指す成長性の高い法人です。
■社長はドクターからの信頼が厚く、新規出店が続いているため、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした薬剤師の育成を方針として掲げ、無理な店舗異動をさせない運営を続けています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、日曜と平日の休みを合わせた完全週休2日制を導入しています。
■1週間程度の長期休暇についても相談が可能なため、リフレッシュしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■処方箋の調剤や鑑査、服薬指導をメインに、地域の方々への健康相談や在宅業務も担当します。
■患者様とじっくり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、丁寧な指導に注力できる環境です。
■管理栄養士など他職種と連携し、健康教室の開催などを通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のJR尼崎駅より徒歩10分程度の好立地に位置しており4車線道路沿いにございますので通勤も安心です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、耳鼻科であり、1日平均90枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師4名の常時複数名体制で業務にあたっており、安心して勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある新しい正社員薬剤師を急募しております。
■通常のコミュニケーション能力を持ち合わせた素直な方を求めており、面接ではハキハキとした回答が好印象です。
■尼崎市の店舗をベースに既存の他1店舗の掛け持ち勤務が可能な、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日も休みとなり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日を合わせ年間休日は125日程度ございます。
■人員体制を手厚くすることで、残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないためワークライフバランスが実現しやすいです。
■産前産後休暇や育児休暇からの復帰実績も多数あり、女性薬剤師も長期的に勤務しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の交流イベントも盛んで、制度面だけでなくアットホームで和気あいあいとした社風が自慢です。
■在籍スタッフの平均年齢は40代から50代と高めですが、若手薬剤師も活躍しておりバランスの取れた構成です。
■薬剤師の定着率は非常に高く、長く腰を据えて働ける環境が整っており居心地の良さを感じられるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■大物駅から徒歩2分という非常に好立地にある薬局で、内科・泌尿器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20〜30枚程度であり、薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっています。
■施設の在宅業務も対応しており、透析クリニックとの合同研修など、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師としての欠員補充の募集であり、管理業務を担ってくださる方を特に求めています。
■管理経験はなくても相談可能ですが、在宅業務を主に行っているため、対人業務に意欲のある方を求めています。
■「やる気」や「覚悟」を持って地域医療に貢献したいという人物面を重視して採用を検討しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫内に8店舗の薬局を展開しており、阪急・JR・阪神の3線沿線に駅チカの店舗を有しています。
■薬局業務以外にも、デッドストック回収サービスなどを行い、今後の施設増加や店舗出店を考えている成長企業です。
■どの店舗に配属となっても施設在宅を対応しており、在宅業務に積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収550万円から650万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■賞与は年俸制のためございませんが、昇給は年1回（業績による）の可能性があり高収入を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日122日や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■同じ建物内の整形外科や内科、皮膚科を中心に1日150枚から200枚の処方箋を応需します。
■薬剤師8名、事務4名という充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■主に地域の基幹病院門前に店舗を展開しており、専門性の高い処方に携わる機会が豊富にあります。
■東海エリアでトップシェアを誇り、全国に約150店舗を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供のための設備投資を惜しみません。

【勤務実態について】
■ノー残業デーの実施や計画有休制度があり、時間外労働の削減と休暇取得を推進しています。
■記念日に休めるメモリアル休暇や5日間のときめき休暇など、ユニークな休暇制度が充実しています。
■診療状況により22時頃までのシフトもありますが、手厚い人員体制で無理なく勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の基幹病院門前で最新の医薬品知識に触れ、薬剤師として常に成長できる環境です。
■充実した人員と最新の設備により、患者さまへの服薬指導など対人業務に専念できます。
■非常に手厚い福利厚生と休暇制度があり、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。

