尼崎市｜大手チェーン｜の求人検索結果57件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

JR・阪急からそれぞれ徒歩圏にある便利な薬局です。

近くのクリニックの処方が大半ですが、
充実の研修制度がありますので、
一人一人に合わせてスキルアップが可能です。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

駅前の総合スーパー内にある、調剤併設店での勤務です。
処方箋調剤が中心ですが、
お客様と対話をしながら適切や医薬品をご案内していただくこともあり
幅広い業務が体験できる職場です。
薬剤師は複数名おり、20代の若い方もいる店舗です。
耳鼻科・整形外科を中心に、近隣の総合病院など幅広い処方を扱えます。

1日6時間～、週3日以上勤務できる方の募集です。
（土日祝・夜含む）

全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この数年で調剤店を強化し、今後更に拡大予定です。

小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。

OTCによるセルフメディケーション支援や店舗レイアウトなどに興味のある方も歓迎します。

「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。

18時以降は時給2,160円～にUPします。

【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび阪神本線の尼崎駅からバスで約10分の場所に位置しているアクセス良好な調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、1日平均約90枚の処方箋を多科目応需している環境です。
■薬剤師は正社員が4名在籍しており、事務スタッフも5名体制で手厚く配置され協力しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務が基本であり、無理なく業務に取り組める勤務体系となっています。
■土曜日の勤務は8時30分から10時30分までと短時間であるため、午後の時間を有効活用できます。
■残業手当は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分はしっかりと還元されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、地域医療への貢献に意欲的な方が適している職場です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている安定した法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より積極的な店舗展開を行っています。
■クリーンルームの設置など在宅医療の環境整備にも注力し、地域医療を支える体制があります。

＼こんな会社です！／
■全国にグループ全体で約400店舗の調剤薬局を経営している大手調剤薬局です。
大手と地場チェーンの良いところを取っている企業様です。
■特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。
地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています。
■薬剤師の方の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い中で、薬局雰囲気を企業として非常に大切にされている調剤薬局です。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。