尼崎市（兵庫県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで年休120日以上／（尼崎市エリア担当より）
新規オープンの綺麗な店舗でのお仕事です。残業も少なめで年間休日も120日以上予定されており、ご自身のプライベートを大切にしながら働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■尼崎駅から徒歩で5分ほどの好立地であり、外科や内科に加えて施設在宅をメインに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常時2名体制でゆとりを持って調剤業務に取り組んでいただける環境です。
■年末年始のタイミングで新規オープンを予定している非常に綺麗な店舗であり、新しい設備の中で気持ちよく業務を行えます。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府のエリアを中心に調剤薬局を複数展開しており、地域に密着した医療サービスの提供に尽力している企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護事業にも注力しているため、社内外で多職種連携を実現しやすい強みを持つ法人の一つです。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを推進しており、転勤も発生しないため腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、これまでのご経験やスキルを考慮した上で年収550万円から600万円となります。
■毎年4月に昇給の機会が設けられていることに加え、6月と11月の年2回賞与が支給されるため安定した収入を得られます。
■退職金制度がしっかりと完備されているため、将来的な老後の生活資金に対する不安を軽減しながら長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局予定となっており残業も少なめであるため、お仕事終わりの時間もご自身の趣味などに有効活用できます。
■年間休日は120日以上が予定されており、心身の健康を保ちながらワークライフバランスを整えやすい良好な就業環境です。
■常時2名体制の予定であり、1日あたりの処方箋枚数も5枚から10枚ほどと無理なく対応できるゆとりある勤務体制です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪神本線「センタープール駅」より徒歩2分
■門前の内科クリニックからの処方箋がメインで、長年来局される患者様も多く、地域との関係性も良好な薬局です。
■ベテラン社員が多く、経験の浅い薬剤師様でも安心のサポート体制がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。
　エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。
■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。
■兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、　異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。
■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、産休・育休を取得した大半の従業員が復帰し、活躍しております。
■今後は、男性の育休も積極的に推奨予定です！
■有給休暇は1時間単位で取得することができ、有休消化率は8割以上と、従業員にとって働きやすい環境が整っております。
■社員からの意見を積極的に聞き入れ、実際に数多くの施策を採用した実績がございます。

＼こんな方におすすめ／
●地元の兵庫県で長く働き続けたい
●大手のトップダウンの風土ではなく、
　会社と社員が意思疎通できる環境で頑張りたい
●お休みも気兼ねなく取れる環境で働きたい

＼実際にあった採用面接での質問／
●薬剤師として、これまで大切にしてきたことや頑張ったこと
●一緒に働く周りの人から、どんな風に見られていると思うのか
…などなど
面接には弊社の担当者が「同席」しフォローして参りました！
書類や面接の準備から、入社にあたっての条件交渉など、
お手伝いさせていただきます！

立花駅から徒歩圏内の療養型病院にて常勤募集です。
開設より50年以上続く歴史ある病院で風通しの良い職場と評判です。

夜勤なしの日勤のみのお勤めですのでお子さんがいらっしゃる方やプライベートを充実させたい方にオススメです。
希少な募集になりますのでご興味ある方はお問い合わせください。

■尼崎駅徒歩3分の好立地で綺麗な病院です。
■年間休日120日程度とプライベートとの両立が可能です。
■医療安全対策やチーム医療にも積極的に参加しています。
■持参薬管理も行っており、中止、続行ならいつまで服用可能か、
当院採用薬なら代替薬剤の提案を行っています。
■注射薬のセットも業務内容になります。
■化学療法に使用される薬剤のミキシングを安全キャビネットで行っています。
また、レジメンの管理や医師・看護師との療法についてのミーティングも行っています。
■医薬品管理情報室では、薬品の最新情報、妊婦、授乳婦に対する薬剤の使用可否、
腎機能低下患者への薬剤投与量、TDM、特定生物製剤、向精神薬、麻薬、毒薬等の管理を行っています。
■薬事審議委員会では新規採用薬剤の可否、剤型の変更の提案、
採用に当たっての削除薬品の提案等に参加し、メンバーと審議検討を行っています。