尼崎市｜シフト制の求人検索結果163件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR福知山線の塚口駅から徒歩10分圏内に位置しており、2路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の内科、外科、眼科、循環器科のクリニックから、1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を安定して応需している店舗です。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適切に管理されているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員として、医療・介護・福祉の多角的な視点から地域社会に貢献している企業です。
■全店舗にバーコード式の過誤防止システムを導入しており、万が一の際も会社全体でバックアップする安全管理体制が構築されています。
■現場重視の姿勢を大切にしており、支店制度の導入によって各地域のニーズに合わせた自由な発想でのサービス展開を推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準としっかりと確保されており、有給休暇の平均消化日数も10日と、休暇を取得しやすい文化が根付いています。
■本社が残業時間を徹底して管理しており、月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能です。
■1分単位での残業代支給など、薬剤師が心身ともに健康に働き続けられるような労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、年間休日も少ないために私生活を犠牲にしている方にとって、非常に魅力的な労働条件が揃っています。
■将来的に結婚や育児などのライフイベントを予定しており、休業制度の取得実績が豊富な法人で長く働きたい方に最適の求人です。
■手厚い教育研修制度を活用し、未経験からでも一歩ずつ確実に薬剤師としての実力を高めていきたいという成長意欲のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR尼崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、複数路線が利用可能です。
■兵庫県立尼崎総合医療センターの門前として、1日100枚から110枚の総合科目の処方箋を応需しています。
■正社員4名とパート2名の合計6名が在籍しており、常時4名体制で迅速かつ正確な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■西宮市に本社を構え、調剤薬局の運営だけでなく訪問介護や高齢者施設の開発など幅広く事業を展開しています。
■総合病院の門前や大型クリニックモールへの出店を軸として、医療と健康をテーマにした安定経営を継続中です。
■介護事業との連携により地域包括ケアの一翼を担っており、薬剤師として多職種と連携できる環境があります。

【想定される業務内容】
■総合医療センターから受け付ける多種多様な処方箋の調剤、監査、および丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■施設や個人宅への在宅業務にも注力しており、お薬の管理や服薬状況の確認など地域医療に貢献する役割です。
■採用薬は1200品目を超えており、高度な薬学的管理が求められる症例に関わりながら専門知識を磨けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■尼崎総合医療センターの処方箋を扱うため、最新の薬物療法に触れる機会が多く、高いやりがいを実感できます。
■在宅業務を通じて患者様やご家族と深く関わり、直接感謝の言葉をいただけることは大きな励みとなります。
■清潔感溢れる店舗環境と最新機器の導入により、安全かつスムーズに調剤業務を行える点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩1分の好立地であり、内科や小児科など幅広い広域処方箋を1日100枚から150枚ほど応需しています。
■常時薬剤師が3名から4名と事務員が約3名体制であり、全体の在籍人数は薬剤師10名と事務員10名となっています。
■待合室や調剤室は大変広く開放感があり、全自動分包機や監査システムなどの最新設備も充実している働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■平成元年に起業して以来、兵庫県内の阪急沿線を中心に合計4店舗の調剤薬局を地域密着型で安定して展開している企業です。
■地域医療に密着したかかりつけ薬局としての機能向上を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。
■常に現場で働く薬剤師目線の運営を心掛けており、従業員の定着率も非常に高く勤続年数の長い社員が多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■幅広い診療科の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導など、外来患者様への質の高い薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■月10件ほどの個人在宅業務にも携わっていただきますが、専属の運転手が在籍しているため車の運転業務は一切発生しません。
■事務スタッフによるピッキング業務のサポートがあるため、薬剤師としての本来の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■感染症対策として患者様には基本的に薬局の外でお待ちいただくスタイルを採用し、従業員の安全確保に努めている職場です。
■社内での定期的な勉強会の開催や丁寧なOJT制度を導入しており、ブランクのある方でもスムーズに業務へ復帰できます。
■薬局内の医薬品は常時2000品目以上を取り揃えており、アイウエオ順の配置や十分な予製の準備で業務効率化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急の武庫之荘駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な好立地な環境です。
■小児科、心療内科、耳鼻科をメインに、1日約150枚、月間約3500枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名、事務員等4名が在籍し、余裕を持った人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下において8店舗を展開しており、地域密着型を前面に打ち出した経営を行う地場のチェーン薬局です。
■代表自身が薬剤師であるため、現場の意見を大切にする現場ファーストな社風が根付いている企業です。
■医療関係だけでなく異業種とも積極的に交流を重ねており、様々な視点から新規出店の機会をうかがっています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師を常に3名から4名の体制を敷いており、一人薬剤師になる時間帯がないため安心して業務に取り組めます。
■経営トップとの距離が非常に近く、風通しの良い社風であるため、現場の意見や提案が通りやすい環境です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数出店しているため、お昼の休憩時間も有意義に活用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■広域からの処方箋や在宅医療業務など幅広い症例に触れることができるため、薬剤師としてのスキルアップが可能です。
■将来的に独立を目指す方には、店舗を任せたり案件を紹介するなど、経営を学ぶための独立支援制度も用意されています。
■研修認定薬剤師の資格取得補助制度も完備されており、専門性を高めながらキャリアを築いていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担を軽減できる働きやすい環境が整っています。
■主に精神科や神経内科の処方箋を1日あたり約50枚応需しており、専門的な知識を深められる職場環境です。
■常勤3名とパート1名の常時2名から3名体制で業務を行っており、30代の管理薬剤師が在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は人員体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■採用基準はスキル面よりも人物面を重視しており、周囲と協調しながら業務を進められる方を求めております。
■優しいお人柄の方や大らかな雰囲気をお持ちの方など、アットホームな職場に馴染める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■兵庫県尼崎市内において地域に密着した個人薬局を2店舗運営しており、患者様に寄り添う医療を提供しています。
■代表は元MRで現場目線を大切にする優しいお人柄であり、従業員が働きやすい環境づくりに尽力しております。
■現場の意見を尊重する自由な社風が根付いており、退職者が非常に少なく高い定着率を誇っている優良企業です。

