加古川市｜シフト制の求人検索結果82件

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅より徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境を整えています。
■地域の基幹病院の門前に位置し、月間約3,800枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤8名を含む計10名体制で、事務員も5名在籍し手厚い人員配置を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤です。
■調剤事業に加え、OTCや在宅医療など地域社会の健康を支える多様な事業を幅広く展開しています。
■経営統合により強固な基盤を確立し、スケールメリットを活かした効率的な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■患者様への丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安を取り除くためのコミュニケーションを図ります。
■処方内容の監査業務を通じて、医療過誤を未然に防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担います。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な医療を提供する総合病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に携わることができる環境です。
■多くの患者様と接する機会があり、日々の業務を通じて地域医療への貢献を実感できる職場です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様の健康を支えるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。

【店舗情報と応需状況について】
■竜野駅から車で数分の場所に位置し、内科や循環器科、小児科をメインに1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名の体制で、一人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えた余裕のある人員配置です。
■地域に根ざした医療を提供しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に10店舗を展開する地域密着型の法人で、患者様第一のサービス提供を理念に掲げています。
■従業員が長く働ける環境作りを重視しており、10年以上の勤続者が半数を超えるという高い定着率を誇ります。
■医療機関との誠実な信頼関係を築き、プロフェッショナルとして社会に貢献できる人材の育成に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円と、若手の方でも地域の相場より高い給与水準が魅力です。
■経験やスキルを十分に考慮した給与設定となっており、昇給年1回と年2回の賞与で安定した収入が得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されており、認定薬剤師の取得支援制度などスキルアップを支える福利厚生も充実です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や能力次第で年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円を目指せるなど、頑張りが正当に評価される給与体系です。
■安定した賞与支給に加え、残業代や各種手当が適切に支給されるため、将来設計が立てやすい収入が確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。

神戸・大阪に24店舗展開
「患者さま中心主義」を企業理念に、
現場・薬剤師目線の運営を行っています。

＼こんな会社です／
■患者様・地域のみなさまに選ばれる
　薬剤師の育成・薬局づくりを積極的に進め
　「対人業務」に磨きをかけていく方針です。

■大幅な出店はなく地に足をつけた展開で、
　ドクターとの関係性が構築しながら、
　地域密着型を目指しています。

■大企業ではない分、経営陣との距離が近く、
　会社の体制や方針がわかりやすい透明感のある社風。
　現場に顔を出すマネジメント層もいらっしゃり、
　現場の声に耳を傾けています。

■研修・教育にも注力しており、社内外研修も用意！
　残業務少なく年間休日も平均で120日あるため、
　仕事と学習の両立が叶いやすい環境です。

■異動などはご本人としっかり相談のうえ決定します
　ので、強制的な配置換えはなく、
　また応援もエリア内で助け合って対応しています。

■各種手当も充実、産育休制度なども利用者多数！
　長く働き続けやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の浜の宮駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科に歯科と幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度となっており、薬剤師は常勤3名と非常勤3名の体制で手厚く対応を行っています。
■地域に密着した店舗として近隣の医療機関とも密に連携しており、一人ひとりの患者様に寄り添った指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設の取引拡大に伴う増員募集となっており、これからの組織を担う20代から35歳までの若手を求めています。
■業務では患者様宅への訪問が発生するため普通自動車免許が必須ですが、実務経験が浅い方でも丁寧に指導します。
■患者様やご家族の心に寄り添うことを大切にしているため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■加古川や高砂エリアに特化して4店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的に支える「かかりつけ」を追求します。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局としての認定を受けており、病院や介護施設との高度な連携体制が強みです。
■薬剤師の定着率が非常に高いことも大きな特徴であり、長く腰を据えて専門性を磨き続けられる安定感のある法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以内と非常に少なく、業務終了後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用が可能です。
■木曜日と土曜日は半日勤務のシフトとなっているため、実質的に週休2.5日のような感覚でリフレッシュできます。
■1人あたりの業務負担が抑えられているため、焦ることなく質の高い服薬指導や正確な調剤業務に専念できる環境です。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科・内科をメインに外来を中心に対応している薬局です。在宅業務などはございません！
■処方箋枚数は1日60～80枚程度！薬剤師は常時3名体制と手厚い人員体制で落ち着いた就業環境！

