尼崎市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

★★　こんな薬局です　★★
■病床数600床以上の総合病院門前の調剤薬局です。
■幅広い応需科目、単価の高い処方箋も多く勉強できる環境です。
■処方枚数が1日100枚程度、薬剤師は常時5名体制と余裕を持った人員体制をとっております。
■30代の若い管理薬剤師様を中心にスタッフ間のい仲が良く、風通しの良い薬局です。

★★　こんな求人です！　★★
■土日休み！平日14時までの扶養内でのパート募集

★★　こんな企業です！　★★
■大阪府と西宮市に1店舗ずつ薬局を展開している若い薬剤師様が運営している会社です。
■薬剤師目線で働きやすい環境を重視した運営を行っております。

～求人おススメポイント～
■平日のみ08：30～17：00迄の勤務！
■土日祝休み！17時00分までの勤務で残業も少なめ・年間休日120日以上！
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！

～病院について～
■阪神「大物駅」より徒歩1分の通勤便利な立地
■病床数は約199床の病院です♪
■数年前に改修工事をされており、綺麗な環境です！
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

≪こんな店舗です≫
・阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩1分
・2022年6月開局、広くキレイな環境です。
　新しくできたマンションの1階に商業フロアがあり、内科と同時開局しました。
・立地の良さから今後も処方箋が増加することが見込まれます。
・門前のドクターは内科全般を対応しておりますが、バセドー病の分野に長けております。
・梅田・三宮など、都心部から電車で20分圏内とアクセスの便利なエリアの為、様々な地域からご通勤して頂きやすい環境がございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

■尼崎駅徒歩3分の好立地で綺麗な病院です。
■年間休日123日程度とプライベートとの両立が可能です。
■医療安全対策やチーム医療にも積極的に参加しています。
■持参薬管理も行っており、中止、続行ならいつまで服用可能か、
当院採用薬なら代替薬剤の提案を行っています。
■注射薬のセットも業務内容になります。
■化学療法に使用される薬剤のミキシングを安全キャビネットで行っています。
また、レジメンの管理や医師・看護師との療法についてのミーティングも行っています。
■医薬品管理情報室では、薬品の最新情報、妊婦、授乳婦に対する薬剤の使用可否、
腎機能低下患者への薬剤投与量、TDM、特定生物製剤、向精神薬、麻薬、毒薬等の管理を行っています。
■薬事審議委員会では新規採用薬剤の可否、剤型の変更の提案、
採用に当たっての削除薬品の提案等に参加し、メンバーと審議検討を行っています。

★★　こんな薬局です　★★
■阪神「杭瀬駅」から数十メートルのアクセス便利！マイカー通勤も可能な店舗です。
■門前の整形外科を中心に施設の在宅業務に積極的に取組まれている店舗です。
■施設研修は450名（2週間処方）で往診同行有も行っております。
■優しい男性管理薬剤師様を中心に風通しの良い店舗です。

★★　こんな方におススメです　★★
■在宅業務を学びたい方！
450枚近い在宅患者様の対応を行っております。往診同有、処方提案などもしやすい環境が整っております。
■薬剤師目線の地域に根差した企業で働きたい。
40代の男性薬剤師様が運営されている薬局です。薬剤師会を通しての地域活動や薬学生の受入れも積極的に行っております。
■独立や薬局運営の興味のある方
独立希望者がいれば積極的に案件を紹介したり、自社店舗を任せるなど、独立支援も行っております。

★★　こんな企業です　★★
■兵庫県で9店舗（姉妹店含む）を展開している会社です。
■ある一定のルールはありますが、中小企業だからこそできる、臨機応変な対応でチャレンジしやすい環境です。
■規模が小さい分、社員同士の距離は近く、
困ったときはお互い様という気持ちで連携プレーができます。店舗間のヘルプ対応もそのひとつです。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰してからも
フォローしながら長くご勤務される方もいらっしゃいます。

・・・こんな調剤薬局です・・・

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に約40店舗展開し、
　地域密着に特化している調剤専門の薬局です。
　クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築けています。

■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しています。
　地域医療に貢献できるように進めている等、成長を続けています

＼　こんな薬局です　／
■近隣の内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■地域の方とのふれあいを大切にしている、アットホームな雰囲気の薬局です。
■処方せん枚数も多くありませんので、落ち着いて勤務できる業務量です。
■近隣にも店舗がありますので、急なお休みのフォローも可能です。
■阪急沿線より北側にあり、伊丹方面からもすぐ、マイカーもOKなので周辺地域からも便利に通勤いただけます。

＼　こんな方におすすめ　／
■地域の患者様との信頼関係を大切にし、きびしいノルマ達成を強いる風土も無く、対人業務に集中して頂ける環境です。
■地域密着型の調剤薬局で勤務したい方にオススメです。
■有給取得率が非常に高く、取得しやすい環境が整っております。
■年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい方

＼　こんな会社です　／
■阪急電鉄「武庫之荘駅」を中心に兵庫と大阪にて14店舗展開している調剤薬局グループです。
■エリア毎にドミナント展開しており、緊急の際のヘルプ体制が整っておられる会社です。
■企業理念は「私たちはプロである責任や誇りを持って、皆様の健康的な生活をサポートします。私たちはみなさまに安心できるお薬を提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局であるよう努力します。」

＼　研修制度について　／
■研修制度も整えており、新人・中堅・管理職と大きくは3つに別れて研修がございます。
■特筆すべきは経験の浅い社員に対してはOJTマンツーマン研修という名目の研修があり、約8ヶ月をかけて先輩社員と二人三脚で現場スキルを高め、成長を目指す研修がございます。
■従いまして経験の浅い方や未経験者でも受入体制が整っており、安心してご入社頂く事もできます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日は122日（夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、多くが復帰後も現場で活躍されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR立花駅から直結のアクセス抜群！
■皮膚科・眼科・心療内科・外科の4科を応需しており、朝・夜はスピードが求められる外来特化型店舗です。
■お昼は皆で食べに行く等チームワークはピカイチ。

・・＊ こんな方に ＊・・
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

＼　こんな薬局です　／
■阪神尼崎駅からデッキ伝いに通えるビル内にある、キレイな環境です。
■医療フロアで複数科目を応需しています。
■個人在宅業務もあるため、スキルアップも目指せます！

＼　こんな方にオススメ　／
■手厚い教育制度や研修制度を求めている方
■関西圏に複数店舗展開しているチェーン薬局で就業したい方
■管理薬剤師やエリアＭＧなど早いキャリアアップを考えている方！

＼　こんな企業です　／
◆関西を中心に59店舗の薬局を展開中です。700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。
◆年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）があります。
◆住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円の支給など福利厚生も充実。（※規則有）
◆教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR立花駅から徒歩３分！アクセス抜群！
■内科・外科・在宅業務がメインの店舗です！

・・＊ こんな方に ＊・・
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。