尼崎市（兵庫県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武庫之荘駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、通勤における負担が少ない環境です。
■心療内科や精神科を中心に、1日平均35枚ほどの処方箋を応需しており、在宅業務にも注力している環境です。
■薬剤師の正社員2名と事務員1から2名が在籍しており、朝や夜の時間帯には1人薬剤師となる時間があります。

【法人特徴について】
■2022年4月に設立された大手グループ傘下の全国規模で展開する調剤薬局チェーンであり、安定した基盤があります。
■「あなたに今、わたしができること」をコーポレートメッセージに掲げ、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させています。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に携わり、地域医療の貢献へと繋げます。
■居宅や施設へ赴く在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら専門性を高めることが可能な環境です。
■電子薬歴システムや最新機器を導入しており、調剤過誤防止に向けた取り組みを通じて安全な医療提供を目指します。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が非常に高く、復帰後も短時間勤務制度を活用しながら子育てと両立する方が多数います。
■調剤未経験で入社した40代の方も、一人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を受けることで立派に活躍しています。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局という特徴を活かし、患者様一人ひとりと深く向き合うかかりつけ薬剤師が活躍中です。

＼未経験からでも安心の体制！／（尼崎市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、新卒と同様の研修や入社後の実務研修を受けることが可能です。教育制度が非常に充実している大手チェーン企業ですので安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、通勤にも便利な好立地の調剤薬局になります。
■内科や小児科に加えて外科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均20枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師2名と事務員が在籍しており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする協力体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋応需枚数の増加に伴う体制強化を目的とした、さらなるサービス向上のための増員募集です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば会社の手厚いサポートのもと働けます。

【法人特徴について】
■創立25年以上を迎え、全国42都道府県に700店舗以上の調剤薬局を展開している安定した大手企業です。
■薬局事業だけでなく、派遣事業や治験事業といったBPO受託事業など多角的な事業展開を行っています。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携を通じた医療を提供します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収420万円から600万円をご提示いたします。
■年間休日は125日確保されており、週休2日制を採用しているため決まったお休みをしっかりと取得できます。
■昇給が年に1回と賞与が年に2回支給され、日々の頑張りが収入にしっかりと反映される給与体系となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1,300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、担当制を導入し、専門性を高められる環境です。
■休日は完全週休2日制が採用されており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の薬剤部を思わせるほど広々とした調剤室で、ストレスなく業務に集中していただけます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。
■年に1回の社長との人事面談を通じて、一年間の成果に応じた着実な昇給が決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の武庫川駅から徒歩5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■内科をメインに応需しつつ在宅業務にも注力しており、幅広いスキルが習得できる環境です。
■薬剤師は常時複数名体制で、事務スタッフもしっかり在籍しているため安心して業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療へのさらなる注力を見据えて、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも積極的に知識や技術を習得しようとする、向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、専門性を高められる環境が整います。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日程度としっかり休息が取れる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【想定されるモデル年収】
■これまでの経験やスキルを考慮し、年収600万円から650万円の高水準でのスタートが可能です。
■20代や30代の若手の方でも、実績に応じて早期に高収入を実現できる環境があります。
■賞与は年俸制に含まれますが、毎月の給与が高めに設定されており安定した生活が送れます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼ラウンダーでキャリアアップ／（尼崎市エリア担当より）
複数店舗を巡回し経験を積めます。高年収550万円以上も相談可能でモチベーションを高く保てます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の転居に伴う欠員補充のための急募案件であり、複数店舗を巡回するラウンダーを求めています。
■地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、ハキハキと元気な対応ができる方を歓迎しております。
■即戦力として活躍できる調剤経験者を求めており、車の運転が可能で柔軟な対応ができる方が理想です。