・・＊こんな病院です＊・・

■昭和27年開設以来、急性期病院から高齢化の社会に合わせ、療養型病院へと機能を転換し、現在に至ります。

■同法人内の介護老人保健施設や訪問看護ステーションをはじめ、
　近隣の委員・病院・介護施設との連携を深め、よりよい医療提供を心掛けています。

■現在は、常勤・非常勤薬剤師が内服注射薬の調剤や入院患者様への服薬指導など、
　幅広い業務を担っています。

■4週8休で年間休日約120日、17:10が定時のためライフワークバランスを保ちながら、
　長期就業を目指せる環境です。

■院内保育もあり、ライフスタイルの変化があっても続けやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「杭瀬駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に門前の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の外来枚数は約100枚です。
■薬剤師は3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも多数在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が多くならないようシフト管理が徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけられます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間と、季節ごとにまとまったお休みを取得できます。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰後もフォローし合いながら長く勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務に加え、約450名の施設入居者様への在宅医療サービスが中心となります。
■医師との往診同行も行っており、処方提案などを通じて専門性を存分に発揮できます。
■多数の事務スタッフがピッキング作業などをサポートするため、薬剤師業務に専念しやすいです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■薬剤師である代表が率いる、現場の薬剤師を第一に考えた運営方針が大きな魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅から徒歩2分の好立地で、眼科と小児科をメインに1日平均60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を整えており、一人あたりの対応枚数が少なく安心です。
■眼科と小児科が中心のため、丁寧な服薬指導や細やかな配慮を重視したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗を目指す成長性の高い法人です。
■社長はドクターからの信頼が厚く、新規出店が続いているため、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした薬剤師の育成を方針として掲げ、無理な店舗異動をさせない運営を続けています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、日曜と平日の休みを合わせた完全週休2日制を導入しています。
■1週間程度の長期休暇についても相談が可能なため、リフレッシュしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■処方箋の調剤や鑑査、服薬指導をメインに、地域の方々への健康相談や在宅業務も担当します。
■患者様とじっくり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、丁寧な指導に注力できる環境です。
■管理栄養士など他職種と連携し、健康教室の開催などを通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■内科・外科・整形外科・呼吸器科・肛門科・皮膚科を主体とした中小病院です。
■昭和23年に設立し、平成14年にリフレッシュ新築・改修されています。
■調剤室は比較的広めで、地域の大学病院と連携しているため採用品目数が多いです。
■業務内容は病院内での調剤及び服薬指導（外来は院外処方）になります。
■阪神出屋敷駅から徒歩の立地なので電車通勤をお考えの方、通勤ラクラクです♪

・・＊ こんな方に ＊・・
■阪神沿線にお住まいの方
■お子様のお迎え等で終業時間を早く希望している方
■異業種（医師・看護師など）とのコミュニケーションからスキルアップしたい方

＜こんな店舗です＞
■尼崎駅（阪神本線）から徒歩6分！駅から徒歩圏内の薬局で平日午前の扶養内パート募集です！
■門前の医療機関から内科・整形外科の処方箋をメインに幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制なので1人薬剤師になることなくご勤務いただけます。
■医療事務スタッフは配置していないので、処方箋受付からレセコン入力も薬剤師が対応しています。
■現在は他店舗から月曜と水曜の午前中に応援薬剤師が入っているので、その時間帯をカバーできる方の募集になります。

＜こんな企業です＞
■昭和40年設立、関西・関東圏内に60店舗近くのドラッグストアを展開している企業です。
■「よい立地に店を構えて、よい商品を、豊富に品揃えする」をテーマに、お客様が気軽に立ち寄れるお店創りをされています。
■駅構内や駅前に出店している店舗が多くアクセスが大変良いのも特徴です。
■働くスタッフの90％以上が正社員で活躍されており、各店2～5名の薬剤師がいらっしゃいます。
■産育休取得実績もありますので、長くお勤めされたい方にもオススメです。
■社員旅行では国内・海外で家族の同伴もOK！会社負担です！※現在はコロナ禍で見送り中
■OTC社員割引制度では従業員は価購入が可能です！

＼こんな病院です／
■一般病床のみの急性期病院です。
■昭和51年から35年以上運営しており、古くから地域住民の健康に深くかかわっている医療機関です。
■阪神武庫川駅から徒歩5分、駅から一直線上にあり、迷うことなくご通勤頂けます。
■閑静な住宅エリアにあり、周辺も落ち着いた環境です。
■6つの診療科を有する150床未満の規模です。

■院内託児所も利用可能なので、
小さなお子様がいらっしゃる方や、これからご家庭を持つ方でも安心です。

＼こんな業務内容です／
■当直勤務はありません。
■日勤のみで、残業もほとんどありません。
■増員募集のため経験のない方でも余裕を持ってスタートできる環境です。
■所属する薬剤師様は全員ご家庭をお持ちの女性で、小さなお子様がいらっしゃる従業員への理解のある職場です。