加古川市（兵庫県）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は加古川市に位置し、最寄りの加古川駅からはバスで約10分の立地です。
■応需科目は門前の循環器科・内科が中心で、その他広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から100枚で、常勤薬剤師3名と事務員2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、社員の異動に伴う欠員補充のための募集であり、長期的に勤務できる方を求めています。
■30代以上の方は調剤経験が必須（病院経験のみも可）ですが、若手の方であれば未経験でも相談可能です。
■地域医療に貢献する意欲があり、業務上、自動車の運転が可能な方を特に希望されています。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市や加古川市を中心に、大阪府内にも約20店舗を展開している地域密着型企業です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を推進し、本物の医療提供を目指しています。
■高機能薬局や在宅医療専門店、ドライブスルー店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗展開が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職給与などを考慮し、年収450万円から最大550万円までご相談いただけます。
■単身者・既婚者ともに規定を満たせば支給される住宅手当や、家族手当などの制度が整っています。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回（6月）のアセスメント評価に基づき実施されます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から徒歩2分と、電車通勤の方に非常に便利な立地です。
■主に内科・循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は40～60枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域性も考慮し幅広く人材を求めています。
■調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、年齢や性別を問わず歓迎しています。
■ブランクのある方や60代以上の方の応募も可能で、採用のハードルは低めです。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表者が運営しており、現場スタッフの目線を大切にされています。
■兵庫県内に複数の店舗を展開し、30年以上にわたって地域医療に貢献しています。
■約20年前から在宅医療に注力しており、訪問診療に積極的な医師と連携しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年俸として400万円から500万円を想定します。
■お休みは日曜日と祝日が固定で、その他はシフトにより休日を決定する形です。
■退職金制度や定期健康診断などの福利厚生も整備され、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの別府駅から徒歩8分と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から、内科や整形外科、脳神経外科など総合科目の処方箋を応需しています。
■1日に約100枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を強化し、患者様へのサービス向上と従業員の負担軽減を図るための増員募集です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い医療提供に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら、より良い薬局作りを目指して主体的に行動できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■病院門前で幅広い処方箋に触れられるため、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上あり、資格取得支援や研修制度も充実している点が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識と経験を深められる環境です。
■法人として安定しており、住宅手当や退職金など手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。
■今回の増員を機に、店舗の労働環境改善に中心メンバーとして携われる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の土山駅から車で8分ほどの距離に位置し、外科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名が在籍しており、地域密着型の店舗として近隣のクリニックと連携しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、シフト時間を超えた分は1分単位で全額支給される仕組みです。
■有給休暇の取得もしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にして働くことが可能となります。
■最大3歳までの育児休暇制度や、小学1年生終了まで利用できる時短勤務制度など、子育て支援も万全です。

【想定される業務内容】
■外科や脳神経外科を含む多様な処方箋の調剤業務に加え、最新システムを活用した正確な監査を実施します。
■患者様の服薬状況を確認する服薬指導や、医師へのトレーシングレポート作成を通じた薬学的管理を行います。
■マンツーマン店舗の特性を活かし、検査値データの共有などを含む、処方元クリニックとの密な連携業務です。

【こんな方にオススメ】
■手厚い福利厚生や教育体制が整った大手チェーンにて、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■マンツーマンならではの深い信頼関係を患者様と築くことができ、健康を支える喜びを肌で感じられます。
■外科や内科など幅広い処方に触れることで、臨床知識を深めつつ専門資格の取得を目指したい方に推奨します。