【法人特徴について】
■尼崎市に本社を構え、兵庫県や大阪府を中心に地域密着型で14店舗を展開している安定した企業です。
■ノルマなどを設けておらず、従業員同士が協力し合いながら自身のペースで就業できる社風が魅力です。
■時代を先駆けるよりも、目の前の患者様との対話を第一に考える温かい雰囲気の調剤薬局チェーンです。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。
■過剰な機械化は進んでいないため、薬剤師自身の目と手による丁寧な調剤スキルを活かせる環境です。
■経営陣や本部からの無理な要求が少なく、現場の裁量が大きいためストレスを抱えにくい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■大規模な組織で働くよりも、地域に密着した地盤の強い会社で長期的に腰を据えて働きたい方に最適です。
■プライベートの時間をしっかり確保しつつ、高い給与水準も維持したいという希望をお持ちの方におすすめです。
■ラウンダーとして様々な店舗の運営状況を学び、将来的に薬局長や管理職を目指したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■大物駅から徒歩2分という非常に好立地にある薬局で、内科・泌尿器科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20〜30枚程度であり、薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっています。
■施設の在宅業務も対応しており、透析クリニックとの合同研修など、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師としての欠員補充の募集であり、管理業務を担ってくださる方を特に求めています。
■管理経験はなくても相談可能ですが、在宅業務を主に行っているため、対人業務に意欲のある方を求めています。
■「やる気」や「覚悟」を持って地域医療に貢献したいという人物面を重視して採用を検討しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫内に8店舗の薬局を展開しており、阪急・JR・阪神の3線沿線に駅チカの店舗を有しています。
■薬局業務以外にも、デッドストック回収サービスなどを行い、今後の施設増加や店舗出店を考えている成長企業です。
■どの店舗に配属となっても施設在宅を対応しており、在宅業務に積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収550万円から650万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■賞与は年俸制のためございませんが、昇給は年1回（業績による）の可能性があり高収入を目指せます。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務環境でございます。

＼17:30退勤で週末休／（尼崎市エリア担当より）
子育てが一段落した方にもおすすめ！17:30までの勤務で土日祝休みのため、プライベートと両立して無理なく働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として1日に20枚から25枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い疾患に関する知識を身につけながらスキルアップできる環境です。
■最寄りの立花駅からバスを利用して通勤でき、車通勤についても相談が可能なのでライフスタイルに合わせられます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充の急募案件となっており、将来的に管理薬剤師を担っていただけるような意欲的な方を求めています。
■店舗全体での人員バランスを考慮し、子育てが一段落して仕事に専念できる方や、キャリアアップを目指す方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、会社員としての自覚を持ちながら積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方を募集します。

【法人特徴について】
■患者さま中心主義を理念に掲げており、現場の薬剤師目線を大切にした薬局運営を行っている風通しの良い法人です。
■経営陣と現場の距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすいため、現場からの意見も積極的に吸い上げられます。
■会社全体としてDX化を推進しており、遠隔での入力作業などを導入して現場の業務効率化に最大限努めています。

【こんな方にオススメ】
■夕方17時30分までの勤務で土日祝日がお休みの求人をお探しの方には、まさに理想的でピッタリの働きやすい環境です。
■総合科目の処方箋を通して幅広い知識を習得し、薬剤師としての専門的なスキルアップを図りたい方に強くおすすめします。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、責任あるポジションでキャリアを築いていきたい意欲的な方に最適です。

■東大阪市に本社があり、大阪、兵庫に4店舗展開する企業さまです。
■2018年8月に東大阪市で新規開局！今後も堅実に店舗を拡大していく予定です。
■地域のかかりつけ薬局で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■異動については、本人の希望がなければほとんどございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■隣接する5つのクリニックから、内科、循環器科、外科、整形外科、耳鼻科、眼科、皮膚科と多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均約200枚で、常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師3名の体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から自転車で約10分の落ち着いた住宅街に位置しています。
■応需科目は内科が中心、月間処方箋枚数は在宅を含め約2,000枚（90枚/日）に対応します。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも充実しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1,300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、担当制を導入し、専門性を高められる環境です。
■休日は完全週休2日制が採用されており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の薬剤部を思わせるほど広々とした調剤室で、ストレスなく業務に集中していただけます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。
■年に1回の社長との人事面談を通じて、一年間の成果に応じた着実な昇給が決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からはバスで15分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから眼科と皮膚科をメインに、1日40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、協力しながら効率よく業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指す意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるE-BONDグループの中核企業で、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、ボトムアップの風土が根付いています。
■利益を社員に還元する方針で、過剰な設備投資よりも人件費やインセンティブを重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施され、日々の頑張りや成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。
■職能手当や総合職手当など各種手当が充実しており、高水準な給与体系が魅力となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からは徒歩で8分ほどと近く、毎日の通勤が便利な立地です。
■処方箋は整形外科やリハビリテーション科を中心に、1日平均50枚ほどを応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で、連携を取りながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、意欲的に業務に取り組める方を積極的に採用中です。
■経験や年齢を問わず、チームワークを大切にしながら柔軟な働き方ができる方を求めています。
■将来的な管理職候補や、薬局運営などのプラスアルファの業務に挑戦したい方も歓迎です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるグループの中核企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織風土で、風通しの良さが大きな魅力です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも人件費や待遇を重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される環境です
■職能手当や総合職手当など、役割に応じた手当が充実しておりモチベーション高く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線杭瀬駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科の処方箋をメインに、整形外科や居宅の在宅業務も応需しており幅広く経験できます。
■処方箋応需枚数は1日40枚程度で、常勤薬剤師1名と事務1名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を支えていただく新たな戦力を急募しており、年齢や経験は不問です。
■仕事量は多めですが、高年収を目指しモチベーション高く積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療に関心があり、近隣店舗での幅広い科目経験を通じてスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、関西圏にも多数の店舗を持つ急速に成長している大手企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤と抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではないフラットな組織で、役職関係なく意見交換ができやりがいをもって働けます。

