加古川市（兵庫県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地です。
■総合内科や外科をはじめとする34の幅広い診療科目を応需しており、多岐にわたる処方を経験できます。
■現在の具体的な勤務者数については確認中ですが、多数のスタッフが連携して日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に600床の病床数を有する地方独立行政法人として、地域医療の中核を担う重要な医療機関です。
■地域がん診療連携拠点病院などに指定されており、がんゲノム医療や高度な救急医療を幅広く提供しています。
■安全な医療の提供に向けた多職種連携を推進し、高度で専門性の高い医療サービスを地域に提供し続けます。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は8時45分から17時までとなっており、残業もほとんど発生しない働きやすい職場です。
■嬉しい土日祝休みとなっているため、週末の予定も立てやすくワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■当直や夜勤、22時以降の勤務が発生することもありますが、その分は各種手当でしっかりと還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■感染制御やがん化学療法、栄養サポート、緩和ケアなど多様なチーム医療が活発に行われている職場環境です。
■医師や看護師などの多職種と密に連携を取りながら、患者様の治療を積極的に支援する風通しの良い職場です。
■転勤がないため、ひとつの職場でじっくりと腰を据えて、良好な人間関係を築きながら長く勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽別府駅から徒歩14分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から外科や胃腸科の処方箋をメインとして、1日平均約40枚を応需しています。
■常時1ー2名体制の薬剤師と、1ー2名の事務員が在籍し協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■関東や関西など全国で100店舗の調剤薬局を展開し、創業12年で急成長を遂げている企業です。
■関西地区を中心に39店舗を展開し、笑顔を創造するという経営理念の実現を目指して運営しています。
■薬剤師を大切にする社風が根付いており、働くスタッフが未来のビジョンを描ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■店舗内でシフトを調整する風土が定着しているため、お休みの融通も利きやすく無理なく働けます。
■産休や育休の取得実績および復帰実績が多数あり、子育て中のスタッフへの理解も非常に深い職場です。

【想定される業務内容】
■外科や胃腸科の処方箋を中心とした調剤業務や監査業務、および患者様への服薬指導を担当いただきます。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務への取り組みも行っていますが、個人の自発性を尊重しノルマはありません。
■1日約40枚という落ち着いた業務量の中で、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■在宅医療をメインに、外来の処方箋も面で応需しており、1日の平均枚数は約30枚です。
■薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験に応じて年収500万円から630万円までを想定しています。
■年間休日は124日と充実しており、プライベートもしっかりと確保できます。
■お子さんが小学校3年生まで利用可能な育児短時間勤務制度など、ライフステージを支える制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■30代の若い世代が運営本部長やエリア長として活躍しており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日や有給休暇を活かして人生を楽しんでいる方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の専門性を高め、将来的に地域のハブとなるような薬局を作りたいと考えている方に最適です。
■安定した企業基盤のもと、管理職としてマネジメントスキルを磨きたい方にオススメです。
■年収や休日など、待遇面も重視しながら、薬剤師として成長し続けたい方にぴったりの環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　こんな薬局です　／
■内科メインで慣れていただきやすい環境！
■お車通勤が便利★

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな薬局です　／
■宝殿駅より徒歩12分・お車通勤可能な店舗です！
■複数科目取り扱いで活気あふれる環境です！

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな調剤薬局です　／
■加古川を中心に4店舗展開の地域に密着した調剤薬局です。
■内科・心療内科が中心ですが散剤は多くなく比較的調剤しやすい内容です。
■顔馴染みの患者様ばかりで、服薬指導等の対応はとてもしやすいです。
■男性の管理薬剤様を中心に従業員同士も仲が良く、アットホームで風通しの良い雰囲気がございます。

＼　こんな求人です　／
■社会保険加入のパート求人！
■週3日から週5日まで希望により勤務日数は相談可能
■高時給2,300円まで相談可能です♪

＼　こんな方にオススメです　／
■社保加入でパート就業を検討している方

＼　こんな企業様です　／
■加古川を中心に3店舗展開の地域に密着した調剤薬局です。
■各店舗にOTCを幅広く揃えており、街のかかりつけ薬局として運営されています。
■馴染みのある患者様が多くいらっしゃる為、服薬指
■代表が各店舗にヘルプで入ることができる為、有給休暇等取りやすい環境がございます。

