西脇市｜正社員｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■西脇市駅から徒歩10分ほどの場所にあり、耳鼻科75%、整形外科25%の割合で処方箋を応需しています。
■季節によって変動はありますが、1日あたり60枚から150枚程度の処方箋を対応していただきます。
■薬剤師は2名から3名の体制で、2名在籍している事務員が忙しい時にはピッキング作業も手伝います。

【法人特徴について】
■兵庫県西脇市と愛知県に店舗を展開しており、従業員への還元を大切にしている社員思いの法人です。
■代表は30代後半の男性薬剤師で、大手チェーンでのマネジメント経験を活かし現場でも活躍されています。
■今後も新しい店舗の展開を検討しており、希望すればエリアマネージャーや経営に参画することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの約8割が勤続10年以上という、定着率が非常に高くアットホームな雰囲気の職場です。
■60歳以上で活躍されているベテランの方も複数名在籍しており、長く安定して働ける土壌が整っています。
■長期就業者が多く風通しが良い環境を心掛けているため、年齢や経験に関係なく意見が言いやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科の処方箋応需が中心の環境で、季節ごとの変化に対応しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■高速代の支給制度があるため、少し離れた地域からでもマイカーで快適に通勤したいとお考えの方にお勧めです。
■定着率が高く人間関係の良好な職場で、腰を据えて長く安定して働きたいという希望をお持ちの方にぴったりです。

内科の処方を主に応需している薬局です。
患者様によって処方の重さが変わり、時間が延びてしまう日もございますが、週休2.5日で運営していますので、プライベートと仕事のメリハリがつきやすい薬局です。
1日60枚程度の処方箋枚数で、薬剤師は2～3名程度、事務員も2名所属しています。
事務員の方は忙しいときはピッキングも手伝っています。
在宅は施設と個人宅を満遍なく応需しております。

社内の雰囲気が非常に良く、約8割の方が勤続10年以上という定着率の高さです。
60歳でご活躍されている方も数名おられますので、長く働いて頂ける土壌がございます。
その分年齢層が上がってきていますので、若い世代の方も大歓迎です♪
門前医院とのメーカ主催の合同勉強会等も充実しており、決して大きくは無い薬局ですが、スキルアップも考えられています。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川線の西脇市駅からは、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■耳鼻咽喉科が75%、整形外科が25%の割合で、特定の領域で専門性を深めることができます。
■処方箋は1日に平均60枚から繁忙期には150枚程度でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人継承に伴い、店舗の運営を安心してお任せできる、次世代の管理薬剤師を募集しています。
■病院での勤務経験のみの方でもご応募は可能で、これまでのご経験を存分に活かせます。
■代表が不在の際にも薬局をしっかりと運営できる、高いスキルをお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と愛知県に店舗を展開しており、今後は大阪を中心にさらなる事業拡大を目指しています。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織です。
■従業員への利益還元を重視しており、働きがいを感じながらキャリアを築いていけます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用ですが、管理職経験がない方でも勤務薬剤師として応募可能です。
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から700万円の高待遇を提示します。
■休日は木曜日、日曜日、祝日、そして土曜の午後が休みとなる週休2.5日制を導入しています。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（原則配達と施設のスタッフ対応まで）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

地域密着型の病院です。
近隣に幼稚園・小学校・中学校があり、お子様がいらっしゃるママさんにとって働きやすい環境です。
また、寮があり、有給消化率は70％以上、年1回7連休取得を推奨ありと福利厚生がとても整っています。

希少な病院求人にご興味ある方はぜひお問い合わせください。

＼こんな薬局です／
主に隣の病院の処方箋を応需しています。

週あたりの実働時間は少し短めの38時間でシフト組みをしています。
日曜・祝日も営業していますが、
週休2日制なのでしっかり休暇も取得できます。

「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。

社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■黒田庄駅から車で8分ほどの立地で、内科や呼吸器科など複数科目を1日50～60枚応需しております。
■循環器科や消化器科、漢方など幅広い処方箋に常時2名体制でゆとりを持って対応いただく環境です。
■店舗の開局時間に合わせたシフト制の勤務となっており、しっかりした人員配置で安心できる職場です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府にて、マンツーマン型やモール型の調剤チェーンを17店舗展開しています。
■従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できないという、社長の想いが根付く企業です。
■比較的少人数で運営する中小規模の店舗が多いものの、有給休暇もしっかり取得できる安定した組織です。

【求人情報について】
■固定残業代25時間分を含み、ご経験やスキルを考慮したうえで年収550万円～650万円の提示となります。
■業績や実力に応じた年1回の昇給制度があり、役職が一つ上がれば50万円程度の年俸アップが見込めます。
■退職金制度や教育制度が充実しており、日曜や祝日に加えてもう1日休める完全週休2日制の勤務環境です。

【勤務実態について】
■初期配属店舗のご希望は考慮されますが、ご自宅から60分圏内での店舗異動が発生する可能性がございます。
■基本的には店舗の開局時間に合わせた勤務形態となり、無理のないシフトで長く働き続けることができます。
■業務に慣れてきた段階で、周辺店舗を巡回してサポートしていただくラウンダー業務をお願いする予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。