尼崎市｜大手チェーン｜の求人検索結果57件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の最寄り駅から徒歩で約7分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や小児科を中心に幅広い処方箋を1日約80枚応需し、地域医療に貢献できる環境です。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、事務スタッフも充実しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、欠員補充のために募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しております。
■調剤経験を活かして地域医療に貢献したいという、意欲的な薬剤師の方を求めております。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■土日祝日も開局している店舗ですが、完全週休二日制のシフト勤務で休みを確保できます。
■勤務時間は週40時間のシフト制となっており、無理なく勤務できる体制が整っております。
■残業時間は店舗によって異なりますが、1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開しており、安定した経営基盤があります。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、長年の実績と信頼を築いている企業です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て支援や働きやすい環境作りが評価されています。

＼こんな薬局です／
■JR尼崎駅から徒歩5分、商業施設の近隣に所在しております♪
■近隣の医療機関より処方箋を応需されております。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼こんな薬局です／
▼アクセス
・JR尼崎駅より徒歩15分

▼こんな薬局です
・隣の内科クリニックより内科を応需しています。
・投薬台は立ち投薬台3台、オレンジと白を基調にした明るい雰囲気の店舗です。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

＼こんな薬局です／
▼アクセス
・JR尼崎駅より徒歩15分

▼こんな薬局です
・隣の内科クリニックより内科を応需しています。
・投薬台は立ち投薬台3台、オレンジと白を基調にした明るい雰囲気の店舗です。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

JRから徒歩2分、アクセスの良い便利な薬局です。

内科のクリニックからの処方を主に扱っています。
未経験の方も始めやすい内容です。

少人数の店舗ですがスタッフ間の仲が良く、
アットホームな雰囲気の店舗です。
近隣の店舗との行き来もあるため、社内コミュニケーションも活発です。

神戸市内を中心に、地域に密着したチェーン展開をいている調剤薬局です。
どの店舗も残業がほとんど発生しないような人員配置をしています。
近隣の店舗との行き来もあるため、社内コミュニケーションも活発です。

＼こんな薬局です／
阪急「武庫之荘駅」と「塚口駅」の間にある、住宅街にあります。
地域の方が多く訪れる薬局です。
乳児から高齢者まで患者層は幅広く、処方箋の内容も多岐に渡ります。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です／
■調剤併設店として、周辺の医療機関より内科・小児科はじめ面対応
■JR尼崎駅より徒歩15分、店舗近くにバス発着あり
■18時閉局のため、閉店作業が終われば19時前に終えることができます。

＼こんな会社です／
北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

　　★こんな薬局です★
■阪急「塚口駅」より徒歩3分のショッピングモール内にあるにある調剤併設型ドラッグストアの店舗となります。
■近隣の患者様1人1人を大切にしながら面対応で幅広い処方箋を応需しております。
■この度1年毎の契約社員（年俸制）の募集となります♪

　　★こんな企業です★
全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この1年で調剤店は倍増し、今後も更に拡大予定です。

小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。

「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。