西宮市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊こんな企業です＊・・
■地域住民に愛される1店舗経営の昔ながらの薬局です。
■小児科・精神科のクリニックから処方箋を受け付けており、
　広域で飛び込みというよりは、地元の顔なじみの患者様が
　多く利用される薬局です。

■精神科はほとんど決まったお薬の処方、
　小児科は赤ちゃんの乾燥肌向けの塗り薬の処方が多め
■何かあれば、薬剤師でもいらっしゃるフットワークの軽い社長が
　現場に入ってくださるので安心してご就業いただけます。
■子育て中の薬剤師様が多く、柔軟な職場環境をお探しの方におすすめです。

≪こんな店舗です≫
阪神本線西宮駅から徒歩10分ほどの距離にある、閑静な住宅地に展開しております。
門前のクリニック以外に目立った医療機関が無い為、特定の症例に集中しながら患者様の対応をすることができます。

≪業務内容≫
曜日や時間帯によって一人薬剤師薬剤師となる可能性がございますが、外来処方箋は1日15～20枚と少なく、落ち着きながら業務をこなせるボリューム感となっております。
在宅業務は施設1件（10名程度）と個人（10名程度）を対応しており、近隣の在宅先ばかりの為車の運転ができなくても自転車で配薬することも可能です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に6店舗運営している地域密着型の会社です。
異動は希望しない限りないため、定着率が高いと定評◎
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
最寄り駅は門戸厄神駅になりますが、自転車利用でしたら西宮北口駅からも通勤可能です♪

薬局は4科の医療ビルの1階に立地しており、
処方枚数は1日120～140枚と、とても活気のある職場です。

・・＊ こんな方に ＊・・
複数科目でスキルアップができます！
勤務シフトは中抜けのない早番・遅番体制で、年間休日は120日程度とメリハリをつけて働きたい方にオススメです。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気エリア「阪急夙川駅」より徒歩すぐ、
周辺環境の非常に良い薬局です。
近隣の内科・泌尿器・小児科・心療内科を応需しており、1日100枚くらいで常時3～4名体制を取られています。

・・＊ こんな方に ＊・・
勤務は中抜けなし、19：00までの開局時間でワークライフバランス重視されたい方、必見です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に7店舗運営している地域密着型の会社です。
異動は希望しない限りないため、定着率が高いと定評◎
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

◇こんな薬局です◇
人気の高い西宮北口～甲子園口エリア、メディカルモール内にあります。

駅からは少し離れていますが、マイカー通勤が相談できるので
広い範囲の方に検討いただけます。

◇こんな企業です◇
■大阪府南部～兵庫県を中心に30店舗の薬局を展開する企業です。
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。
■2018年度よりメディカルアロマの展開に力を入れています。
大阪・調剤薬局＝アロマ＝くるみ薬局を理想にして、有志の社員が専門学校(会社負担)で学ぶとともに、提携業者の教育フォローも整っています。
また医師へメディカルアロマの啓蒙活動を行い病院を巻き込んでの展開を進めています。

尼崎・西宮・宝塚エリアを中心に、地域に密着した着実な店舗展開をしている薬局です。

こちらの店舗は主に皮膚科・眼科クリニックからの処方を応需していますが、
近くに公立病院もあり、そちらの処方箋を扱う機会もあります。

駅から近く、住宅街に馴染む綺麗な外観が特徴です。

甲子園球場・ららぽーとのすぐ近くにあり、駅からのアクセスも良好な薬局です。
大通りを通って駅まで帰れます。

電子薬歴等、設備面も充実しており効率的に働ける環境です。

週2～3回、扶養内の勤務も相談可能です。

＜こんな薬局です＞
JRの駅からすぐの駅前立地が魅力です。
若手～中堅社員で構成されいる店舗で、
管理薬剤師さんは40代の女性の方です。
薬局には管理栄養士さんが常駐しており、
無料の栄養相談や健康相談などのOTC商品を多数取り揃えています。
患者様にゆっくりとお待ちいただけるよう、待合スペースもかなり広い作りとなっています。

＜業務内容＞
1日50枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師4名～5名程で運営されております。
各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
在宅：外来の割合が6.5:3.5ぐらいの比率で在宅業務にも力を入れています。（車の運転必須）
在宅については3施設、個人宅を数件担当しております（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
新卒の方については、入社時集合研修（社会人としての心構え・接遇研修・調剤報酬・保険について等）あり。
中途入社の方のついては、店舗でのOJTにて調剤・情報提供・服薬指導・薬歴作成の指導あり。
在宅業務についても、先輩社員と現場訪問を行う等、フォロー体制も充実しています。
その他、eラーニング・薬剤師会の勉強会参加（加入費用は全額会社負担）・在宅勉強会・若手薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修等もございます。
また、店舗でOJTのトレーナーになる方に向けてのOJTトレーナー研修も行っております。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。