赤穂市の求人検索結果20件

約250床の精神病院です。
落ち着いてこなせる業務量で、夜勤なし、残業もほとんどありません。
勤務時間は16：30までなので、
ご家庭のある方でも無理なく勤務できます。

託児所もありますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心です。

＼こんな病院です！／

昭和38年開業以来42年間業績を伸ばし、職員数206名と５つの病棟・認知症治療病棟・３つの社会復帰施設をもって地域医療に貢献しています。
近年では、グループホームや地域活動支援センターといった施設を整備し、
　デイケア活動の活性化を図りながら、 遠方の方や高齢で車の運転ができない方のために訪問看護も行っています。
外来治療では患者様の病状を的確に把握し、可能な限りそれに応じた適切な医療サービスが提供できるよう努力しています。

▼アクセス
・駅からは少し距離がありますのでマイカー通勤OKで便利です！
・転居が必要な方には、住宅費や赴任費用などもご相談可能です。
　まずはお問い合わせください

▼こんな薬局です
・眼科、100枚/日、薬剤師　常時3-4名体制で対応しています。
・開局18：00まで、勤務時間はシフトや中抜けではなく毎日固定のため、
　生活リズムが作りやすく、無理なく長期勤務が可能です。
・未経験者にも扱いやすく、電子薬歴導入済、設備面も整っています。

＜法人特徴＞
■兵庫県を中心とした関西圏において60店舗を越える調剤薬局を展開しています。
　在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まで
　あらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、
　会社としても認定薬剤師資格取得のフォローなどに力を入れておられます。
■70代の社長は目線を現場の薬剤師様に合わせることにより、
　働きやすい職場作りをお考えの方です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

総合病院の門前にある薬局です。
毎日多様な処方を扱うことができますので、
日々の業務の中でスキルアップが可能です。

時間はほぼ毎日定時に終わりますので、
プライベートと無理なく両立が可能です。
土日も毎週定休の、魅力ある条件です。

＼こんな会社です！／
関西を中心に、全国に展開している大手調剤薬局です。
教育研修制度も整備されており、未経験者の受入実績も多数あります。

福利厚生・休暇制度も万全で、働きやすい環境が整っています。
産育休の取得実績も毎年多数あり、復帰率も大変高い状況です。

総合病院の門前にある薬局です。
毎日多様な処方を扱うことができますので、
日々の業務の中でスキルアップが可能です。

時間はほぼ毎日定時に終わりますので、
プライベートと無理なく両立が可能です。
土日も毎週定休の、魅力ある条件です。

兵庫県に本社を置き、全国に店舗を展開している大手調剤薬局です。
教育研修制度をはじめ福利厚生・休暇制度等も整備され、
安心して就業できる環境です。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

全国展開している大手調剤薬局のため、
設備面だけでなく教育研修や福利厚生も整備されており、
働きやすい環境が整っています。

＼店舗環境について／
■JR播州赤穂駅より車6分、400床を超える総合病院のすぐ横に店舗があります。
駐車場もあり、マイカー通勤OK！
■総合病院前門前のため1日あたり処方箋120枚程と枚数も多く、幅広い科目の対応となりますが、店舗でのOJTや教育研修制度も充実しているため、しっかりとスキルが身につく環境です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍しており常時5名で対応
■セルフのドリンクサービスやWi-Fi設備、キッズコーナーなど、患者様が待ち時間をリラックスして過ごせるような工夫を行っています。

＼働き方について／
■土日祝休み・平日18時までの勤務でプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
■年間休日120日以上とお休みもたっぷり♪
■学び、得た知識・経験を資格取得に繋げた際には手当として反映されるなど、やる気・頑張りが評価される環境です。

＼会社特徴／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全都道府県に約600店舗以上の展開
■研修カリキュラムや学習コンテンツも豊富にあり、入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進めています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても患者さまに選ばれる薬剤師を目指せます。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、調剤薬局/在宅医療/病院薬剤師/管理部門/教育担当としてなど、様々な選択肢がございます。

★品質保証業務のご経験者募集です！★

■兵庫県を中心に半世紀以上に渡り新薬メーカーの開発パートナーとして世の中に貢献をしてきた老舗法人です。
■プライム上場企業のカネカのグループ会社であり、医薬品原薬(API)分野における国内有数の医薬品原薬メーカーです。
■創業以来、試薬・医薬品・工業薬品等の幅広い分野で医薬品原薬/医薬中間体/工業薬品を提供しています。
■高度な有機合成技術と国際基準に沿った品質管理体制を構築し、市場の多様なニーズに応えています。
■ジェネリック医薬品にも早々に着手し「高品質」「納期厳守」「低コスト」をモットーに開発力・技術力の向上を目指しています。　
■工業薬品では、核酸医薬の原料となる核酸モノマー(AmNAモノマー)の製造や、ペプチド合成試薬(縮合剤、活性エステル用試薬)の販売も手掛けています。
■常に高品質な商品を世に送り出す為、厳しい品質保証体制を確立し、医薬品のGMPガイドラインを遵守した品質保証体制を整えています。