＼　おすすめポイント　／
①午前のみ♪9：00～13：00のシフトで週2～3日で相談可能！
②宝殿駅から徒歩3分！通いやすいですが、お車通勤もOKなので、どちらがご希望の方でもご相談可能です♪
③上記働きやすさから退職者は少なく非常に定着率の高い薬局です！

＼　こんな企業です　／
■ＭＲ出身の50代の優しい薬剤師様が運営している従業員目線の企業様です。
■門前の医院様との関係性も良好でコミュニケーションを取りやすい環境です。
■個人の医院様の外来業務を中心とした薬局展開を行っております。
■従業員様の定着率も高く、長期的に就業している職員様が多い企業様です。
■個人様なので大手チェーンとは違い落ち着いた業務環境で腰を置いて長く就業できる企業です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの別府駅から徒歩8分と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から、内科や整形外科、脳神経外科など総合科目の処方箋を応需しています。
■1日に約100枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を強化し、患者様へのサービス向上と従業員の負担軽減を図るための増員募集です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い医療提供に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら、より良い薬局作りを目指して主体的に行動できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■病院門前で幅広い処方箋に触れられるため、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上あり、資格取得支援や研修制度も充実している点が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識と経験を深められる環境です。
■法人として安定しており、住宅手当や退職金など手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。
■今回の増員を機に、店舗の労働環境改善に中心メンバーとして携われる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「加古川駅」から車で約10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に門前の内科で、近隣の市民病院などからも処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は平均80枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名、調剤事務員2名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境を整えています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に対して人員を手厚く配置しているため、残業はほとんど発生することなく、定時での退勤が可能です。
■午前中に処方箋が集中する傾向はありますが、ゆとりのある人員体制で焦ることなく落ち着いて業務に対応できます。
■2階には広々とした休憩室が完備されており、勤務の合間には心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックからの内科処方箋が中心となり、調剤、監査、服薬指導の一連の業務を丁寧に行っていただきます。
■全自動分包機などの最新設備を導入しており、一包化調剤が多い中でも効率的かつ正確に業務を進めることができます。
■患者様とじっくり向き合う時間を確保しやすいため、一人ひとりに合わせた質の高い服薬指導を実践することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は現場で働く従業員のことを第一に考えており、非常に風通しが良く、意見や相談がしやすい職場環境です。
■薬局内は天井が高く、開放的で明るい雰囲気が特徴となっており、患者様もスタッフも気持ちよく過ごせます。
■現在勤務している薬剤師は30代のスタッフが中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で黙々と業務に集中しています

＼　こんな薬局です　／
■JR加古川線の神野駅から徒歩5分！車通勤も可能です
■門前の内科医院を中心に広域処方も多く受け付けておられます。
■薬局近隣は但陽信用金庫・クリーニング店・果物屋・肉屋・美味しいパスタ店が前に有ります。お仕事帰りやお買い物のついでに気軽に立ち寄れる立地にあります。

＼　こんな特徴があります　／
■高齢化が進んでいるエリアになりますので調剤業務だけでなく健康相談や両腕血流計・血管年齢・自律神経等の測定で、健康チェックをしています
■お薬をはじめ、重たい物・かさばる物をご自宅までお届けする、配達サービスも行っております。

処方せん、お薬、日用雑貨、エステをはじめとする化粧品、女性専用フィットネスを兼ね備え、「毎日健康でさらに美しく」を各セクションからお手伝いしている薬局です♪

＼　こんな求人です　／
■週4日、週30時間程度の社会保険加入のパート募集となります。
■勤務シフトは希望により相談可能♪
■時給は2,000円～2,300円まで相談可能