【求人情報について】
■給与は年収500万円から650万円で設定されており、若くして高年収を得たい方に推奨されます。
■年俸制を基本としていますが、経験やスキルに応じて給与は柔軟に相談することが可能です。
■週休2日制であり、日曜ともう1日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、2026年6月に新規開局を予定している大変綺麗な調剤薬局です。
■内科や消化器科を含む複数のクリニックが入る医療モール内にあり、1日平均約80枚の多科目な処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常時3名前後の体制を想定しており、事務スタッフとも協力しながら複数の科目を学ぶことで幅広い知識の習得が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年夏の新規オープンに伴うオープニングスタッフの急募であり、新しい組織を共に創り上げていただける仲間を求めています。
■多科目の処方箋を扱うため、新しい知識の習得に意欲的であり、周囲と円滑に連携できるチームワークを重視した方を歓迎します。
■クリニックモール型店舗での勤務となるため、テキパキと業務をこなしながらも患者様へ丁寧な対応ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開する安定企業であり、自社開発のクリニックモールを積極的に展開している勢いのある会社です。
■ドクターとの信頼関係構築を重視しており、疑義紹介や後発医薬品への変更相談なども非常にスムーズに行える風通しの良い環境です。
■「医療の無いところに医療を提供する」というコンセプトを掲げ、地域の利便性を高める店舗開発で住民から厚い支持を得ています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、発生した残業代については1分単位で計算して全額支給されるため安心の環境です。
■シフトは早出と遅出を組み合わせたローテーション制を基本としており、特定のスタッフに負担が偏らないよう工夫されています。
■本部にラウンダーやブロック長などの応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は約80％と高く、長期休暇の相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の塚口駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利なショッピングモール内に立地しています。
■複数のクリニックから内科や整形外科など多科目を応需し、1日あたり200枚から250枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時6名から7名体制を確保しており、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、今回は欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集いたします。
■複数の科目を応需するため、新しい知識の習得に意欲的で、積極的に学んでいける方を歓迎しています。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能で、さらに年2回、約4.5ヶ月分の賞与が支給されます。
■年間休日は119日を確保しており、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■充実した住宅手当や家族手当に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間以下と、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%近くと非常に高く、ラウンダー薬剤師の応援体制も万全で休みが取りやすいです。
■早出と遅出を組み合わせたローテーションシフト制で、全スタッフが公平な勤務体系で働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■出屋敷駅から徒歩7分とアクセスしやすく、内科を中心としたクリニックの処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、整形外科、小児科、皮膚科と幅広く、1日20枚〜40枚程度の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、待合室は吹き抜けで患者様がゆったりくつろげる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の体制強化を図るための欠員補充の募集であり、20代から40代前半までの経験者を求めています。
■人柄が良ければ採用ハードルは低い印象ですが、未経験者は相談不可で経験者を優遇いたします。
■車の運転は必要ではないため、地元の方や近隣にお住まいで通勤に不安がない方に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営しており、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っている企業です。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、保健・医療・福祉が三位一体となった事業を展開しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、経験年数が長くなるほど高年収を目指せる仕組みが整っています。
■週37.25時間と一般的な週40時間より短いため、体力的な負担を軽減しつつ勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から歩いてわずか2分という、非常に通勤しやすい便利な立地にございます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均15枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えて、人員を増員するために今回の募集を行っております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務へ取り組める方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療への貢献に意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、年間休日は111日とプライベートも大切にできます。
■最寄駅から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、男性職員の利用例もあるなど、子育て世代も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■経営陣の現場理解度が高く、スタッフ間の風通しも良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい方
■有給休暇の積極的な消化を法人として推奨しており、ワークライフバランスを実現したい方
■安全な在宅業務の遂行のため、運転技術に不安がある方にはペーパードライバー講習を支援します。