JR東加古川駅より徒歩すぐの通いやすい便利な薬局です。
主に循環器内科のクリニックより処方を受け付けています。
1日110枚程の処方箋を正社員3名＋パートで対応しています。
未経験の方、経験の浅い方でも扱いやすいお薬が多く、
なじみやすい内容です。

木土13：00までの午前診のみの募集です。

＼　こんな薬局です　／
■JR加古川線の神野駅から徒歩5分！車通勤も可能です
■門前の内科医院を中心に広域処方も多く受け付けておられます。
■薬局近隣は但陽信用金庫・クリーニング店・果物屋・肉屋・美味しいパスタ店が前に有ります。お仕事帰りやお買い物のついでに気軽に立ち寄れる立地にあります。

＼　こんな特徴があります　／
■高齢化が進んでいるエリアになりますので調剤業務だけでなく健康相談や両腕血流計・血管年齢・自律神経等の測定で、健康チェックをしています
■お薬をはじめ、重たい物・かさばる物をご自宅までお届けする、配達サービスも行っております。

処方せん、お薬、日用雑貨、エステをはじめとする化粧品、女性専用フィットネスを兼ね備え、「毎日健康でさらに美しく」を各セクションからお手伝いしている薬局です♪

＼　こんな求人です　／
■週4日、週30時間程度の社会保険加入のパート募集となります。
■勤務シフトは希望により相談可能♪
■時給は2,000円～2,300円まで相談可能

＼こんな薬局です／
加古川市野口町にあるクリニック（胃腸科 外科 リハビリテーション科）とマンツーマン型の薬局となります。
木目調の創りで一見民家のような外観が特徴的です。

＼こんな求人です／
■扶養内から週30時間程度の勤務まで希望により相談可能！AMメインの勤務も受入可能です！
■求職者様の希望に応じたシフトで相談可能なパート求人です♪

＼こんな会社です！／
■地域に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーンになり、休みの取り易さや雰囲気作りに注力されている地元の調剤薬局です。
■有給休暇の取得の推進にも積極的に進めております。他店舗で有休取得をする従業員がいた場合、近隣店舗の従業員同士助け合いながら休みの取りやすい環境を作り上げています。
■「お薬のことだったらあの人に相談しよう」と思ってもらえる薬剤師を会社として目指しています。
■お薬代の補助制度有り

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅で、そこから車で約10分の立地です。
■応需科目は主に透析腎臓内科であり、専門的な知識や服薬指導スキルが身につきます。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤1名・非常勤4名の1～2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宝殿駅から車で6分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は門前の小児科クリニックで、1日に70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な運営をしています。
■事務職員の97%が管理栄養士の資格を保有しており、多角的な健康サポートを法人全体で実践しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円という、エリアでも高水準な給与が魅力です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務を自動化する最新機器が完備され、対物業務の負担が少なく対人業務に集中できる環境です。
■デザイナーズマンションのようなお洒落な外観で、木目調の心安らぐ空間が特徴的な店舗です。
■薬剤師と管理栄養士が一体となり、離乳食の相談などにも応じながら患者様の健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅・東加古川駅から車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主な応需科目は門前の内科・小児科で、1日に約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名と手厚い体制で、一人当たりの負担が少なく安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から最大620万円という非常に高い給与水準が魅力です。
■賞与は年に2回、合計で6ヶ月分が支給される実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、処方箋の監査、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■アロマやサプリメントに関する専門知識を持つスタッフと協力し、幅広い健康相談に対応します。
■在籍している保育士や管理栄養士と連携し、子育て世代の患者様を多角的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務を自動化する最新機器が完備され、対物業務の負担が少なく対人業務に集中できる環境です。
■保育士や管理栄養士と連携し、薬だけではない総合的な健康サポートを提供できる点にやりがいがあります。
■アロマやサプリメントに関する専門知識を実務を通じて学べるため、自身のスキルアップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR加古川駅からは車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主な応需先は門前の小児科クリニックで、1日に50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、お互いにサポートし合える環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円という、エリアでも高水準な給与が魅力です。
■賞与は年に2回、合計で6ヶ月分が支給される実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■世帯主の方には月額20,000円の住宅手当があり、福利厚生が手厚く生活面も安心です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅やかかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。
■主に小児科の処方箋を取り扱うため、お子様やその保護者の方への丁寧な服薬指導が中心となります。
■在籍している管理栄養士の資格を持つ事務職員と連携し、食事や栄養面からも患者様をサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■全員取得実績のある5連休のリフレッシュ休暇は、心身ともにリフレッシュできる非常に魅力的な制度です。
■賞与6ヶ月分の実績や各種手当が充実しており、頑張りが収入に直結する点もおすすめポイントです。
■デザイン性の高い美しい店舗で、最新の設備に囲まれながら快適に業務に取り組める点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需元は小児科クリニックであり、1日に約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で業務を行っているため、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■漢方メインの店舗やサプリメントを推奨する店舗など、地域ニーズに合わせた多様な薬局を運営しています。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な経営をしています。

