尼崎市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果55件

＼こんな薬局です／
■阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩4分、ショッピングセンターの２階に店舗があります。
■近隣に他の薬局もあるため、マンツーマンではありません。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線および伊丹線の塚口駅から徒歩約9分と、通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅業務(施設・居宅)が中心で、他に消化器科や眼科、透析施設3件(約35名)にも対応しています。
■処方箋は月間約1,200～1,300枚で、うち外来が約700枚です。薬剤師常勤3名、事務パート4名体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導、在宅業務(施設中心)を担当いただきます。
■給与はご経験やスキルに応じ年収550万円から600万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回・計4.5ヶ月分の支給実績があり、別途年1回(4月)の昇給制度もございます。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方であっても、年収500万円からのスタートが可能で、高水準の給与体系です。
■一般業務が一通り可能なご経験(約2年)があれば、年収550万円程度の提示がほぼ見込めます。
■30代でマネージャークラスに昇進すれば、年収700万円を超える高収入も実現可能です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開しており、成長中の勢いがある企業です。
■「共存共栄」の経営理念のもと、患者様や関係機関、従業員との関係性を大切にしています。
■薬局運営のほか、介護士紹介事業やクリニック開設コンサルタント事業もグループ展開しています。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅をはじめ、複数路線からアクセス可能で徒歩15分ほどの立地にあります。
■総合病院の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は20枚程度と無理のない環境です。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも2名在籍しており、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、地域に根差した調剤薬局グループです。
■HIV専門薬剤師が在籍するなど専門性が高く、高度な医療知識を習得できる環境があります。
■有名アパレルメーカーとコラボしたカフェ風の内装など、お洒落な店舗づくりが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後3年から4年を目安に管理薬剤師を目指すことができ、着実なキャリアアップが可能です。
■がんや糖尿病などの専門資格取得者が在籍しており、専門性の高い薬剤師を目指すことができます。
■総合病院門前や面対応など様々な形態の店舗があり、幅広い経験を積んで成長できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣と医師との繋がりが強く、ドクターとのディスカッションを通じて高度な知識が得られます。
■資格取得支援制度を活用して、がんやHIVなどの専門領域における認定資格の取得を目指せます。
■おしゃれなカフェ風の店舗デザインなど、働く環境にもこだわりたい方にとって魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩圏内にあり、近隣には小学校もある落ち着いた環境です。
■主に隣接する医療機関から、内科、小児科、循環器科、胃腸科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時3名程度の薬剤師が在籍し、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【求人情報について】
■ご経験やキャリアプランを考慮し、年収400万円から最大600万円での採用を想定しています。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■医療モール型の店舗が多く、ドクターとの距離が近いため、疑義照会などもスムーズに行えます。
■中途入社の方も多く活躍しており、すぐに職場に馴染めるようサポートする体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である尼崎駅からはバスで10分ほどの距離に位置し、毎日の通勤もスムーズに行えます。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、1日あたり約100枚の処方箋を幅広い科目で応需しています。
■店舗には正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ4名と連携して働いています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間となっており、夜遅くまでの残業が発生しにくくプライベートも充実します。
■完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募の案件となっており、即戦力として活躍いただける経験者を積極的に求めています。
■40代までの調剤未経験の方や、ブランクがある方からの応募も歓迎しており教育体制も万全です。
■チームワークを重視し、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めます。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など広範囲に1300店舗以上を展開し、現在も成長中の大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、地域住民の健康を支えるインフラ作りを推進しています。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て世代が安心して長く働ける環境整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の最寄り駅から徒歩で約7分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や小児科を中心に幅広い処方箋を1日約80枚応需し、地域医療に貢献できる環境です。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、事務スタッフも充実しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、欠員補充のために募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しております。
■調剤経験を活かして地域医療に貢献したいという、意欲的な薬剤師の方を求めております。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■土日祝日も開局している店舗ですが、完全週休二日制のシフト勤務で休みを確保できます。
■勤務時間は週40時間のシフト制となっており、無理なく勤務できる体制が整っております。
■残業時間は店舗によって異なりますが、1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開しており、安定した経営基盤があります。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、長年の実績と信頼を築いている企業です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て支援や働きやすい環境作りが評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■出屋敷駅から徒歩7分とアクセスしやすく、内科を中心としたクリニックの処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、整形外科、小児科、皮膚科と幅広く、1日20枚〜40枚程度の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、待合室は吹き抜けで患者様がゆったりくつろげる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の体制強化を図るための欠員補充の募集であり、20代から40代前半までの経験者を求めています。
■人柄が良ければ採用ハードルは低い印象ですが、未経験者は相談不可で経験者を優遇いたします。
■車の運転は必要ではないため、地元の方や近隣にお住まいで通勤に不安がない方に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営しており、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っている企業です。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、保健・医療・福祉が三位一体となった事業を展開しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、経験年数が長くなるほど高年収を目指せる仕組みが整っています。
■週37.25時間と一般的な週40時間より短いため、体力的な負担を軽減しつつ勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からはバスで6分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は内科や整形外科、皮膚科を中心に1日25枚から30枚ほどを応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、連携を取りながら地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、少人数体制でも責任感を持って働ける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方を積極的に採用しています。
■将来的に管理職を目指したい方や、会社づくりに参画したいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるE-BONDグループの中核企業であり、経営基盤は盤石です。
■役職に関係なく自由に意見交換ができるフラットな組織風土で、風通しの良さが特徴です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも人件費や待遇を重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを十分に考慮して年収500万円から650万円を提示します。
■昇給は年に1回行われ、日々の頑張りや会社への貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■職能手当や総合職手当など各種手当が充実しており、高いモチベーションで働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の武庫川駅からはバスで15分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから眼科と皮膚科をメインに、1日40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で、協力しながら効率よく業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、忙しい環境でもテキパキと業務をこなせる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指す意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなるE-BONDグループの中核企業で、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、ボトムアップの風土が根付いています。
■利益を社員に還元する方針で、過剰な設備投資よりも人件費やインセンティブを重視しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮して年収500万円から650万円を提示可能です。
■昇給は年に1回実施され、日々の頑張りや成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。
■職能手当や総合職手当など各種手当が充実しており、高水準な給与体系が魅力となっています。