・・＊こんな店舗です＊・・
JR駅近くの複合施設内にある薬局です。
電車通勤・マイカー利用ともに便利に通勤できます。
周辺に店舗が多数あるため、休暇時のフォロー体制もあり安心です。

・・＊こんな企業です＊・・
西播エリアを中心に展開しているチェーン薬局です。
OTC・調剤と2部門がありますが、希望しない限り部門をまたいでの異動はありません。
残業少なめ、また有給休暇も取りやすい体制を整えています。

新卒採用を毎年積極的に行っていますので、
未経験の方も一からしっかり学べる環境です。

★約半世紀にわたり食品・医薬・化学工業など多方面に渡る事業を展開している赤穂市の伝統的な企業にて
　自社製品の成分分析をご対応いただきます。

＼就業環境について／
■JR播州赤穂駅から車11分の場所にあります。
　本社と工場は海沿いに面しており、のどかな風景に心癒されます。
■勿論駐車場も完備しており、マイカー通勤可能
■本社と工場が同じ敷地内にあるため
　従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。
■土日祝がお休み、勤務は平日17：15までと魅力的な勤務体制
■「プライベートの時間も大切にして就業したい方」「家庭との両立も必要」
「調剤薬局や病院以外で薬剤師資格を活かしたい」そんな希望の方へおススメ！
■200名近い従業員それぞれが明確な役割を担っており、
　責任感の強い方が多い職場です。
　周囲と切磋琢磨し、成長していきたい方へおススメです。
■ひょうごオンリーワン企業に認定、地域未来牽引企業に選定されました。
　地域貢献をしていきたい方へもおススメです！

＼企業について／
■1971年創立、赤穂市に本社を構え
　東京・佐賀・高知に事業所を展開しています。
■企業の基盤は従業員の個性にあると考えており、一人一人の感性を尊重している風土があります。
■固定観念にとらわれず、常に新しい考えを社内に取り入れようとしており、
　新たな事業にも積極的に取り組む企業
■ユーザーニーズを大切にしており、消費者の意見をいち早く
　商品へ取り入れることを意識されています。
■社内での球技大会や飲み会など交流の機会も半年に1度開催し、
　社内コミュニケーションを円滑にする意識の高い会社です。
■日本遺産に認定された「日本第一」の塩の地を代表するオンリーワンメーカーとして技術を発揮。
■1999年から今現在まで海洋深層水について地道に研究を行っており、
　研究結果を学会で発表するなど「新しい海洋文化」に挑戦・創造することで
　より広く社会に貢献していきたいとの考えです。

＼就業環境について／
■JR播州赤穂駅から車11分の場所にあります。
　本社と工場は海沿いに面しており、のどかな風景に心癒されます。
■勿論駐車場も完備しており、マイカー通勤可能
■土日祝がお休み、勤務は平日17：15までと魅力的な勤務体制です。
■品質保証業務をご対応いただきますが、未経験の方もご相談ください！
　また、将来的な管理薬剤師候補の募集となるため
　マネジメント経験のある方も大歓迎です♪
■本社と工場が同じ敷地内にあるため
　従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。
■200名近い従業員それぞれが明確な役割を担っており、責任感の強い方が多い職場です。
　周囲と切磋琢磨し、成長していきたい方へおススメです。
■ひょうごオンリーワン企業に認定、地域未来牽引企業に選定されました。
　地域貢献をしていきたい方へもおススメです！

＼企業について／
■「十州塩田発祥の地」である赤穂東浜塩田がルーツ
　約半世紀にわたり食品・医薬・化学工業など
　多方面に渡る事業を展開している赤穂市の伝統的な企業です。
■ユーザーニーズを大切にしており、消費者の意見をいち早く
　商品へ取り入れることを意識されています。
■企業の基盤は従業員の個性にあると考えており、一人一人の感性を尊重している風土があります。
■固定観念にとらわれず、常に新しい考えを社内に取り入れようとしており、新たな事業にも積極的に取り組んでいます。
■社内での球技大会や飲み会など交流の機会も半年に1度開催し、
　社内コミュニケーションを円滑にする意識の高い会社です。
■日本遺産に認定された「日本第一」の塩の地を代表するオンリーワンメーカーとして技術を発揮。
■1999年から今現在まで海洋深層水について地道に研究を行っており、
　研究結果を学会で発表するなど「新しい海洋文化」に挑戦・創造することで
　より広く社会に貢献していきたいとの考えです。