【求人情報について】
■20代の方で年収500万円以上、30代では最大550万円を目指せるという高い給与水準が魅力です。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤・粉薬・水薬のすべてを自動で調剤する最新機器を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。
■店舗はデザイナーが設計を手掛けており、患者様もスタッフも快適に過ごせるお洒落な空間が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■尾上の松駅から徒歩13分ほどの閑静な住宅街に位置しており、内科や消化器科を中心に1日90枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制とゆとりがあり、ご高齢の患者様からの生活習慣病に関するご相談にも丁寧に対応できる環境です。
■地域にお住まいの患者様が数多くご来局されており、長年にわたって地域に深く根差したかかりつけ薬局として親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴いエリア内で1名のみを急募しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
■スキルやご経験よりもお人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の方や経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にし、親身になって健康相談に乗ることができる思いやりのある方を求めています。

【法人特徴について】
■加古川エリアを中心に9店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、従業員に無理をさせない堅実な店舗展開を行っている企業です。
■漢方メインの店舗やアロマを推奨する店舗など、地域の様々な医療ニーズに柔軟に対応できる幅広い形態の薬局を運営しています。
■社長ご自身も加古川生まれの薬剤師であり、現場で働くスタッフの働きやすさを第一に考えてくれる非常に優しいお人柄です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し年収500万円から550万円のご提示となります。
■薬剤師手当をはじめ皆勤手当や管理薬剤師手当、育児手当など各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得られる求人です。
■退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働き続けられます。

≪薬局の環境≫
■JR加古川駅から車7分　
　駅からバスも出ており12分程で到着します。
■勿論マイカー通勤OK！広い駐車場付き
■主な応需先は門前の樂樂クリニック
　内科・透析の処方が1日20～30枚程届きます。
　処方箋枚数がそれ程多くないので
　１つ１つ丁寧にご対応いただけます。
■薬局には電子薬歴やVマスなどの機材も導入済み
　薬剤師様へは「人にしか出来ない」業務をお任せします。
　患者様とのコミュニケーションの時間を大切にされたい方へおススメ！

≪就労体制について≫
■機械化により効率的に業務をこなせるので
　残業少なめ！ワークライフバランス◎
■社長自ら人手不足の店舗へヘルプに行きますので
　有給も取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■長く働いてほしいという代表の想いから
　従業員の働きやすさを重視した環境作りを行っています。
■他の薬局様では定年を迎える方であっても
　希望があれば対応可能な範囲で業務を行っていただきます。
　働く意欲のある方が長く就業出来る環境

180床（療養60床・回復期120床）のリハビリテーション病院にて常勤募集です！

患者様、ご家族様が住み慣れた地域で、再びその人らしい生活ができるよう、
多くの専門職種とチームを組み、より質の高いリハビリテーション医療の提供に努めている病院です。

薬剤師は日勤のみの勤務なので
プライベートも大切にできワークライフバランスも保てます。
院内保育所もありますので
小さいお子様がいらっしゃる方も安心の環境です。

法人としても個々の勤務可能時間での勤務をしていただき、細く長く継続的に仕事ができるよう支援しています。
スタッフ一人一人が仕事と生活のメリハリをつけて、笑顔で楽しく働き続けられるような活気ある職場作りを目指し、
個々のライフスタイルに応じた勤務時間の選択、個々に応じたキャリア支援など、ワークバランスにも視点を置いた
職場環境の構築を図っています。