【勤務実態について】
■開局時間が10時からとなっているため、朝の通勤ラッシュなどの混雑を避けて快適に通勤することが可能です。
■週3日は午前のみの3時間勤務で、残りの3日も10時から18時30分までの実働7.5時間と無理がありません。
■正社員の中抜けシフトは完全に廃止して通し勤務で対応しているため、規則正しい生活リズムで勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である杭瀬駅から徒歩で6分ほどのアクセスしやすい立地にあり、通勤に便利な調剤薬局です。
■心療内科や内科、整形外科を中心に、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を応需しております。
■施設や広域の居宅への在宅業務も行っており、常時2名から4名体制の薬剤師が協力して勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■お人柄を重視した採用を行っており、誠実で責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■地域に根ざした医療を提供するため、地元の方や近隣にお住まいで、長く活躍したいとお考えの方に最適です。
■お車での運転免許は必須ではなく、自転車やバイクでスムーズに通勤できる範囲にお住まいの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県尼崎市を中心に、地域密着型の調剤薬局を合計6店舗展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■医療や介護事業所と積極的に連携し、地域の保健や医療、福祉が三位一体となった事業を展開しております。
■すべての社員が働き続けられる職場環境づくりに注力し、民主的な運営管理に基づいた組織づくりが特徴です。

【想定される業務内容】
■ご来店いただいた患者様に対する処方箋に基づく調剤業務や、正確な監査および服薬指導をご担当いただきます。
■近隣のクリニックから応需する処方箋調剤に加えて、施設や個人宅への在宅訪問薬剤管理指導にも携わります。
■電子薬歴システムが既に導入されているため、スムーズで効率的な記録業務を行うことができる働きやすい環境です。

駅前の総合スーパー内にある、調剤併設店での勤務です。
処方箋調剤が中心ですが、
お客様と対話をしながら適切や医薬品をご案内していただくこともあり
幅広い業務が体験できる職場です。
薬剤師は複数名おり、20代の若い方もいる店舗です。
耳鼻科・整形外科を中心に、近隣の総合病院など幅広い処方を扱えます。

1日6時間～、週3日以上勤務できる方の募集です。
（土日祝・夜含む）

全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この数年で調剤店を強化し、今後更に拡大予定です。

小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。

OTCによるセルフメディケーション支援や店舗レイアウトなどに興味のある方も歓迎します。

「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。

18時以降は時給2,160円～にUPします。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ東海道本線の尼崎駅が最寄り駅となり、詳しい距離は確認中ですが自転車やバイクでの毎日の通勤に大変便利です。
■呼吸器科や内科、整形外科、透析、皮膚科をメインに応需しており、1日あたり平均60枚の処方箋を受け付けています。
■常に2名から3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、お互いに協力し合いながらスムーズに調剤業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの店舗では欠員補充のための募集を行っており、すぐにでも勤務開始が可能な方を急募でお待ちしております。
■採用にあたっては応募される方のお人柄を最も重視しており、20代から45歳くらいまでの幅広い年代の相談が可能です。
■地域に根ざした医療提供を目指しているため、近隣にお住まいの方や地元に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県の尼崎市を中心として、地域密着型の調剤薬局を合計6店舗展開し保健や医療や福祉が一体となった事業を行います。
■薬局に来られる患者様への対応だけでなく在宅訪問も積極的に実施し、地域に不可欠な健康相談所となることを目指します。
■病院や診療所や介護事業所など地域の医療機関と密接に連携し、チーム医療の一員として信頼される薬局を構築しています。

【勤務実態について】
■1週間の平均勤務時間は37.25時間と少し短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■1日の休憩時間はしっかりと1時間確保されており、17時以降の勤務については1分単位で正確に残業代が計算され支給されます。
■常勤の薬剤師であっても遅番となる夜間診療の対応は週に1回から2回程度となっており、体への負担が少ない勤務体系です。

<こんな薬局です>
■阪神本線「杭瀬駅」から徒歩2分の場所にある、地域密着型の調剤薬局です 。
■処方箋は主に内科・整形外科を応需しており、1日の枚数は20枚程度です 。
■外来業務がメインですが 、居宅・施設への在宅業務も行っています 。
■在宅業務では運転を伴う場合があるため、自動車運転が可能な方は特に歓迎いたします。

<働きやすい環境>
■週20時間以上の勤務で雇用保険・社会保険に加入可能です 。
■自転車での通勤も可能です 。お車での通勤はご相談ください

<教育・研修について>
■OJT制度があり 、調剤経験が1年以上ある方を募集しています 。
■ブランクがある方 も、業務を通じて徐々に慣れていただけますのでご安心ください。

<こんな方にオススメ>
■子育て中の方や、プライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。
■在宅業務の経験を積みたい方、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！